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株式会社リードホーム【 売買仲介営業 】 社員の“最も低い”年収例が510万円です。(417473)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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【 売買仲介営業 】 社員の“最も低い”年収例が510万円です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/03/29 - 2013/04/25)

【 売買仲介営業 】 社員の“最も低い”年収例が510万円です。
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
ルーティン・ライフに、別れを告げる。
頭を使うシゴトを始める。
 自分のチカラを試したい。頭を使うシゴトがしたい。そんな方
 が、この仕事に向いています。実力が報酬となる当社では、
 平均年収は700万円。2000万円稼ぐ社員もいるほどです。

  ― 自分ならいくら稼げるか、興味はありませんか?

 もちろん、インセンティブだけが魅力ではありません。月に8万円
 を支給する車両手当や、休日出勤の際に、しっかり代休を取得
 できることも自慢です。同業と比べても、自由な職場なんですよ。

 未経験であることは気にしないでください。そんなことはハンデ
 になりません。当社の社長は業界経験なしに実力一つで成功を手に
 しました。だったら、あなたにできないってことはないはずでしょう。

 単調な生活に別れを告げ、頭を使うシゴトを始めませんか。

募集要項

仕事内容
【 売買仲介営業 】 社員の“最も低い”年収例が510万円です。
▽商談のチャンスは、全員に平等。

<WEBなどのネットやオープンルームからのお問い合わせに対応する反響営業です>
◇ 人気の高い城南エリアの土地・戸建物件を主に扱います。土地勘は必要ありません。
◇ 案件は均等に振り分けるから、業界経験や入社時期によるハンデもありません。

【仕事の流れ】
▽お問い合わせのあったお客様の要望を伺います。
▽条件・予算・入居時期に合う物件を紹介します。
└ 価格帯は5000万円~2億円。富裕層のお客様も多いです。
☆契約 … 基本的に2~3回の案内で契約になることが多いです。
※週末は案内が中心。平日は、下見やアフターケアを行ないます。

【仕事の特徴】
○振り分けは平等
└ 1人あたり20~25件を担当。平等な契約チャンスがあり、平均的に月1件以上は契約できます。
○バックオフィスのサポート
└ 営業4名に対し、1名程度の割合でサポート。提案のみに集中できます。
○強みはビジネスモデル
└ エリアの限定化し居住用不動産売買に特化していることから、情報確保に強く商談チャンスが豊富です。

言われたことをこなすだけでなく、その都度に応じたベストの選択を考えることが活躍の秘訣。
頭を使って仕事に取り組めば、確かな報酬を手に入れることができるでしょう。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

☆20~30代の社員が、活躍している会社です。
■単調に作業するのではなく、頭を使って働きたい方
└ 営業・業界未経験者や第二新卒者の応募を歓迎します。
○普通自動車免許(AT限定可)
└ 車の使用率が高いため、ペーパードライバーの方はご遠慮ください。
募集背景 ▽好調な事業を加速させていくために。

設立から数年ながら、順調に業績を拡大してきたリードホーム。業界経験わずか1年で複数の課の総括を担った社長の手腕や、ポスティングなどを行なわない無駄を省いた集客で、成長を続けています。今後数年にわたって黒字経営を実現し、社会的信頼を獲得するため、増員による組織強化を決定しました。今回の募集では、複数名の採用を予定しています。
雇用形態
正社員

正社員
※最大3ヵ月の試用期間があります。
勤務地・交通
東京都目黒区上目黒5丁目26-21 ロイヤルパレス上目黒3F
☆転勤はありません。
交通
東急東横線『祐天寺駅』より徒歩10分
田園都市線『池尻大橋駅』より徒歩13分
東急東横線・東京メトロ日比谷線『中目黒駅』より徒歩15分
勤務時間 9:30~18:30
給与 月給30万円以上 + 業績給 + インセンティブ
※能力などを考慮して決定します。
※試用期間中は、月給25万円以上になります。

☆評価制度は明確です。
●万円を●ヶ月連続で達成 ⇒ 昇格・昇給
といった分かりやすい形で、あなたの成果を評価します。
年収例
710万円(月給30万円×12ヶ月+業績給320万円+インセンティブ50万円他)
2000万円(月給30万円×12ヶ月+業績給1290万円+インセンティブ350万円他)
休日休暇 ■週休2日制(水、第1・第3火)
└ 契約のために休日出勤した場合は、代休の取得が可能です。
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(7日)
■冬季休暇(8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇格・昇給
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■食事会(月1回/会社負担)
■資格手当(宅地建物取引主任者/月2万円)
■車両手当(月8万円)
■ガソリン代支給(☆プライベートで使用しても、費用は会社負担になります)
■オイル交換/パンク修理/洗車(すべて費用は会社負担になります)
■駐車場あり(費用は会社負担になります)
■役職手当
主任/月5万円、係長/月10万円、課長/月15万円、次長/月22万円、部長/42万5000円、専務/月73万3000円
リードホームの特徴 ☆営業に関するスキル・知識を習得するまでは、研修や指導がありますが、一人立ちすれば自由に仕事を手掛けられる職場です。

☆社長である高野が社員想いであることも当社の自慢の一つ。社員と一緒にサーフィンを楽しむこともあれば、希望者を募って社員旅行することも。自由な職場なので希望者が少ないこともあります。
配属部署・教育制度 <営業は3チームで構成。それぞれのチームを社長・次長・係長がまとめています>

メンバーは未経験スタートが8割。あなたと同じ立場から営業として活躍しています。中途入社率は100%です。
社員間の仲が良いのも特徴で、休日はサーフィンをして楽しむこともあります。

こちらのアドレスから、一部の社員のプロフィールをご覧いただけます。
http://www.lead-home.jp/staff/

○先輩への同行を通じ、実務に沿って仕事を覚えていきます。勉強会に参加することも可能です。

○土地、戸建て案内から契約、ローン付け、引き渡しまで、一連の流れを自己完結出来るように育てていきます。
 加えて、不動産取引の習慣や、税法、民法、宅建業法、ローン知識も習得可能です。

会社概要株式会社リードホーム

会社名 株式会社リードホーム
設立 2010年
代表者 代表取締役社長 高野 慎也
資本金 1000万円
従業員数 20名
事業内容 ■居住用不動産の売買仲介
■宅地分譲
■建売住宅などの企画・コンサルティング

<免許番号>
東京都知事(3)第92462号
事業所 東京都目黒区中目黒5-27-11 リードビル
企業ホームページ http://www.lead-home.jp/
個人名の表記について
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