仕事内容 |
フィールドSE
ゴルフ場向けオリジナルパッケージソフト『クラブメイト』の導入をお任せします。具体的には…
▼営業の商談に同行し、技術面からお客様に提案をします。 ▼受注後は、業務内容をヒアリングし、お客様にピッタリの運用方法を検討! ▼社内でシステムをセッティング。開発が必要な部分はシステムエンジニアに依頼します。 ▼システムを導入し、稼動を確認したら業務完了です。
上記フローにかかる期間はおよそ2、3ヶ月。一人あたり月2コースを担当します。お客様は全国に渡るため、出張をすることも。なお導入後のサポートは専任スタッフが対応しています。 ★まずはOJTとして、先輩フィールドSEの同行からスタート!社外研修も大いに活用して、6ヶ月で独り立ちを目指していただきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20~30歳位まで ≪未経験者歓迎!≫ ■基本的なPC操作ができる方(Word、Excelなど)。
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募集背景 |
ゴルフ場のシステム化の流れに伴ない、当社へのニーズも高まっています。『2年後に全国500ヶ所へのシステム導入』。これが私たちの目標です。今回の採用は現在の40名体制から60名体制を目指したスタートであり、システム部門の強化に向けたコアメンバーの募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
交通
JR埼京線「板橋駅」西口より徒歩2分 都営地下鉄三田線「新板橋駅」A2出口より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~17:30 |
給与 |
固定給制 月給19万8600円以上 ※経験・能力・前職給与を充分に考慮いたします。
年収例
◎25歳/年収400万円(月収24万8000円)
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(6月~9月の間で連続3日間の休暇を自由に取得)、年末年始休暇、有給休暇(初年度12日、最高40日)、慶弔休暇、創立記念休暇 ※年間休日123日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月/2003年度実績 4.8ヶ月)、交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金、財形貯蓄、社員持株会、褒賞金(部門内の年間目標達成時に賞与と共に支給)、東急ハーベストクラブ、健保直営・提携保養所、企業年金制度、総合福祉団体定期保険 ■住宅手当:2万~2万5千円 ■家族手当:配偶者/2万円、子(上限2人まで)/1人につき2千円、子のみ扶養の場合は1人につき4千円 ■資格取得支援:受験費用は会社負担(同試験2回まで)。また資格取得報奨金もあり(一次金として1万円~30万円)。 ■研修費用:原則として会社負担。富士通ほか、各種ベンダーの研修にも参加可能。 |
配属部署・教育制度 |
ゴルフ事業システム部への配属になります。現在、フィールドSE、システムエンジニア、サポートなど総勢24名が在籍中。あなたの先輩となるフィールドSEは3名です。皆、経験8~12年のベテランばかり。若手メンバーを迎え、仕事のイロハをしっかりお教えします。ちなみに、メンバーにはゴルフ好きもいればまったくの未経験者も。ゴルフ場がお客様とはいえ、クラブを握ったことがない!なんて方も、問題ありません。
ネットワーク構築、ソフトウェア開発、運用サポートまでトータルに最先端サービスを提供する当社では、幅広い知識とスキルが必要です。富士通グループ一体で実施する充実した研修をはじめ、多彩な教育体制があります。
■KnowlegePool ナレッジプールとは、富士通ラーニングメディアをはじめとする世界各国の8社によるIT研修組織。先端技術の教育・研修サービスです。
■CMS/ITPro 一人ひとりのスキルを把握し、目標に到達するための最適な研修プランを作成する情報技術者能力診断システムです。
■オンラインラーニング インターネットを利用した学習サービスです。通信教育とは異なり、自分のペースで学習することができます。 |
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