- 【事業内容】
- ■機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、ITエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣） ※許可番号：派遣［派13-011061］ 紹介［13-ユ-010724］
勤務地
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| 仕事内容 | 未経験から始められる【制御系エンジニア】 ※全国で100名の積極採用 案件は年間6000件以上。その6割が上流工程の仕事。＜正社員雇用／賞与年2回／残業手当全額支給／家族手当／住宅手当／財形貯蓄／退職金 … 他多数＞ 車や家電が、なぜ人間の指令通りに動くかご存じですか？ それは、事前に動作方法をプログラミングして製品に搭載しているから。そして、その動作パターンをプログラミングすることこそ、制御系エンジニアの仕事です。 ▼OJTでイチから仕事を教えていくので、安心してください。 まずは、出来あがった制御プログラムが正しく動くかどうかチェックしたり、その修正作業からスタート。慣れてきたら、上司の指示を受けながら設計のサポートを担当します。経験を積み重ねれば、製品の機能などが書かれた仕様書をもとに設計をメインに任されるように。その後は、現場経験を活かして管理職にステップアップする道もあります。 ▼プロジェクト例 ＜全体の6割が上流工程＞ ◎四輪ハイブリッド用ECUの組込・デバッグ・修正、検証業務 ◎ハイブリッド車の組込み制御ソフト開発 ◎デジタルカメラ、携帯カメラの映像処理プログラム設計 ◎携帯ECサイト構築・プログラミングからテスト ◎ロボット制御用コントローラのソフトウェア設計 ※プロジェクトは年間6000件以上。自動車・家電・航空機・ロケットなど魅力的な案件が多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上（理系出身） ≪未経験・第2新卒者歓迎≫ ★経験は一切問いません。興味のある方、是非ご応募ください。 ※前職の雇用形態や転職回数は不問。キャリアにブランクのある方も大歓迎です！ ※「エンジニアになりたい！」「スキルアップしたい！」という意欲が必須です！ ▼あなたのキャリアを一緒に考えていきます。 面接などでは、学校で学んでいたことやこれまでの経験を詳細にお聞かせください。あなたのスキル・経験のなかで何か活かせるものがないか、この先、何を伸ばしていけばよいのか、カウンセラーが一緒に考えていきます。 |
| 募集背景 | 案件依頼増加に備え、全国で100名の積極採用。 大手・優良メーカーに対して、技術者を提供している当社。春はメーカーで多くの新規プロジェクトがスタートする時期であり、当社への案件依頼も増加することが予想されます。そこで、プロジェクトの増加に備えて、5月までに全国で100名の積極採用を実施することになりました。実務経験を問わず、素養のある方を積極的にお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員▼「技術者派遣」は“派遣社員”ではありません。 技術者派遣は“特定派遣”と呼ばれ、“一般派遣”とは異なります。一番の違いは、一般派遣が仕事の期間だけ期間限定で雇用関係を結ぶのに対し、特定派遣は正社員として常用的に雇用関係を結んだ上で仕事が決定します。だから、技術者派遣はプロジェクトにアサインされていない期間も給与が支払われ、雇用に関する安心感が高いのです。 |
| 勤務地・交通 |
■北海道～九州の46都道府県の各プロジェクト先（沖縄除く）
※U・Iターン歓迎！引越補助や寮・社宅制度も完備！地域・住宅・単身赴任手当などサポート体制は万全です。 ※勤務地は希望を考慮。生活基盤や生活環境を変えることなく、エンジニアとしてのスキルを磨ける環境です。 ⇒あなたの希望を考慮したうえで、スキルアップに最適な配属先を検討します。お気軽にご相談ください。 交通
配属先により、異なります。
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※“36協定”を結んでいるため、残業は月40時間以内。もちろん残業手当は全額支給します。 ※勤務時間は案件により異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給20万5000円以上＋賞与・各種手当（残業手当は全額支給） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、加給・優遇します。 ※面接などで、皆さんのスキルや経験をお聞かせください。納得するまで、じっくり話し合って決定しましょう。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※配属先により異なる場合があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（全額支給） 、残業手当（全額支給）、就業手当 ■家族手当、地域／住宅手当、単身赴任手当 ■資格取得奨励制度（資格取得により1万円～30万円支給） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり ■育児・介護休業（入社1年未満の社員は除く） ■転任旅費（実費支給） ■引越補助、寮・社宅制度（※） ■各種提携施設 ※寮・社宅制度について（業務上、自宅通勤できない場合のみ適用対象） ⇒家賃の50％～80％を会社が負担。敷金・礼金も無く引越しが可能です。 |
| 支援制度 | ＜資格取得奨励制度＞ ・取得資格により1万円～30万円を支給いたします。詳しくは、面談時にお問い合わせください。 ＜ 自己学習ツール ＞ ・通信教育講座（全155講座／製品開発の専門知識のほか、マネジメント・資格・語学など様々な講座があります） ・eラーニングシステム（全103講座／ビジネスツール・CAD・モノづくり基礎などをインターネットで学べます） ※年間2万円までの受講費用補助など、あなたの「自己開発」を支援する様々な制度が整っています。 |
