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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/03/26 - 2013/04/22)

施工管理
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
結婚準備の第一歩は、安定企業への転職でした。(26歳・男性)
そろそろ身を固めようかと思った時、まず湧いてきたのは不安。
例えば数年後、自分と奥さんはちゃんと笑っているだろうか。
このままではいけない、そう考えて行き着いた答えが当社への転職でした。

設立40年。お得意さまは、住友林業・積水ハウス・三井ホームなどの大手ハウスメーカー。
派手ではないけれど業績堅調で、ボーナスもちゃんと出る。もちろん固定給です。

さらに嬉しいのは仕事のしやすさ。
1回会社に顔を出せば直行or直帰OK・社用車通勤OKと自由度が高く、転勤・出張はなし。
社内ではチームを組んで互いにサポートし合えるから、有休もとりやすいんですよ。
また、協力会社さんは馴染みの人ばかりなので、現場も何かとうまく回ります。

施工管理のスキルはほとんどなかったけれど、ここなら5年後も10年後も頑張れそうです。
いろいろ教えてくれる上司や先輩の恩に報いるためにも、長く活躍していきたい。
奥さん(入社後、結婚しました)のためにも、もちろん自分のためにも、ですけどね。

募集要項

仕事内容
施工管理
1件あたり滞在時間は最短30分。1日で複数の現場に行きます。

◎住友林業・積水ハウス・三井ホームからの仕事が多数。安定的に依頼が増え続けています。
◎暖房・オール電化設備・全館空調といった住環境設備の品質管理・工程管理をお任せします。
◎協力会社とは長年一緒に仕事をしており、当社の仕様も仕事のやり方も熟知してくれています。コミュニケーションはスムーズです。

担当エリア制で動くため、効率的に回りやすい現場を担当できるのが特長。全体の工期は約3ヶ月ですが、その間に進捗管理、施工後の品質チェック、機械の試運転などをするために何度も現場に行くことになります。1回の訪問につき現場にとどまるのは短い時で30分ほど。1日5~8件の現場を訪問します。並行して受け持つのは40案件ほどです。

★柔軟にスケジュール調整ができます。
当社では、3~4名のチーム制で仕事をしています。業務は各個人で進めますが、担当案件や休みの調整をチーム内で行なうことで、各自が仕事を進めやすい環境をつくることが可能。有休を取得して連休にすることもできます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 ★未経験、第二新卒、2013年3月既卒者、歓迎!
■「手に職をつけたい」「未経験から技術職にチャレンジしたい」という方を歓迎します。
※普通自動車の免許が必要となります(現場へは車で向かうため)。
※前職の雇用形態は問いません。

~こんな方は、即戦力!スムーズにご活躍いただけます~
■何らかの形で「工事」に関わった経験があり、施工の流れが把握できている方(案件規模、分野は不問)。
⇒現場監督、施工、設計、営業など、幅広い職種出身の方を対象としています。
■建築系のアウトソーシング会社で勤務されていた方。
■施工スタッフとしての現場経験を活かし、施工管理職にステップアップしたい方。
募集背景 案件増加のため、施工管理を増員します。

顧客が増えて案件数が伸び続けている当社。新築・リフォーム共に営業を強化しており、新しい顧客から「環境さんに仕事を任せたい」との依頼が来ているため、施工現場をお任せできる方を増員します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都目黒区柿の木坂3-8-12
※転勤はありません。
※社用車での通勤もOK。駐車場も完備しています。
交通
東急東横線「都立大学駅」より徒歩15分、田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩15分

▼「都立大学駅」からの道のり
改札を左に出て、10~15分ほど真っ直ぐ進んでください。コンビニが見えたら横断歩道を渡り、すぐ隣がオフィスとなります。駒沢通りに面した自社ビルです。隣にはコンビニがあり、とても便利です。
勤務時間 9:00~17:30
※1日1回は本社に出勤しますが、直行・直帰もOKです。
※1・3・7・9月は繁忙期。この時ばかりは、帰りが遅くなることも多いです。
給与 月給24万円以上
※別途、賞与(2012年実績:3~5ヶ月分)や各種手当を支給します。
※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。入社前にしっかりと話し合いましょう!
年収例
554万円(月給36万円)/34歳・係長
511万円(月給31万円)/34歳・主任
休日休暇 週休2日制(日曜・月2回土曜)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、有給休暇
誕生日休暇

