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フィールドSEの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2004/10/22 - 2004/11/18)

フィールドSE
正社員職種未経験OK
日本全国400のゴルフ場から、「ありがとう」が届くエンジニア。
ゴルフなんてやったことない?大丈夫。システムに詳しくない?ご心配なく。

富士通のパートナー企業として30年以上の歴史を持つ富士テレコム。15年前からゴルフ場向けパッケージソフト開発に力をいれてきました。近年のゴルフ場のシステム化の波に乗り、年間の平均導入数は40ヶ所。“名門”ホールを中心に全国400ヶ所以上で導入され、その数は業界トップクラスを誇ります。

そこで私たちは自慢のシステム部門をさらに強化するため、システムの導入を担うフィールドSEを募集します。まずは、営業や先輩に同行し、ゴルフ場を訪問。お客様のニーズをヒアリングし、システムをカスタマイズ。導入後、システムの稼動を確認し、業務が完了します。

経験はなくても大丈夫。ベテラン社員がイチからお教えします。大切なのは、お客様の力になりたい、という気持ち。全国のゴルフ場から「ありがとう」の声が届くエンジニアなんて、なかなかいないですよ。

募集要項

仕事内容
フィールドSE


ゴルフ場向けオリジナルパッケージソフト『クラブメイト』の導入をお任せします。具体的には…

▼営業の商談に同行し、技術面からお客様に提案をします。
▼受注後は、業務内容をヒアリングし、お客様にピッタリの運用方法を検討!
▼社内でシステムをセッティング。開発が必要な部分はシステムエンジニアに依頼します。
▼システムを導入し、稼動を確認したら業務完了です。

上記フローにかかる期間はおよそ2、3ヶ月。一人あたり月2コースを担当します。お客様は全国に渡るため、出張をすることも。なお導入後のサポートは専任スタッフが対応しています。
★まずはOJTとして、先輩フィールドSEの同行からスタート!社外研修も大いに活用して、6ヶ月で独り立ちを目指していただきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 20~30歳位まで ≪未経験者歓迎!≫
■基本的なPC操作ができる方(Word、Excelなど)。
募集背景

ゴルフ場のシステム化の流れに伴ない、当社へのニーズも高まっています。『2年後に全国500ヶ所へのシステム導入』。これが私たちの目標です。今回の採用は現在の40名体制から60名体制を目指したスタートであり、システム部門の強化に向けたコアメンバーの募集です。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都板橋区
交通
JR埼京線「板橋駅」西口より徒歩2分
都営地下鉄三田線「新板橋駅」A2出口より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30
給与 固定給制 月給19万8600円以上
※経験・能力・前職給与を充分に考慮いたします。
年収例
◎25歳/年収400万円(月収24万8000円)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(6月~9月の間で連続3日間の休暇を自由に取得)、年末年始休暇、有給休暇(初年度12日、最高40日)、慶弔休暇、創立記念休暇
※年間休日123日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月/2003年度実績 4.8ヶ月)、交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金、財形貯蓄、社員持株会、褒賞金(部門内の年間目標達成時に賞与と共に支給)、東急ハーベストクラブ、健保直営・提携保養所、企業年金制度、総合福祉団体定期保険
■住宅手当:2万~2万5千円
■家族手当:配偶者/2万円、子(上限2人まで)/1人につき2千円、子のみ扶養の場合は1人につき4千円
■資格取得支援:受験費用は会社負担(同試験2回まで)。また資格取得報奨金もあり(一次金として1万円~30万円)。
■研修費用:原則として会社負担。富士通ほか、各種ベンダーの研修にも参加可能。
配属部署・教育制度 ゴルフ事業システム部への配属になります。現在、フィールドSE、システムエンジニア、サポートなど総勢24名が在籍中。あなたの先輩となるフィールドSEは3名です。皆、経験8~12年のベテランばかり。若手メンバーを迎え、仕事のイロハをしっかりお教えします。ちなみに、メンバーにはゴルフ好きもいればまったくの未経験者も。ゴルフ場がお客様とはいえ、クラブを握ったことがない!なんて方も、問題ありません。

ネットワーク構築、ソフトウェア開発、運用サポートまでトータルに最先端サービスを提供する当社では、幅広い知識とスキルが必要です。富士通グループ一体で実施する充実した研修をはじめ、多彩な教育体制があります。

■KnowlegePool
ナレッジプールとは、富士通ラーニングメディアをはじめとする世界各国の8社によるIT研修組織。先端技術の教育・研修サービスです。

■CMS/ITPro
一人ひとりのスキルを把握し、目標に到達するための最適な研修プランを作成する情報技術者能力診断システムです。

■オンラインラーニング
インターネットを利用した学習サービスです。通信教育とは異なり、自分のペースで学習することができます。

会社概要富士テレコム株式会社

会社名 富士テレコム株式会社
設立 1970年3月
代表者 代表取締役社長 小峯 英男
資本金 3億1000万円
従業員数 520名 (2017年10月現在)
売上高 128億8821万円(2017年6月期実績)
122億6757万円(2016年6月期実績)
事業内容 ■コンピュータシステム導入に関する総合コンサルティング、企画、調査、分析
■オープン系システム・基幹系システム・Webシステムの設計、開発、保守運用
■パッケージソフトの設計、開発、販売、導入
■IPネットワークソリューションの提供(IPネットワークシステムの設計、構築、販売、保守)

<許認可等>
電気工事業:国土交通大臣許可 般25 第7346号
電気通信工事業:国土交通大臣許可 特25 第7346号
一般労働者派遣事業:厚生労働大臣許可 派 13-305067
事業所 ■東京本社:東京都板橋区板橋1-53-2 TM21ビル
■いわき支店:福島県いわき市好間工業団地1-52
■郡山支店:福島県郡山市大町1-14-1
■大阪支店:大阪府大阪市中央区本町3-2-8
■名古屋営業所:愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25
■九州営業所:福岡県福岡市南区高宮3-28-12
■札幌サテライトオフィス
■茨城サテライトオフィス
■千葉サテライトオフィス
主要取引先 ・富士通株式会社
・富士通グループ
・厚生労働省
・国土交通省
・環境省
・国際協力機構
・大手生命保険会社
・全国のゴルフ場
・地方自治体 等
(順不同)
主要株主 富士テレコム社員持株会
富士通株式会社
新晃工業株式会社
株式会社千代田テクノル
大成建設株式会社
株式会社三菱東京UFJ銀行
富国生命保険相互会社
(保有株数順)
企業ホームページ http://www.fujitelecom.co.jp/
個人名の表記について
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