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電気工事施工管理【無借金経営の老舗企業です】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/03/29 - 2013/04/25)

電気工事施工管理【無借金経営の老舗企業です】
正社員職種未経験OK残業月20h以内転勤なし
社員がイキイキできる環境がなければ、
80年も会社は続きませんでした。
1932年の創業以来、弊社は堅実に成長を続けてきました。
現在無借金経営を継続中。会社が好調でいられるのも、社員の頑張りのおかげです。

だから、会社としても頑張りに応えなければダメだと思うんです。
たとえば、残業時間が増えないように、会社として調整しています。
人によっても違いはありますが、繁忙期を除けば1日あたり1時間~1時間半ほど。
いい仕事をすれば、残業なんてしなくても、取引先からしっかり信頼されるのです。

そのためにも、これから入社するあなたには、先輩がしっかり技術を伝授!
一人前まではおよそ3年間。長く感じるかもしれませんが、
生活を支える“電気”を扱う仕事ですから、基礎は何より重要です。

電気工事士や電気工事施工管理といった資格の取得も、会社がバックアップ。
受験費用は会社支給だし、取得後はしっかり給与に反映します。

せっかく入社してもらうからには、あなたにも長く活躍してほしい。
そのための安定性も、働きやすさも、スキルアップのやりがいも。
すべてをご用意して、お会いできることを楽しみに待ってます。

募集要項

仕事内容
電気工事施工管理【無借金経営の老舗企業です】
3年かけて、じっくりと仕事を覚えてください。

★ゼネコンや官公庁からのお仕事をお任せします。
マンション建設時の電気工事や建替え時の営繕工事などの施工を行なう当社。あなたには、これらの電気工事をスムーズに進めるための施工管理業務をお任せします。それはいわば、電気のある生活をサポートする仕事。たとえば、使いやすいコンセントの配置を提案したり、メンテナンスのことまで考えて配線を工夫したり。最初はベテラン施工管理スタッフのアシスタントとして現場に入り、徐々に仕事を覚えてください。

【具体的な仕事の流れ】
▼ゼネコンから、プロジェクトの依頼をうけます。
▼ゼネコンとの打ち合わせ。具体的なプロジェクト内容を把握します。
▼電気施工に関する図面を作成。
▼仕様を決定し、工事を行なう業者へ納期や材料などの指示を出し、着工します。
▼定期的に現場を訪れ進捗状況を確認します。予算管理も重要な仕事です。
▼引渡し。

※工期は3~6ヶ月というものがほとんど。年5棟程度の現場を経験してください。ひと通りの業務を覚えるまではじっくり指導いたします。一人立ちまでは約3年と考えています。ひとり立ち後も、ひとり一現場を担当。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪未経験者・第二新卒者歓迎≫
■経験は必要なし!イチから先輩社員がお教えします。
└「手に職を付けたい!」という方なら、活躍できます!
■普通自動車運転免許(AT限定可)

※学歴は高卒以上です。
募集背景 会社の成長のため、新しいメンバーを募集します!

設立以来、81年の歴史を誇る丸電工業。長年にわたって培った信頼関係により、売上が伸びています。しかし、案件増加に伴い、申し訳ないことにお客様からの見積もり依頼をお待たせしてしまっている状態。現場の品質・安全を保つためには人員と受注量のバランスを取る必要があります。今後、お客様のニーズに応えるために新たなメンバーを募集し組織強化を図ります。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変化はありません。
勤務地・交通
当社が施工を担当する、東京都内の現場での勤務です。
◇直行直帰も可能です◇

本社/東京都中央区築地1-3-7 岳南ビルディング 5階
交通
担当する現場によって異なります。
◇基本的には電車での移動となり、駅から徒歩圏内の現場が中心です◇
◇現場が遠い場合や資材を運ぶ必要がある際には、社用車を利用する場合があります◇

本社/東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩3分
    東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00
(祝日がある週の土曜日は9:00~12:00)
※時間外労働は月平均15時間程度ですが、工期の終了間際や繁忙期などは20~30時間ほどです。
給与 固定給制 月給 22万円~35万円
※経験や能力に応じて、決定いたします。
※有資格者の場合には、実務経験に応じて加給いたします。

【月収例】
入社8年目/40歳/月給 32.5万円(左記に加え、各種手当を支給します)
休日休暇 【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土・日・祝 ※祝日がある週の土曜日は9:00~12:00出勤になります)
夏季、年末年始、GW、有給、慶弔
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回(2012年実績2.72ヶ月)
■交通費全額支給、残業代全額支給
■各種社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
■家族手当(配偶者月1万円、子一人につき月3千円)
■住宅手当(既婚者月1万5千円、単身者月1万円)
■社宅有
■社員持ち株制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得費用全額負担
■資格受験料
■資格手当
■資格取得祝金

【以下の資格を取得した場合、手当を支給いたします】
1級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士、一級土木施工管理技士、建設業経理事務士1級、2級電気工事施工管理技士、第二種電気工事士、建設業経理事務士2級
配属部署・教育制度 施工管理は全部で13名。その中で主に携わる工事ごとにグループが分かれており、新築工事担当が7名、営繕工事担当が3名、太陽光パネル設置工事担当が3名となっています。平均年齢は37歳。経験豊富なベテランもいれば、未経験からスタートしたメンバーもいて、仲良く仕事の話をしています。現在活躍している先輩の多くが、無借金経営を続けている会社の安定性や、案件を厳選して受注する会社の姿勢に惹かれて転職してきました。

入社後は、ベテラン先輩社員のOJTにて実務を覚えていただきます。協力会社とのやりとりの仕方や、工事のスケジュール管理の方法を先輩のすぐそばで学ぶことができます。また、実務を通して仕事の流れを覚えることで、イチ早くスキルを身につけることができるでしょう。分からない点などは、何でも質問してください。すぐにお教えします。また、電気工事士や電気工事施工管理技士などの資格取得支援制度が充実しているので、ぜひ積極的に活用してください。会社としても取得に向けての学習をバックアップします。

会社概要丸電工業株式会社

会社名 丸電工業株式会社
設立 1932年7月14日
代表者 代表取締役社長 横張 幸雄
資本金 5000万円
従業員数 27名(2019年9月現在)
売上高 11億2110万円(2019年9月期実績)
10億9070万円(2018年9月期実績)
9億6434万円(2017年9月期実績)
事業内容 ■屋内電気設備工事の設計施工およびメンテナンス
・新築マンション及び商業施設の電気設備の設計施工
・既存建物の改修工事及びメンテナンス
■太陽光発電システムの設計施工

※免許番号:国土交通大臣(特定-1)第002830号
事業所 【本社】東京都中央区築地1-3-7 岳南ビルディング 5階
企業ホームページ http://www.maruden-k.co.jp/
個人名の表記について
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