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ユニパス株式会社未経験歓迎の【フィールドエンジニア】 ※急募!7月中入社も可能です!(420068)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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サービスエンジニアの現在掲載中の転職・求人情報

未経験歓迎の【フィールドエンジニア】 ※急募!7月中入社も可能です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/07/02 - 2013/07/29)

未経験歓迎の【フィールドエンジニア】 ※急募!7月中入社も可能です!
正社員職種未経験OK転勤なし
ドライバー1本で、“稼げるエンジニア”に育てます。
「手に職をつけたい」とお考えなら、未経験から始めやすく、
“スキルと収入の成長を実感できる”環境を選びませんか。

大手メーカーと取引を結び、パソコンやインターネットのメンテナンスを
行なっている当社。動かなくなってしまった、壊れてしまった原因を聞き、
長く使い続けられるようにするのが、当社フィールドエンジニアの仕事です。

「パソコンの仕組みってどうなっているの?」「ネットワークってなに?」
という未経験者だった社員が、いまや取引先に指名され、高収入を稼げる
エンジニアに!それは、お客様の悩みにきちんと応えられる技術力と、
対話力が身につく研修プログラムがあるからこそ。

ビジネスマナーや言葉づかいなど、社会人の基礎の習得から始められます。
「パソコンを分解して組み立てる」といったトレーニングで、少しずつ知識や
スキルを身につけられる。学んだ知識や技術はすぐに現場で活かせるから、
成長を実感できます。いい仕事をすれば、指名も増えて、収入もアップ。

確実な成長のサイクルを見込める当社で、エンジニアデビューしませんか。

募集要項

仕事内容
未経験歓迎の【フィールドエンジニア】 ※急募!7月中入社も可能です!
段階を踏んで、少しずつステップアップできます。

当社が取引している大手メーカーの製品をご利用されている「法人のお客様先」を訪問し、パソコンやサーバ・ネットワーク機器の設置・保守点検・修理などをお任せします。まずは、大手メーカーや自社の研修を受けるところから。「パソコンの仕組み」や「修理の知識」「社会人としてのマナー」などを身につけ、一人で対応できるようになるまで、しっかりと育てますので、未経験でもご安心ください。

≪まずは、研修を受けるところから≫
大手メーカーや自社の研修により、社会人としてのマナーやメンテナンスを行なうためのスキルを学ぶところから始めましょう。大手メーカーからエンジニアとして“一人前”として認められた「ライセンス」を取得した後も、現場にて先輩のOJTを受けながら、少しずつ技術を向上させていってください。

≪入社後のステップ≫
▼入社1年目/社会人としてのマナーや、PCのメンテナンスの基本的な流れを覚えていきます。
▼入社2年目/OS、サーバ・ネットワークといったインターネットに関する知識を身につけます。
▼入社3年目/特定分野の技術力を向上させるか、もしくは、幅広い業種を担当するゼネラリストになるかを選べます。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪未経験歓迎・35歳まで≫
■第二新卒・既卒歓迎。
■「手に職をつけたい」という方歓迎。充実の研修プログラムで育て上げます。
※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行っています。
募集背景 業務量拡大にともなう増員。

数多くの大手通信機器メーカーと取引を結んでいる当社。エンジニア一人ひとりのメンテナンスの技術力や対人スキルの高さを評価されています。年々、依頼が増えてきており、1人当たりの案件量も増えています。また、案件をスピーディーに対応するために、横浜オフィスの開設も決定。エンジニアの体制をさらに強化するために、未経験者を積極採用します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変化はありません。
勤務地・交通
東京、大阪のいずれかのオフィス
※転勤はありません。勤務地の希望を考慮して決定します。

【東京本社】東京都台東区柳橋1-3-11 TOWAビル3F
【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区農人橋2-1-31 第六松屋ビル7F
交通
【東京本社】JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」A1出口より徒歩1分
【大阪オフィス】大阪市営地下鉄中央線・大阪市営地下鉄谷町線「谷町四丁目駅」8番出口より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給18万円以上+インセンティブ
年収例
◎年収515万円/33歳・入社4年目
◎年収416万円/31歳・入社5年目
◎年収320万円/26歳・入社1年目
休日休暇 ■4週4休制(ローテーション勤務)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■特別休暇
※年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■決算賞与年1回(3月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■夜間手当
■報奨金
■役職手当
配属部署・教育制度 東京オフィスには8名、大阪オフィスには3名のフィールドエンジニアが所属しています。まったくの未経験者が活躍しており、元焼き肉屋の店長という方もここで技術を習得し、一人前のエンジニアとして活躍しています。

【充実の研修をご用意しています】

▼まずは企業理念や、ビジネスマナー・正しい言葉づかい・立ち振る舞いなどお客様先に出たときも困らないように、社会人としての基礎を身につけていただきます。あわせて、OSの理解やIT業界の知識、通信機器とその役割の理解といったエンジニアとしての基礎知識も身につけていただきます。

▼徐々に、パソコンの組み立て方、OSの原理といった技術力を高めていき、特殊機器構造の習得といった専門分野にも身を置いていただきます。また、エンジニアとしての部下の教育方法、サービスで用いる英文の理解といったマネジメント力や海外での活躍も視野に入れた教育を行なっていきます。

会社概要ユニパス株式会社

会社名 ユニパス株式会社
設立 2006年5月15日
代表者 代表取締役 石橋健一郎
資本金 1500万円
従業員数 25名
事業内容 ■OA機器の設計、開発、設置、工事、保守、管理及び技術に関するコンサルタント業
■空調機器の設計、開発、設置、工事、保守、管理及び技術に関するコンサルタント業
■コンピュータ・ネットワークの構築、設計、開発、設置、工事、保守、管理及び技術に関するコンサルタント業
■コールセンターサービスに関する企画、運営、立案、受託

◎特定労働者派遣事業:厚生労働大臣許可番号 特13-303214
◎古物商免許:東京都第306631008518
事業所 【東京本社】東京都台東区柳橋1-3-11 TOWAビル3F
【横浜オフィス】神奈川県横浜市神奈川区立町6-1 ANNI横浜EAST2F(平成25年2月 開設)
【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区平野町1-8-15 マルイト平野町ビル4F(平成26年3月 移転)
【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区比恵町1-18 東カン第2キャステール 6F(平成24年5月 開設)
企業ホームページ http://www.unipass.co.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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