- 【事業内容】
- 一般家庭の引越、事務所移転等の引越・海外引越 エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ピアノ、金庫など重量物の移転 自動車、オートバイの陸送 新築マンションの一斉入居管理 立て替え等の一時預かり斡旋（トランクルーム） ハウスクリーニング、害虫防除 特殊引越作業(高所作業車使用)・ペット輸送
勤務地
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| 仕事内容 | 【支店長候補（反響営業）】1年目の平均年収は500万円以上！ ◆将来は、支店をまとめるポジションでご活躍ください。【ポジションアップ・給与アップのチャンス多数！】 将来的には支店を引っ張っていく一員として、社員の育成や業績管理、働きやすい環境づくりなどをお任せ。スキル・知識をイチから学べる研修があるので、業界・職種未経験の方もご安心ください！まずは営業として経験を積み、現場を知ることから始めましょう。 ▼まずは現場を経験 入社直後は、現場作業を経験します。自信を持ってお客様の質問や要望に対応できる営業になるためには、現場感覚が必要なのです。 ▼営業として 間取や荷物の量、予算、スケジュール等に応じ、最適なプランを提案。お客様によって引越のカタチは様々なので、それぞれが抱いている疑問を一つずつ丁寧に説明します。お客様からの問い合わせに対応するスタイルだから、成約率が高いのがポイント！ ▼ゆくゆくは、副支店長・支店長として 2～3年程度で管理職を目指します。詳細は、『管理職への道』の項目をご覧ください。管理職になれば、業績管理や社員の教育、採用活動など、支店運営業務を幅広くお任せ。また、社員にとって働きやすい雰囲気づくりも大切な仕事の一つ。「頑張ってこいよ」とエールを送ったり、時にはバカ話をしたり…。あなたらしい支店を築いていってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【5月中の入社も可能★全国15名以上の採用予定】 ■普通自動車免許（AT限定可） ・20代の若手が多数活躍中！学歴や経験ではなく、頑張る気持ちを重視します。 ・未経験者、第二新卒、2013年3月卒業生、フリーター、他職種・他業界からのキャリアチェンジ希望者歓迎！ ・コンビニ店員、バーテンダー、塗装職人、エンジニア、消防士、獣医・・・など、様々な前職のメンバーが活躍中です。 |
| 募集背景 | ◆採用予定15名以上！支店数拡大に向け、仲間を募集します。 1971年の創業以来、引越件数を伸ばし続け、順調に成長を遂げている当社。質の高い引越サービスに徹底的にこだわってきた結果、お客様から高い評価をいただいています。これからもきめ細かなサービスをお届けしていくため、関東をはじめ、九州・中国地方・北海道など全国エリアでの拡大を予定。そこで今回、店長候補として、将来は各支店を引っ張っていくポジションで活躍してくださる仲間を募集することになりました。今後の成長を見据え、15名以上の積極採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
全国の各支店（全65店舗）
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 関東エリア（全30店舗）／東京、埼玉、神奈川、千葉 関西エリア（全18店舗）／奈良、兵庫、大阪（松原市、堺市、泉南市、泉南郡、吹田市、交野市、守口市） 京都エリア（全5店舗）／京都、滋賀 静岡エリア（全4店舗）／静岡 広島エリア（全2店舗）／広島 九州エリア（全6店舗）／福岡（福岡市、北九州市、太宰府市、久留米市） ※今後全エリアで、新店舗をオープンさせていきます！ ※転勤はあくまで立候補制＆家族の同意が必要ですので、ムリな転勤はありません。U・Iターン歓迎！ 交通
勤務先により異なります。
※車・バイク・自転車などでの勤務が可能です！ |
| 勤務時間 | 7：00～16：00（実働7時間40分） |
| 給与 |
関東…32万円 関西…32万円 京都…27～29万円 静岡…27万円 広島…24.3万円 ※3ヶ月 九州…30万円 ※上記は入社6ヶ月の月額保証給 ※その後は下記月給 関東…20.8～40.5万円 関西…22.1～40.96万円 京都…19.76～37.19万円 静岡…22～36.9万円 広島…18.95～35万円 九州…18.76～37.15万円 ★半年の間にほとんどの社員が昇格テストに合格し、ステップアップしています。つまり、7ヶ月目以降（広島は4ヶ月目以降）の給与が月額保証給から下がることは、ほぼありません。 年収例
年収546万円／入社1年目（24歳）
