- 【事業内容】
- ■幼児から小学校低学年を対象としたスポーツクラブの運営 ■小中学生を対象とした個別対応指導の学習塾の運営 ■飲食事業（弁当の宅配）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 教員 教育を通じてこどもたちの成長をサポートしていく仕事です。 教育事業部門【東京進学ゼミナールCLIP】・スポーツ事業部門【ユアササッカークラブ】 いずれかの塾もしくはクラブにて指導および運営・管理を担っていただきます。 ■指導 塾では約50～60名、クラブでは約30～40名ほどのこどもたちを担当。各自のレベルに応じたメニューづくりだけでなく、自主性を育てるため挨拶や後片付けなどの指導をお任せします。 ■運営・管理 ポスティングや幼稚園訪問などのPR活動を通じて、生徒を集めてください。保護者からの相談を受けたりとフォローアップもお願いします。また、クリスマス会などのイベントを企画し、こどもたちや保護者とのコミュニケーションをはかってください。また、出席管理や塾やクラブの運営費管理もお任せします。 ★仕事のフローは【ある一日の流れ】をご覧ください！ ※なお、より幅広く指導経験を積むために、数ヶ月から数年で担当する事業部門を交替していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 30歳位迄 ≪未経験者歓迎！第二新卒者歓迎！≫ ★当社は人間性重視★ 当社は教育を通じて、“一流の人材”の育成を目指しています。しかし、当社が考える“一流の人材”とは、何も勉強やスポーツにおいて突出した成績を収める人材を指すわけではありません。『勉強やスポーツを通じて豊かな人間性を育む』これが当社のモットー。この考え方に賛同していただける方すべてに応募資格があります。 |
| 募集背景 | 小規模で地域密着の指導体制を目指す当社。来年までには新たに関東圏に塾30校、サッカークラブ200クラブの開設を目標に掲げています。今回は、この目標に向けた新規教室、およびクラブ開校にあわせた増員です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間は6ヶ月あり）★試用期間を設けていますが、現状は入社後数ヶ月で試用期間を卒業するスタッフが多数。ひとりで教室およびクラブでのカリキュラムを考え実行できれば、すぐに卒業となります。 |
| 勤務地・交通 |
■東東京支部…墨田区両国
■西東京支部…杉並区阿佐谷南 ■多摩支部…八王子市大和田町 ■埼玉支部…さいたま市中央区 ■所沢支部…所沢市大字北野 ■横浜支部…横浜市港北区 ■湘南支部…藤沢市高倉 ■千葉支部…船橋市中野木 ★本人の希望を最大限考慮いたします。 交通
■東東京支部…JR総武線「両国駅」より徒歩4分
■西東京支部…東京メトロ丸ノ内線、JR中央線「荻窪駅」より徒歩5分 ■多摩支部…JR中央線「八王子駅」より徒歩12分 ■埼玉支部…JR埼京線「与野本町駅」より徒歩6分 ■所沢支部…西武池袋線「小手指駅」より徒歩10分 ■横浜支部…JR横浜線「新横浜駅」より徒歩8分 ■湘南支部…小田急江ノ島線「湘南台駅」より徒歩12分 ■千葉支部…JR総武線「東船橋駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 10:00～20:00（シフト制・実働8時間） ◎子供たちと接している時間はついつい早く過ぎてしまうもの。きっと毎日があっという間に過ぎていくという実感を覚えることでしょう。 |
| 給与 |
固定給制 月給18万円～35万円 ※スタート時の給与は話し合いの上決定します。 ※なお、試用期間中は10:00出勤の場合日給6400円、12:00出勤の場合4800円となります。 年収例
26歳・インストラクター（入社3年）470万円
28歳・塾長兼エリアマネージャー（入社5年）600万円 |
| 休日休暇 | 週休制（日）、祝日、GW、年末年始、夏季（10日～14日） ※なお、試用期間中は週休2日制（シフト制・月6日～9日）となります。その他の休日は変わりません。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、決算賞与、交通費全額支給、各種社会保険完備、独身寮 |
| ある一日の流れ | 教育事業部門 ▼10:00～雑務や打ち合わせ、指導計画の立案 ▼14:00～教室清掃、授業の準備、授業の予習・復習 ▼17:00～指導開始 ▼19:00～休憩 ▼19:30～21:30 指導終了 サッカークラブ ▼10:00～幼稚園訪問やビラのポスティング、グラウンドの手配 ▼14:00～下校途中の生徒へのPR、グラウンドへの移動 ▼15:00～指導開始 ▼17:00～20:00 支部へ戻り保護者への電話フォロー、事務処理 |
| 配属部署・教育制度 | 配属先となるのは、東京、埼玉、神奈川、千葉の各支部内にある 教育事業部門【東京進学ゼミナールCLIP】・スポーツ事業部門【ユアササッカークラブ】 のいずれかとなります。 取り組みは異なっても、各事業部門のスタッフは、教育に対してアツイ想いや信念を持つメンバーばかり。互いの考え方や指導について意見を交わしたり相談できるはずです。また、どの支部も若いスタッフが多いので、話も合いやすく、すぐに馴染んでいただけるでしょう。なお、スタッフは90％ほどが中途入社となります。前職は営業、販売、調理スタッフと実にさまざま。どんなフィールドにいた方でも、教育への想いがあれば活躍できる環境があります。 入社後は、教育事業部門なら塾長、スポーツ事業部門ならばインストラクターによるOJT。はじめは、小規模の塾もしくはクラブを担当し、徐々に大規模な塾やクラブの運営管理をお任せしていきます。勉強やスポーツを通して、どう教育へとつなげるか。ともに授業やサッカーの練習に取り組むことで、学び取ってください。毎日の取り組みごとに、先輩スタッフと一日の振り返りを行なうことによって、子供との接し方、指導方法などを身に付けていくことができるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社クリップコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1981年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 井上 憲氏 |
| 資本金 | 2億1270万円 |
| 従業員数 | 96名（2021年3月31日現在） |
| 売上高 | 31億9600万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■幼児から小学校低学年を対象としたスポーツクラブの運営 ■小中学生を対象とした個別対応指導の学習塾の運営 ■飲食事業（弁当の宅配） |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市千種区内山3-18-10 千種ステーションビル7F ■教育事業 東京運営本部 神奈川運営本部 中部運営本部 関西運営本部 ■スポーツ事業 http://yuasasc.com/ |
| 関連会社 | 株式会社螢雪ゼミナール（小中高校生を対象とした学習塾の運営） |
| 企業ホームページ | http://www.clip-cor.co.jp/ |
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