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【コンサルティング営業】那須塩原とともに、40年の歴史を築いてきました。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/03/29 - 2013/04/25)

【コンサルティング営業】那須塩原とともに、40年の歴史を築いてきました。
正社員学歴不問転勤なし
若手・ベテランに関係なく1000万円稼いでいる秘訣。
それはお客様から信頼を得られる人生経験。
近年、那須塩原市はめざましい勢いで新都市づくりが進んでいます。大型の商業施設が続々オープン。積極的な企業誘致と幹線道路の整備を始めとする生活エリアとしての価値向上。当社では、那須塩原市周辺の土地の有効活用を提案、具体化する独自の“土地リサイクル事業”を展開しており、その業績は毎年伸び続けています。

当社の営業は、個人のお客様に対して、土地の有効活用や資産の再構築システムをご提案しています。当社では、30代~40代の営業がメインに活躍しており、そこには扱う商材が高額で、かつお客様が団塊の世代を中心とした50代~70代の富裕層が多いことから、人生経験がなければ信頼が得られないという背景があります。

仕事の成果を報酬に還元している当社は、固定給に加えて、実績部分の5~6%の歩合給と報奨金を支給。そのため、半年前に55歳で入社した元アパレル営業経験者は毎月100万円のインセンティブを手にし、他にも入社1年目から1000万円を稼ぐ者も。あなたの仕事人生の集大成として、当社を選びませんか。

募集要項

仕事内容
【コンサルティング営業】那須塩原とともに、40年の歴史を築いてきました。
新産業都市/那須塩原市を中心に土地資産の再構築システムを提案

当社グループ会社がお勧めする、利便性に富み、かつ将来性のある不動産(市街地の住宅用地)を提案。また富裕層のお客様には投資を目的とした土地の紹介もおこなっています。

【ご提案の流れ】
▽お客様へアプローチ
└ 電話やDMのアンケート調査などをもとに、お客様の悩みやご要望をヒアリングします。
▽お客様へ訪問
└ お客様にアポイントを頂戴し、豊富な資料を使って、那須の魅力や土地活用について説明します。
▽ご提案
└ お手持ちの土地がどうなっているか蓄積されたデータをもとに分析。最適な土地活用法を提案します。
▽現地を訪問
└ お客様と現地に赴き、実際に土地を見ながら商談を進めさせていただきます。
▽契約
└ 現場を知り尽くした上司のサポートを受け、十分ご納得いただいた上でご契約。
  その後のフォローにより信頼関係を一層深めていきます。
応募資格
学歴不問

学歴不問 【30代、40代の社員が活躍している会社です】
■営業や販売の経験(業界は問いません)

※当社のビジネスへのご理解が深まれば、必ずや入社直後より諸先輩と肩を並べてご活躍いただけるでしょう。
募集背景 10名以上の採用を予定しています。

1973年より那須エリアで「蘇生する大地」をテーマに遊休地の再整備事業を行なってきた当社。近年那須塩原のめざましい成長発展により「首都圏からの移住」、「田舎暮らし」、「2地域居住」(週末利用)をする人が増加。さらに震災以降、改めて那須地域の地盤の強さに注目が集まり、若い世代を中心とした移住者が増えていることも当社の事業を加速させる要因になっています。そこで業界を問わず営業や販売などの経験を持った方を幅広く採用することが決まりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が1ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都品川区西五反田
※本社勤務となります。営業区域は首都圏内です。
※お客様のご案内で、那須への出張があります。
交通
JR山手線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩6分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:30
給与 月給23万円~30万円 + 歩合給 + 報奨金
※経験や能力を考慮の上、優遇いたします。
※実績部分の5~6%の歩合給、及び各種報奨金をインセンティブとして月々、固定給にプラスして支給します。
年収例
600万円/固定給23万円+歩合給+報奨金
700万円/固定給25万円+歩合給+報奨金
1000万円/固定給30万円+歩合給+報奨金
休日休暇 ■毎週日曜
■月に1回土曜
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格随時
■通勤交通費(月3万5000円まで)
■営業交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種手当(役付、皆勤、職能、超過勤務一括)
那須に根差して40年 栃木県北部に位置する那須。東北自動車道、東北新幹線が開通してから以前にも増して、気軽に訪れることのできる首都圏にきわめて近いリゾート地として人気を集めてきました。加えて、様々な産業やインフラ整備で住環境が向上し、近年では増々注目を集めています。当社は、不動産という大切な資産を通して、お客様に快適さと寛ぎのステージを提供し、新都市づくりの一翼をになう企業として邁進しています。
配属部署・教育制度 ――ベテランが活躍しています!――
営業部への配属となります。29名が在籍しており、中途入社者が大半で、多くが不動産業界未経験からのスタート。ワンフロアのオフィスで、皆で意見交換やサポートをし合いながら仕事を進めています。また、上司や先輩との信頼関係も築かれており、情報共有やアドバイスは密に行なわれています。30代、40代が中心ですが、 中には55歳で転職し活躍している者も。ちなみに生涯現役にこだわるベテラン営業マンの最年長者はなんと今年で67歳です。

――研修を実施します――
入社後、4日間の研修があります。そのうちの1日は現地研修。不動産の知識から、社歴や商品知識まで詳しくご説明します。実際にめざましく変貌する昨今の那須塩原と自然環境に恵まれた昔からの那須の両面を視察し、踏査して今後の提案に活かしてください。

――上司や先輩がしっかりサポート!――
上司ならびに先輩のほとんどが営業をしながらマネジメントも手がける、いわゆるプレイングマネージャー。現場の動向を熟知しているため、より実務に役立つアドバイスがもらえるでしょう。クロージング時などに同席して成約へのバックアップをしますので安心してください。

会社概要株式会社リサービア

会社名 株式会社リサービア
設立 1973年(昭和48年)9月4日
代表者 代表取締役  嶋崎 和朗
資本金 5700万円
従業員数 30名
売上高 8億8100万円(2015年9月期実績)
事業内容 ■不動産(主として地方都市住宅地)の開発、売買、管理業務
【宅地建物取引業】 東京都知事免許(12)第26807号
事業所 ■本社/東京都品川区西五反田7-9-2
企業ホームページ http://www.resurbia.jp
個人名の表記について
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