| 仕事内容 | 採用コンサルタント 【職種転換歓迎！20代で転職した元営業が多数活躍中】 企業が抱える課題を“人財採用”で解決していきます。＜『[en]社会人の転職情報』のクライアント企業とユーザー（求職者）を支援し、「入社成功」を実現してください＞ ◎採用戦略の提案やクライアントとの入社条件の調整、転職者の面接サポートなどを行ないます。 ◎自社の営業・コピーライターと共に、求人広告の企画にも参加。コンサルタントの観点から提案を行なうことも。 【仕事の流れ】 ▼クライアント企業の分析 ※採用プロセス支援サービスを利用して採用活動を行なう企業の現状把握。 ※企業のビジネスモデルや利益構造、他社との差別化ポイントを把握してください。 ※今後の事業戦略とその実現のために採用すべき人財の要件を明確にしていきます。 ▼求人広告の打ち合わせ ※営業・制作のメンバーと、企業が求める人財を採用するための広告戦略を練ります。 ▼クライアント企業と求職者のサポート ※広告掲載後は、クライアント企業と求職者の間に立ってサポートをしていきます。 ▼入社成功！ ※おめでとうございます！企業と求職者の双方から喜ばれる瞬間です。 ※業界・職種などの知識は、リーダーがしっかり伝授。3ヶ月で独り立ちです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪コンサルタント未経験者、第二新卒者、歓迎！≫ ■営業経験をお持ちの方（年数不問、営業職からの職種転換歓迎） ⇒企業の課題解決やビジネスについて考えることが得意な方にピッタリな仕事です。 ■大卒以上 ▽あらゆる業界の経験が活かせます。 業界経験は問いません。むしろ、様々な企業を支援する仕事ですので、人材業界以外の知識が活かせます。ぜひあなたがこれまでに培ってきた知識を、当社に持ち込んでください。 ▽こんな方にぴったりな仕事です。 ・今の仕事に自分が介在している価値がわからない方 ・影響力が大きい仕事、自分の仕事の成果をしっかりと実感できる仕事に就きたい方 |
| 募集背景 | 新サービスが順調に伸びているため、増員募集を行ないます。 今ご覧いただいている『[en]社会人の転職情報』をはじめ、ネット求人広告事業を中心に実績を築いてきたエン・ジャパン。クライアント企業の採用活動と求職者の転職活動を支援する「採用プロセス支援サービス」という新サービスをスタートしました。おかげさまでクライアント企業・求職者の双方から支持していただき、このサービスも順調に伸びていっています。そこで組織強化のために、新しい仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間 8時間／日 ※コアタイム9：00～15：00、フレキシブルタイム8：00～22：00 |
| 給与 |
月給 27万5000円以上 ※能力やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には、定額残業手当が含まれています。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日 ※社内カレンダーにより年4回程度土曜出社あり）、祝日 夏季休暇（計画年休）、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業 看護休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇 ▼互いを賞賛し合う場「キックオフ」 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。 |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） 通勤手当（3万円迄/月）、子供手当、結婚記念日お祝い金 各種研修制度、従業員持株会 定期健康診断、健保組合提携の保養施設利用 |
| 理念・考え方 | 『人間成長（R）』と『職縁』 『仕事そのものを単なる生活の糧だけでなく素晴らしい修行の場として捉える。』 この考え方は日本人がもともと持っている労働観です。私達は、この考え方を『人間成長（R）』へと発展させ定義付けしました。すなわち、ビジネスを自らの成長ステージと捉え、心技一体のプロとして心物両面で豊かになること。仕事場は素晴らしい『人間成長（R）』の場です。そんな素晴らしい仕事場で出会う縁だからこそ、その“縁”『職縁』を大切にして欲しいと考えます。だから、転職者の皆様には「仕事を大切に、転職は慎重に」、採用企業様には「人財を大切に、採用は慎重に」と発信しているのです。 |
| 配属部署・教育制度 | 「中途採用支援事業部」への配属となります。リーダー陣は20代後半～30代と若い組織です。クライアント企業や求職者など社外の人とやり取りする機会に加え、営業や制作のメンバーと求人広告の打ち合わせをするなど、社内でのやり取りも多いのが特徴です。データ集計・調査・分析といった仕事と、社内外の関係者とコミュニケーションを図っていく、両方の業務のバランスをうまく取ることがポイントとなります。 まずは会社や商品、採用活動の流れや求人広告に関する研修と、業務で使用するツールやシステムの使用方法に関する研修を行ないます。多少の慣れは必要ですが、高度な専門スキルは必要ありません。その後は先輩メンバーのサポートのもと、できるところから始めていただきます。実際に業務に携わりながら、採用プロセス支援に関するさまざまな知識を学んでいってください。約3ヶ月後のひとり立ちを目指していただきます。 ※定期的にミーティングを行ない、業界情報や成功事例、その他ノウハウなどを共有する機会を設けています。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3380名 【単体】1848名 （2023年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】677億1600万円 【単体】429億5100万円 （2023年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】45億7300万円 【単体】33億3100万円 （2023年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ 株式会社Brocante エン婚活エージェント株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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