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| 仕事内容 | 店舗マネジメント職 ≪未経験・第二新卒者歓迎！20名の大増員を実施！≫ 自転車だけでなく、お客様一人ひとりと向き合ってほしい。★知識・経験は必要ありません！ 入社後は、接客の仕事からお任せします。実務を通して自転車の種類や特徴、構造などを覚えていきましょう。自転車の修理も丁寧に指導します。技術講習会なども実施しておりますので、未経験の方でもご安心ください。積極的かつ焦らずに、じっくり知識と技術を磨き、多くのお客様に貢献できるよう成長していきましょう。 ★地域の方々に愛される店舗をつくってください。 「通学用自転車の台数を豊富に」「子ども用自転車のバリエーションを豊かに」など。客層や地域性を考慮した商品構成・売場づくりも、店長の腕の見せどころ。パンク修理ひとつでも、ブレーキの調子を見たり、ピカピカに磨き上げたりと、「また来たい」と思っていただけるような店舗を仲間たちと一緒につくっていきましょう。 ※成長に応じて、売上管理・商品発注・人財育成なども順次お任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験・第二新卒・2013年3月既卒者歓迎！≫ ★人と接するのが大好きな方、ぜひご応募ください！ ⇒手先に自信がない方でも大丈夫！丁寧に指導していきますのでご安心ください！ ※学歴不問、35歳まで（若年層の長期キャリア形成を目的とした採用のため、年齢制限を設けています） 。 |
| 募集背景 | 目標の500店舗達成に、あなたのチカラが必要です。 環境への配慮や健康志向の高まりなど。時代性にマッチした乗り物として、自転車の需要はますます高まっています。またファッションの一部としても注目が集まっており、自転車市場は急速に拡大中。当社も積極的に店舗展開を進め、現在は国内に300店舗以上を構えるまでに成長しました。まず、目指すは国内500店舗。さらなる店舗展開に向けて新しい仲間を募集します。自転車に関する専門的な知識・経験は求めません。研修制度はもちろん、待遇面（借上社宅の家賃補助など）も充実させ、安心してスタートをきれる体制を整えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
全国各店舗 327店舗（2013年4月19日時点）
▼北海道・東北地区(9店舗) 北海道5店舗、宮城4店舗 ▼関東甲信越地区(127店舗) 東京43店舗、埼玉23店舗、神奈川22店舗、千葉16店舗、茨城10店舗 栃木4店舗、群馬3店舗、新潟3店舗、山梨2店舗、長野1店舗 ▼東海・北陸地区(51店舗) 愛知29店舗、静岡9店舗、三重6店舗、岐阜1店舗 石川4店舗、富山2店舗 ▼関西地区(86店舗) 大阪44店舗、兵庫24店舗、京都8店舗、奈良4店舗 滋賀3店舗、和歌山3店舗 ▼中国・四国地区（25店舗） 広島8店舗、岡山5店舗、山口2店舗 香川3店舗、高知2店舗、愛媛4店舗、徳島1店舗 ▼九州地区(29店舗) 福岡18店舗、熊本4店舗、大分2店舗、佐賀1店舗 宮崎2店舗、鹿児島2店舗 ※初配属先はできる限り考慮します。 ただし、全国転勤があるためご希望に添えない場合もあります。予めご了承ください。 交通
配属店舗により異なります。
※自転車通勤している社員も大勢います。 ※原則、公共の交通機関をご利用ください。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（19：00～時間外手当を全額支給） ※1日平均1時間／月22時間程度の時間外勤務が発生します。 |
| 給与 |
月給18万～23万円 ※初任給は、経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ▼月収例 25歳・入社1年目／22万2970円（時間外手当含む） 年収例
450万円（月給27万円）／30歳・店長
|