年収621万円／入社2年目（28歳） 年収700万円／入社4年目（31歳） |
| 休日休暇 | ≪自分の時間や家族との時間を大切にして欲しいから、休日もちょっと多めです！≫ ■月10日（曜日はシフト制） ※営業専任となった場合は、月8日（曜日はシフト制）となります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚記念日休暇 ■配偶者バースデー休暇 【社員の休日の過ごし方は？】 英会話スクールに通ったり、子どもの入学式や運動会に参加したり、家族サービスをしたり…。 多くの社員が充実したプライベートを送っています。 |
| 福利厚生・待遇 | ≪長く活躍して欲しいから、待遇面を充実させています！≫ ■昇給随時 ■賞与年3回 ■各種社会保険完備 ■時間外手当、家族手当（3万円／月）、役職手当 ■社員旅行 ■保養所 ■退職金制度 ■中型免許取得費支援制度あり（当社規定） ★毎月実施する『昇格テスト』は、社歴や年齢に関係なく受験可能。つまり、昇給・昇給チャンスが年に12回もあるということ。合格すれば、仕事の幅も収入もランクアップします！ |
| 管理職への道 | ■ステップアップシステムについて 営業コースとドライバーコースがあり、それぞれ3段階のステップを設けています。月1回の昇格試験に合格するごとに1ランクアップ。リーダーと営業専任の両方の資格を取得すれば、管理職コースへ。それもクリアすれば管理職に！ ◎営業コース ［初級］→［中級］→［上級］⇒【営業専任】 ◎ドライバーコース ［2ｔ］→［3ｔ］→［4ｔ］⇒【リーダー】 両コース極めれば… ◎管理職コース [初級]→[中級（口頭・学科）]→[上級（口頭・学科）]⇒【管理職】 ★目安として、多くの社員が2～3ヶ月で、半年間（広島は3ヶ月）の月給保証額以上の給与レベルにまでステップアップしています。 |
| 配属部署・教育制度 | ■本人の希望にそって、全国の各支店へ配属。 各支店には、アルバイトを含め40～50名のスタッフが在籍。正社員は約20名、そのうち営業として活躍しているのは3～4名となります。全スタッフの8割以上が中途入社で、さまざまな経歴のメンバーが集まっています！ ■社員の既婚率は60％！ 明確なキャリアアップ制度により安定した収入を得ることができるため、当社に入社して結婚を決意する社員が多数。社員の既婚率は60％を誇ります。そのうち子どもを持つのは9割以上。安心して家族を守れる環境があるのです。 ■レベルに応じた講習会を実施しています。 誰もが無理なく力をつけていけるよう、“ステップアップシステム”を導入。営業の場合はまず「初級」からスタート。必要な知識は講習会で身につけます。上のランクへ挑戦する際は講習会を受講した後、ペーパーテストに参加。パスすれば、中級、上級、主任、管理職、支店長へとステップアップできます。 ペーパーテストといっても難しく考えることはありません。仕事や講習会で学んだことをきちんと吸収していけば大丈夫！当社には入社2年で管理職、入社4年で支店長として活躍しているスタッフがたくさんいます。 |
| 会社名 | 株式会社引越社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年 |
| 代表者 | 代表取締役 空 雅英 |
| 資本金 | 3400万円 ※グループ3社合計 |
| 従業員数 | 3965名（2014年5月末現在） |
| 売上高 | 273億円（2014年3月期実績） 262億円（2013年3月期実績） ※グループ3社合計 |
| 事業内容 | 一般家庭の引越、事務所移転等の引越・海外引越 エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ピアノ、金庫など重量物の移転 自動車、オートバイの陸送 新築マンションの一斉入居管理 立て替え等の一時預かり斡旋（トランクルーム） ハウスクリーニング、害虫防除 特殊引越作業(高所作業車使用)・ペット輸送 |
| 事業所 | 東京本部／東京都江戸川区松本2-34-6 ２F 中部本部／愛知県名古屋市中川区江松5-226 静岡本部／静岡県掛川市中央1-4-2 タウンビル2F 関西本部／大阪府吹田市青葉丘北8-8 京都本部／京都府京都市南区吉祥院石原京道町22 6F 広島本部／広島市安佐南区相田2丁目4-22 九州本部／福岡県福岡市博多区東光2-1-13 協栄ビル9F 北海道本部／北海道札幌市厚別区大谷地東1-3-33 |
| 関連会社 | 株式会社引越社関東 株式会社引越社関西 |
| 企業ホームページ | http://www.2626.co.jp/ |
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