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社内SE【自社基幹業務システムの開発・構築を担います】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/03/22 - 2013/04/04)

社内SE【自社基幹業務システムの開発・構築を担います】
正社員学歴不問転勤なし上場企業
2012年11月に東証マザーズ上場。
次なる飛躍に向け、基幹業務システムの強化を任せます。
オフィスワーク系の人材派遣会社としてスタートした当社。顧客が抱える
課題の根本的な解決にこだわってきた結果、アウトソーシングの要素を
大幅に取り入れた人材サービスを展開する“BPOベンダー”と呼ばれる
事業モデルへとシフトしてきました。

その結果、急成長を続け、昨年度には株式上場を実現。予算も大幅に
確保され、現在は次なる展開に向けた基盤づくりを行なっています。そこで
注力しているのが“自社基幹システムの強化”。あなたに任せたい仕事です。

事業の拡大が続く今、社内で管理する業務や扱う情報は複雑・多様化の一途。
そのため、基幹システムをはじめ、業務に係わるデータベースや各種ツールの
改修を行なうことで、より効率的に、よりスムーズに事業を展開できる環境を
構築したいと考えています。

だからこそ携わる仕事は、直接的に会社としての成長に繋がるもの。活躍次第で
大きな手応えを感じられるはずです。この大規模プロジェクトの中核を担う存在
として、活躍してみませんか。

募集要項

仕事内容
社内SE【自社基幹業務システムの開発・構築を担います】
開発するのは、当社全体の業務を支えるシステムとなります。

当社事業の根幹を支える基幹システムの導入作業に携わっていただきます。社内各部門とのシステム仕様・基幹システムに関連する設計作業・外部ベンダーの開発管理など様々な業務をお任せします。

≪具体的には≫
■基幹システムの導入
当社スタッフの稼働を管理するシステムについて、社内の要件調整・システム仕様の管理や受入テスト等、システムの稼働に必要な一連の作業に携わります。

■システムの運用支援
基幹システム稼働後の運用定着に向けて、業務フローや業務マニュアルの整備など、SEとしてだけではなく業務部門に近い視点での支援を行ないます。

■営業系システムの仕様管理
基幹システムの他、当社とスタッフを結ぶシステムや営業担当が利用するシステムについても、必要に応じて要件検討や仕様変更の管理を行ないます。
応募資格


■業務システムの要件定義~詳細設計まで一連の作業を行なった経験をお持ちの方
■顧客との折衝を行なった経験をお持ちの方
※社内SE経験やSIerでの経験をお持ちの方を想定してます。
募集背景 昨年11月に上場を実現。事業拡大を加速させるための増員です。

オフィスワーク系人材派遣からスタートし、現在は「BPO型人材サービス」で他の派遣会社とは一線を画す当社。昨年11月には上場を実現し、現在は更なる拡大に向けた足場づくりを行なっています。そこで必要となるのが、当社の基幹業務を支えるシステムの開発。急拡大に向け更なる効率化・スピードアップを図れるシステムが必要です。そこで今回、社内SEを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
※外部との打合せ以外、社内でのみの勤務となります。
交通
■都営大江戸線「都庁前駅」B2出口より徒歩約3分
┗ B2出口を出て左手が新宿三井ビルとなります。
■JR各線「新宿駅」西口より徒歩約10分
┗ 西口を出てタクシーロータリーを右斜め前方へ進み、都庁方面へ“動く歩道”に沿って新宿三井ビルまでお越しください。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給 30万円以上
※経験・スキル・前職給与等を考慮の上、決定いたします。
年収例
入社5年目(37歳)/年収 550万円(月給 41万円)
入社3年目(35歳)/年収 500万円(月給 35万円)
休日休暇 ■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■傷病休暇
■生理休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(3月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■交通費支給(上限5万円/月)
■残業手当(1分単位で支給します)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■社内表彰制度(会長賞・社長賞)
■社内教育制度(教習所講座形式)
■従業員持株会制度
■Career Web(公募制社内転職制度)
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔辞金
配属部署 営業企画部システム運用課への配属となります。ミッションは営業本部の更なる発展・拡大に寄与するシステム作り。基幹システム導入のみならず、当社営業部門で利用するシステム全般を運用・管理する部署です。

会社概要キャリアリンク株式会社

会社名 キャリアリンク株式会社
設立 1996年
代表者 代表取締役社長 成澤 素明
資本金 3億9220万4950円
従業員数 連結 946名/単体 755名(2023年12月31日現在)
売上高 525億3600万円(2023年3月期実績)
431億円(2022年3月期実績)
302億7600万円(2021年2月期実績)
211億300万円 (2020年2月期実績)
186億2400万円(2019年2月期実績)
事業内容 BPO事業を中心に、6000名のスタッフが活躍している人材会社です。「日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指し、雇用の創造を通じて、社会の発展に貢献いたします。

■BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)関連事業
■CRM(カスタマーリレーションマネジメント)関連事業
■一般事務派遣事業
└一般労働者派遣事業(派)13-080220
■上場区分
└東京証券取引所市場第一部(証券コード6070)
事業所 【本社】
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階

【支店】
札幌/北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階
仙台/宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル)ビル19階
大阪/大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階
福岡/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡3階
沖縄/沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階
横浜/神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-3 新横浜第1竹生ビル3階
関連会社 キャリアリンクファクトリー株式会社、株式会社ジャパン・ビジネス・サービス
企業ホームページ https://www.careerlink.co.jp/
個人名の表記について
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