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生産・プロセス技術の現在掲載中の転職・求人情報

製造技術(プレス加工等各種機械加工ライン、量産組立工程などの構築、運営管理)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/04/09 - 2013/05/13)

製造技術(プレス加工等各種機械加工ライン、量産組立工程などの構築、運営管理)
正社員
当社は自動車部品を中心として民生品~工業製品までの部品製造をする会社です。
国内の栃木工場及びタイ工場では切削による金属部品を中心に、またインドネシア工場では樹脂製品の製造(射出成型~アッセンブリ)を行っております。

そして、国内事業所として、取引先工場内に当社事業所を構えるインサイト生産(社内外注)も行っています。

今後はインドネシア第二工場として、プレス加工を主体とした工場の増設が進行中であり、国内インサイト生産においても、随時立ち上げと増設・改善等が予定されています。

元々町工場から始まった当社は、特定メーカーからの依頼にこたえる形で、設計開発から協力させて頂き量産までを任せていただいておりました。
以降インサイト生産を主軸とし、現在は様々なメーカーと共に製造を行っております。

製造技術は工程立ち上げや改善が主な業務となります。扱う製品に合わせた機械選定や工程の設計、量産稼働ラインでの対応。設備導入における進捗管理と調整などこれまで携わってきた業務経験がフルに活かされる業務となります。

募集要項

仕事内容
製造技術(プレス加工等各種機械加工ライン、量産組立工程などの構築、運営管理)
金属加工工程の構築、各種工程の立ち上げと生産設備の管理等

【工程立ち上げ業務内容一例】
・プレス加工工程
→新規立ち上げや仕様変更におけるプレス加工機など、工作機械の選定、工程設計と作業設計、設備設置の計画策定と進捗管理を行います。また、量産稼働後の生産性の検討をし、随時改善活動、作業指導等、職場管理業務の全般を行っていただきます。

【改善業務内容一例】
製造ラインにおける設備設計やレイアウト設計、作業工数削減のための自働機の選定~導入など。
応募資格
高卒以上

■高校卒業以上
■普通自動車第一種運転免許
■製造品目を問わず、設備導入や工程設計、作業手順などの構築経験がある方
※500tを超えるクラスのプレス加工における製造技術の経験や大型の射出成型機を用いた工程の構築・立ち上げの経験の有る方優遇。
※明確な業務経験が無くても、改善や工夫、生産計画の策定など、これまで経験してきたことをより専門的に高めていきたいと考えている方も、ぜひお話を聞かせていただきたいと思っております。
募集背景 各種生産工程の立ち上げを予定、立ち上げ、運営管理担当者を募集

より多くのニーズにお応えする為、金属プレス加工工場の新規立ち上げを予定すると共にメーカーからの技術協力の期待。そしてこの動きは今後も加速し、立ち上げ、立ち上げ後の運営管理業務は増加していくことが予想され、部門強化として、製造技術職の採用を行います。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【本社】
埼玉県さいたま市大宮区
【支店】
■急募拠点
埼玉県さいたま市、川越市、草加市、熊谷市
神奈川県横浜市、横須賀市、藤沢市

■下記の拠点におけるご応募も歓迎
群馬県邑楽町
栃木県上三川町、那須塩原市
福岡県苅田町
大分県中津市
茨城県つくばみらい市
大阪府堺市
宮城県古川市
福島県郡山市
広島県海田市、竹原市

上記支店が管轄するインサイト生産事業所

【生産工場】
栃木工場/タイ工場/インドネシア工場

※UIターン歓迎。勤務地は希望を考慮します。
交通
配属先事業所により異なる
勤務時間 配属先事業所により異なる(実働8時間)
給与 固定給制
月給21万6000円~45万円
※経験、能力を考慮し決定します。
年収例
390万円/25歳/入社3年目/月給24.3万円+手当+賞与(業績による)
620万円/38歳/入社9年目/月給42万円+賞与(業績による)
休日休暇 □週休2日制(土曜・日曜 ※月2回の土曜出勤あり)
□夏季休暇、年末年始休暇、GW
□有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(別途実績による昇給有り)
■賞与年2回+決算賞与(4ヵ月分:2011年度実績)
■交通費支給(当社規定による)
■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
■慰労手当、役職手当、地域手当
■報奨金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
■社有車貸出(GTR、キャンピングカー等)
■社員旅行
■社内研修制度
技術研修とは 品質管理における各種検査器具の操作方法、機械加工におけるプログラム、EV制作や自動車レストアなど、配属部門に合わせて専門教育を行なっています。より専門的に、高付加価値の業務を行っていくために行う研修が社内にはあふれています。
教育制度 ●新入社員研修
・入社時1週間をかけて研修します
●OJT教育
・部門配属後、上司、先輩社員に同行しOJT教育を受けていただきます。
●各種社内研修
・フォローアップ研修(各部門の専門的知識教育を行います)
・技術研修(専門技術の研修になります)
・部門研修(配属部門毎に行う全体研修になります)
●OFFJT教育(状況により)

会社概要株式会社日本ワークシステム

会社名 株式会社日本ワークシステム
設立 1990年6月5日
代表者 取締役社長 保屋野 義彦
資本金 3000万円 (グループ資本金/7億5000万円)
従業員数 400名
売上高 56億円(2015年3月期実績)
55億円(2014年3月期実績)
事業内容 ■自動車部品製造業(内装部品、外装部品、及び自動車金属加工部品)
■受託生産(社内外注、社外外注、製造派遣事業)
■エンジニアリング事業(受託設計、品質保証(着荷検査含む)、技術員の派遣)
■自動車中古車販売・旧車レストア(栃木県宇都宮市)
事業所 ■本社
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5F

■生産拠点
栃木工場(栃木県宇都宮市)、群馬工場(群馬県館林市)、広島工場(広島市安佐北区)、タイ工場、インドネシア工場

■各テクニカルオフィス
東北/古川、仙台、郡山、郡山駅前、会津、いわき
関東/埼玉、熊谷、川越、草加、八潮、谷和原、つくば、館林、上三川、西那須、湘南、横須賀
関西/堺、枚方
中四国/東広島、山口
九州/苅田、小倉、中津、大分
企業ホームページ http://www.jws.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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