| 休日休暇 | ■ローテーション制（月7～11日） ■有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ※年間休日105日。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■借上社宅制度、従業員持株制度、社員割引制度 ■退職金制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度 ■家族手当（扶養家族一名につき月5000円） ■役職手当（月1万5000円から）、通勤手当（月5万円まで） ■海外研修、レクリエーション活動費用援助、制服貸与 ★資格取得補助制度（「自転車技士」「自転車安全整備士」の資格取得を支援） ⇒受験費用・テキスト代・受験地までの交通費を当社が全額負担します（初回のみ・勤続2年以上の社員が対象）。 ⇒その他当社が定める資格に関しては、受験費用負担、奨励金を支給します。 |
| 教育制度 | 入社後は、配属店舗にて自転車の知識・技術や接客マナーをイチからレクチャーします。その後も、地域ごとの「技術研修」や接客スキル向上のための「接客研修」、キャリアアップするごとの「階層別研修」など、充実した研修制度をご用意。技術力からマネジメントスキルまで、幅広い能力を身につけることができます。 自転車は、お客様にとって安心・安全な乗り物でなければなりません。そのため、販売・修理には適正な知識と技術が必要です。入社後は、気を引き締めて仕事に取り組んでください。 |
| 会社名 | サイクルベースあさひ（株式会社あさひ/東証一部上場） |
|---|---|
| 設立 | 1975年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 下田 佳史 |
| 資本金 | 20億6,135万円 |
| 従業員数 | 982名（2013年2月20日時点） |
| 売上高 | 355億円(2012年2月期実績／対前年124.1％） 286億円(2011年2月期実績／対前年110.0％） 260億円(2010年2月期実績／対前年120.2％） 216億円(2009年2月期実績／対前年125.6％) 172億円(2008年2月期実績／対前年117.0％） 147億円(2007年2月期実績／対前年122.5％) 120億円(2006年2月期実績／対前年114.3％) 105億円(2005年2月期実績／対前年118.0％） |
| 経常利益 | 44億9,600万円（2012年2月期実績／対前年119.1％） 37億7,400万円（2011年2月期実績／対前年101.3％） 37億2,600万円（2010年2月期実績／対前年140.5％） 26億5,200万円（2009年2月期実績／対前年178.4％） 14億8,600万円（2008年2月期実績／対前年107.5％） 13億8,300万円（2007年2月期実績／対前年149.5％） 9億2,500万円（2006年2月期実績／対前年117.8％） 7億8,500万円（2005年2月期実績／対前年114.9％） |
| 事業内容 | 自転車専門の大型小売店「サイクルベースあさひ」を全国チェーン展開。 ■積極的な店舗展開（地域密着型） ・2017年国内500店舗体制の確立を目指し全国各地に出店中 ・専門の知識と技術を持つ社員による販売、アフターサービス ■PB商品の開発・供給 ・1996年からプライベートブランド商品（以下PB商品）の開発着手 ・現在ではPB商品の売上構成に占める割合は5割以上 ■インターネット通販 ・20,000点以上にのぼる豊富な商品ラインナップ ・2013年には“ネットで注文、店舗で受取”サービスを開始 ■海外事業 ・2010年5月 愛三希 三元西橋総店（当社初の海外店舗） ・2013年4月 愛三希 広渠門店 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市都島区高倉町3-11-4 ■全国327店舗を運営 詳細は上部「勤務地」の項目を参照ください。 ■通信販売専門店(3店舗) ・ネットワーキング店（大阪府吹田市）、 ・サイクルモール・ヤフー店、楽天市場店 ■物流センター ・ALC西日本（三重県伊賀市） ・ALC西日本（埼玉県久喜市） ※ALC：ASAHI Logistics Center ■海外現地法人 愛三希（北京）自転車商貿有限公司 |
| 企業ホームページ | http://www.cb-asahi.jp |
サイクルベースあさひ（株式会社あさひ/東証一部上場）の店舗マネジメント職 ≪未経験・第二新卒者歓迎！20名の大増員を実施！≫（420059）の転職・求人情報は掲載を終了しています。