仕事内容 |
システムエンジニア・プログラマ
■自治体向け電子申請システムの構築に携わっていただきます。県庁や市役所のサービスをWeb化することで、地域住民がよりカンタンに自治体のサービスを受けられるようなシステムを実現してください。
■あなたにお任せするのは、要件定義から実際の開発まで。その後の導入や運用は、専任のフィールドSEが担当しています。開発期間は3ヶ月から1年程度。プロジェクトの規模は、3、4名から20名程度です。関係各所のメンバーと知識を共有しながら、ベテランエンジニアのもと技術を磨ける環境といえるでしょう。 |
応募資格 |
専門卒以上
専卒以上 23~30歳位まで ■1年以上のシステム開発経験をお持ちの方(業界は問いません)。 ※Javaを用いた開発経験をお持ちの方、歓迎します!
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募集背景 |
1970年の設立以来、富士通より直接案件を引き受けてきた当社。34年に渡り、着実に成長を遂げてきました。今回は大阪支店での募集。公共機関のWeb化に対するニーズが高まっているため、エンジニアを増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■大阪支店/大阪府大阪市北区小松原2-4 大阪富国生命ビル ■その他、プロジェクト先
交通
JR線「大阪駅」より徒歩5分 地下鉄・阪急「梅田駅」より徒歩5分 ※その他、プロジェクト先により異なります。
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勤務時間 |
9:00~17:30 |
給与 |
固定給制 月給19万8600円以上 ※経験・能力・前職給与を充分に考慮します。
年収例
◎25歳/年収400万円(月収24万8000円)
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(6月~9月の間で連続3日間の休暇を自由に取得)、年末年始休暇、有給休暇(初年度12日、最高40日)、慶弔休暇、創立記念休暇 ※年間休日123日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月/2003年度実績 4.8ヶ月)、交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金、財形貯蓄、社員持株会、褒賞金(部門内の年間目標達成時に賞与と共に支給)、東急ハーベストクラブ、健保直営・提携保養所、企業年金制度、総合福祉団体定期保険 ■住宅手当:大阪/1万7千~2万2千円 ■家族手当:配偶者/2万円、子(上限2人まで)/1人につき2千円、子のみ扶養の場合は1人につき4千円
★資格・研修支援については、下記『資格・研修について』の欄をご覧ください。
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資格・研修について |
■資格について 受験費用は会社が負担します(同試験2回まで)。また、資格取得報奨金も支給しています(一時金として1万円~30万円)。 ◎基本情報技術者/3万円 ◎ソフトウェア開発技術者/5万円 ◎ORACLE MASTER Platinum/20万円 ◎システムアナリスト、システム監査技術者/30万円
■研修費用について 原則として会社が負担。富士通ほか、各種ベンダーの研修にも積極的に参加可能です。 |
配属部署・教育制度 |
大阪支店システム部への配属になります。システム部には、現在9名のエンジニアが在籍しています。20年の経験を持つベテランもいるため、あなたをサポートする体制は充分に整っているといえるでしょう。また、支店全体では営業・フィールドSEなどを合わせて25名のメンバーが活躍中。部署に関わらず一緒にプロジェクトを進めています。システムに関する専門知識は、全員で共有できる環境です。
ネットワーク構築、ソフトウェア開発、運用サポートまでトータルに最先端サービスを提供する当社では、幅広い知識とスキルが必要です。富士通グループ一体で実施する充実した研修をはじめ、多彩な教育体制があります。
■KnowlegePool ナレッジプールとは、富士通ラーニングメディアをはじめとする世界各国の8社によるIT研修組織。先端技術の教育・研修サービスです。
■CMS/ITPro 一人ひとりのスキルを把握し、目標に到達するための最適な研修プランを作成する情報技術者能力診断システムです。
■オンラインラーニング インターネットを利用した学習サービスです。通信教育とは異なり、自分のペースで学習することができます。 |
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