仕事内容 |
エクステリアプランナー 「高品質・適正価格な家」を、お客様に提供するために。
≪新設したエクステリア部門のスターティングメンバーです≫ エクステリアの専門家として、営業や設計と同行しお客様との打合せ、ご要望をヒアリングしながら期待を超える外構プランを提案し、受注アシストを行なっていただきます。外構担当者の配置はまず各エリアに1名を予定。当社としてもこれから強化していく事業です。
各エリアで「営業担当者や設計担当者の相談窓口としての役割だけでなく勉強会やスキルアップ支援」「外構業者の開拓・強化」「社内フローの構築・整備」などの管理面も含めエクステリア業務全般にわたるマネージメントもお任せしたいと考えております。 |
応募資格 |
高卒以上
◆エクステリアプランニングの実務経験
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募集背景 |
「日本の住まいを安くする」を実現するために。
適正価格で高品質な木造住宅を提供しているアキュラホーム。お客様からの紹介でも多数の受注をいただいており、高い顧客満足度を誇っています。おかげさまで、18期連続で増収中。今後も多くの方に理想の住まいをお届けするために、この度、エクステリア部門の立ち上げに伴うメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヵ月あり。ただし、給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
埼玉、東京の各支店 ※U・Iターン歓迎!勤務地の希望を考慮いたします。
埼玉(川越市) 東京(武蔵野市)
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
【固定月給】28万~45万円 ※年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。
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休日休暇 |
週休2日制(水曜日・他1日シフト制) 夏期休暇・年末年始休暇・創立記念日(10/1) ※8月・12月・1月は夏季休暇・年末年始休暇との重複により、「水曜日+他月2~3日」になります。 リフレッシュ休暇6日(年間公休)・有給休暇・慶弔休暇
≪年間休日114日≫ |
福利厚生・待遇 |
■賃金改定年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)完備 ■退職金制度 ■従業員持株会制度 ■資格取得一時金制度 ■提携保養施設 ■損害保険料補助制度 ■しあわせ一時金 (社員に子供が生まれると、1人目=30万円・2人目=50万円・3人=100万円を贈る制度です) |
教育制度 |
■中途入社の方もご安心ください。 「中途社員研修」、「各支店毎の勉強会」、「職種毎の研修」、「マニュアルブックの作成」など、アキュラホームは社員教育における研修体制の構築にも注力。中途社員の方々には即戦力として活躍していただくことをもちろん期待していますが、当社の研修を利用しさらなるスキルアップを目指して欲しいと思っております。 |
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