仕事内容 |
営業【貸金業務取扱主任者資格をお持ちの方、お待ちしています】 即戦力としての働きを期待しています。
≪家電のリサイクルビジネスで業績好調!そんな当社における新規事業です≫ 長期固定金利住宅ローン『フラット35』の提案をお任せします。ハウスメーカーや不動産会社などに、当社を通じて『フラット35』を住宅購入者に紹介していただけるようアプローチ。また、個人のお客様への提案もお任せします。これまでの経験で培ったノウハウを活かし、即戦力としてご活躍いただけることを期待しています。
■ハウスメーカーや不動産会社への提案 まずは電話などで、各企業にアプローチ。『フラット35』を住宅購入を検討されている方にご紹介していただけるよう、関係を構築していきます。
■個人のお客様への提案 当社が運営する店舗に来店されたお客様に対して、『フラット35』を提案。契約締結後のローン審査まで担当します。
※新規事業ということで、組織づくりはまだこれから。あなたには、先駆者として実績をつくっていただきたいと考えています。これまでの経験で培ったノウハウを発揮して、大いに活躍してください。 |
応募資格 |
学歴不問
下記、いずれかの経験をお持ちの方。
■貸金業務取扱主任者資格 ■何らかの金融・不動産の営業経験
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募集背景 |
新規事業のスターティングメンバーを募集します。
海外の途上国を中心に、リサイクル家電を輸出している当社。その一方で新規事業にも積極的に取り組んでおり、この度、長期固定金利住宅ローン『フラット35』の販売を展開することになりました。そこで、そのスターティングメンバーを募集いたします。即戦力として、そして事業のコアメンバーとしてご活躍いただけることを期待しており、複数名の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
8:30~17:30 |
給与 |
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 |
休日休暇 |
隔週休2日制(日曜・隔週土曜)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■通勤手当 ■残業手当 ■扶養手当 ■住宅手当 ■皆勤手当 ■昼食手当(全額支給) ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■社員寮 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■社員旅行 ■産休・育児休暇制度 ※社員間のリレーションを深める懇親会などもあります。 ※成長を正当に評価しますので、いち早く昇給するケースもあります。 |
配属部署・教育制度 |
保険事業部への配属です。現在『フラット35』事業に携わっているのは、責任者を務める加藤(54歳)のみ。あなたには、加藤と協力して事業を推進していただきます。加藤は、大学卒業後に食品商社へ入社。その後、外資系生命保険会社に転職して15年にわたって勤務。そして、その経験を買われて国内の保険代理店へ転職し、店舗の責任者や本部の教育担当などを歴任しました。昨年9月、知人の紹介で株式会社浜屋に入社。保険事業の責任者として指揮を執っています。スポーツが趣味で、40歳までラグビーに熱中し、現在はトライアスロンに挑戦中。休日には温泉を巡ることも楽しみの一つです。
当社では、保険の相談・見直しで実績を重ねる『みつばち保険ファーム』の店舗を運営しています。その担当者に住宅ローンの経験者がおりますので、彼があなたをサポートしていきます。また、『フラット35』のローンオペレーションセンターにて人材の育成を行なっており、接客・提案のノウハウを教わったり、書類の手続方法の指導などを受けることができます。 |
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