※海の日(7月)の翌日、研修旅行の翌日はお休みとなります。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月・12月)※2012年実績:3~5ヶ月分
◆決算賞与(1月)
◆交通費全額支給
◆社用車駐車代全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格手当、外勤手当(給与額の20%)、住宅手当(賃貸契約者/月2万円)、家族手当(配偶者/月1万5000円、子一人/月5000円)、役職手当、ドライバー手当(月3000円)
◆退職金制度、資格取得支援制度
◆社員旅行

☆社員一人につき、一台の社用車を貸与しています!(社用車通勤OK!)
 ご自宅の駐車場代も、当社負担となります。
転職者(32歳・男性)へインタビュー 「最初に就職したのは木造住宅のメーカー。商品管理として入社し、施工管理、営業と職種転換しましたが、やっぱり施工管理がしたくて転職しました。30歳までは好きなことをやろうと思い、その次は店舗内装施工の会社へ。忙しいながら充実していましたが、来年結婚するし、落ち着いて仕事ができる環境を…と考えて見つけたのが環境システム設備機器でした。

希望して体験入社をしたのですが、経営もしっかりしているし、社員の負荷を軽減する体制もある。腰を据えて働けそうだな、と実感できましたね。1つひとつ違う住宅に携わるのも面白いです」

※ページ最上部のタブから読める「転職者インタビュー」もぜひご覧ください。
配属部署・教育制度 ◆施工管理スタッフは全部で18名。50代1名、40代6名、30代6名、20代5名…が活躍中です!
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ほとんどが中途入社。機械のメンテナンスサービス、自動車のディーラー、ゼネコン出身者、求人広告の営業、CDショップの店員など、未経験から始めたメンバーから、豊富な施工管理経験を持つベテランまで様々なメンバーが揃っています。1番多い志望動機は、「住環境設備に興味を持ったから」。身近な「住まい」に関する仕事に面白味を感じているようです。また、ほとんどのメンバーが既婚者でもあります。

~手厚い研修制度をご用意しています~

■社内研修
月2回、社内研修を開いています。商品知識や施工例など、最新の情報を習得できます。

■メーカー研修
空調の取り付け方法から設計方法まで、専門的な知識が身に付きます。個人のレベルに合わせてステップアップできます。

■資格支援制度
仕事において必要な資格に関しては、受験費用はもちろん、講習代も当社が負担します。

上記に加えて、OJT研修があります。分からない点は遠慮なく聞いてください。教育担当以外のメンバーも何かと面倒見の良い人が多いので、どんどん頼っていただいてOKです(でも、一度教えたことは覚えてくださいね)。

会社概要環境システム設備機器株式会社

会社名 環境システム設備機器株式会社
設立 1972年
代表者 代表取締役社長 仲西 聖治
資本金 7000万円
従業員数 87名(2023年5月現在)
売上高 39億円(2022年9月期実績)
34億6700万円(2021年9月期実績)
35億円(2020年9月期実績)
34億7500万円(2019年9月期実績)
事業内容 ■住環境設備機器の販売、工事、メンテナンス、設備リフォーム ほか
■リフォーム事業

【取扱商品】
エアコン、床暖房(電気、TES暖房)、エネファーム、全館空調システム、家庭用発電システム ほか
事業所 東京都目黒区柿の木坂3-8-12
主要取引先 住友林業(株)、積水ハウス(株)、三井ホーム(株)、(株)木下工務店、住友不動産(株) 他

<主要仕入先>
ダイキンHVACソリューション東京(株)、東京ガス(株)、東芝キヤリア(株)、日立空調ソリューションズ(株)、(株)デンソーソリューション、アズビル(株)、パナソニック(株)、三菱電機住環境システムズ(株) 他 ※知名度の高いメーカーの住宅設備を扱っています。

※50年間の歴史を通して、住宅設備メーカーや大手ハウスメーカーと良好な関係性を築いてきました。仕入先であるメーカーからは、競合他社に先駆けて、新設備の勉強会を開いていただけることもあります。
企業ホームページ http://www.kankyo-sys.co.jp/
採用ホームページ 環境システム設備機器株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/kankyo-sys_jobs
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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