| 配属部署・教育制度 | ★エンジニアリング事業本部の各テクニカルセンターの所属になります。 中途社員が多く、これから入社される方も馴染みやすいと言えます。先輩社員のなかにはプロジェクト先でリーダーの役割を担う者もおりますので、わからないことがあればどんどん質問してください。 将来的には、いちエンジニアとして技術を追求する道や、マネジメントに挑戦する道など、それぞれの希望に合った様々なキャリアプランを描くことが可能。現場で働きながら、エンジニアの講師を経験できる制度も設けているなど、将来のキャリア形成もしっかりサポートしていきます。 ▼「専属カウンセラー」 大手メーカーで開発責任者クラスの経験を持つ元エンジニアが専属のカウンセラーとなり、あなたの成長を支えます。スキルアップや将来設計に関することなど、なんでも気軽に相談してください。 ▼「自己開発支援制度」 3ヶ月ごとに目標を決めて、その目標を達成するために訓練していく制度です。カウンセラーによる定期的な個人面談で目標達成をサポートしていくので、着実にスキルを身につけることができます。 ▼「年間6000件の案件」 大手メーカーを中心に、自動車・家電・航空機・ロケットなど様々な分野のプロジェクトをご用意。「実務経験不問」や「まずは設計の基本から」という“初心者向け”の仕事も多いです。 |
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 阪本 耕治 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1万5000名（2023年3月時点、エンジニア数） |
| 売上高 | 3898億円（2023年3月期実績） 3504億円（2022年3月期実績） 3233億円（2021年3月期実績） 3243億円（2020年3月期実績） 3049億円（2019年3月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | ■機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、ITエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣） ※許可番号：派遣［派13-011061］ 紹介［13-ユ-010724］ |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア 札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 盛岡市大通3-3-10 七十七日生盛岡ビル 仙台市青葉区中央1-3-1 AER（アエル） 山形市城南町1-1-1 霞城セントラルビル 郡山市駅前2-10-15 三共郡山ビル北館 宇都宮市馬場通り2-1-1 メットライフ宇都宮スクエア 高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル 水戸市三の丸1-4-73 水戸京成ビル つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビル 新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー 立川市曙町2-37-7 コアシティ立川 さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル |
| 関連会社 | 株式会社リクルートホールディングス 株式会社テクノ・サービス 株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント 株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート |
| 主要取引先 | IHI、アイシン、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス他（敬称略／50音順） |
| 事業所（続き） | 横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー 厚木市中町2-8-13TPR厚木ビル 平塚市宝町3-1平塚MNビル 千葉市中央区新町1000センシティタワー 金沢市本町2-15-1ポルテ金沢 富山市宝町1-3-10明治安田生命富山ビル 松本市中央1-4-20日本生命松本駅前ビル 甲府市朝日1-3-12朝日第一ビル 沼津市大手町3-8-25大同生命沼津ビル 静岡市葵区御幸町11-30エクセルワード静岡ビル 浜松市中区板屋町111-2浜松アクトタワー 名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング 豊田市若宮町2-31カーニープレイス豊田 岐阜市橋本町2-20濃飛ビル 四日市市鵜の森1-3-23四日市中央通りビル |
| 事業所（続き） | 大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング 神戸市中央区小野柄通4-1-22 アーバンエース三宮ビル 姫路市南駅前町100 姫路パラシオ 草津市大路1-1-1 エルティ932 奈良市東向中町28 奈良近鉄ビル 広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル 岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル 松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル 山口市小郡高砂町1-8 ＭＹ小郡ビル 福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 北九州市小倉北区米町1-1-5 小倉駅前ひびきビル 長崎市万才町8-22長崎朝日ビル 熊本市中央区水道町8-6朝日生命熊本ビル |
| 企業ホームページ | https://www.staffservice-engineering.jp/ |
| 採用ホームページ | 誰もがエンジニアを目指せる世界へ https://en-gage.net/staffservice-engineering_saiyo |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の未経験から始められる【制御系エンジニア】 ※全国で100名の積極採用（420534）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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