- 【事業内容】
- ■携帯電話の販売代理店(ショップ運営) ■携帯電話関連商品などの販売 ■法人向け携帯端末・ソリューションの提供 ■固定回線サービス事業、その他取次事業
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
仕事内容 | ドコモショップのカウンター受付【NECグループならではのサポート体制が魅力です】 NECグループの安定基盤のもと、活躍していただけます。☆ドコモショップにて、ケータイの販売や接客。仕事もプライベートも充実できる職場。真面目に頑張る方には、正社員に昇格して活躍する道も開けています。大事なのはお客様の立場を思い、何が必要かを考えて提案すること。ビジネスの基本が、働きながら身に付きます。仲間意識が強くプライベートで遊びにいく社員もいますよ。 【充実の研修制度あり】 入社後、はじめの1ヶ月は研修でビジネスマナー・商品知識などを全てイチから学んでいただきます。座学・ロープレ研修を通じて、じっくりスキルアップできる環境です。未経験の方もご安心ください。 【ドコモショップでの現場経験を通じて、必要な知識・スキルを深めていきましょう】 ■カウンターの受付・接客 ■事務所内での電話応対、在庫管理、事務作業(オフィスワークもイチから学べます) 【まずは、正社員へ昇格】 正社員登用後は、店長やマネージャーを目指す道や、人事・教育トレーナーなど本社での内勤業務を目指すことも可能。成長次第で様々なチャンスをつかめる環境です。 |
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応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験歓迎・高卒以上】 ※第二新卒・アルバイターを積極的に採用しています。2013年度新卒の方も、ぜひご応募ください。 ※何かしらの接客経験がある方は、特に歓迎します。 (アルバイト・派遣を含む/期間不問) 「覚えることがたくさんありそうで不安」という方も、たくさんの同期と一緒に研修からスタートするのでご安心ください。 |
募集背景 | ココから新しい生活を始めよう!イチから育成する採用方針です。 東証一部へ上場している当社。日本全国のドコモ・au・ソフトバンクのモバイルショップで、当社のスタッフが活躍中です。入学・入社など新生活スタートに伴う買い替え需要にあわせ、日本全国で大幅増員を行ないます。もちろん、勤務地はご希望を考慮の上決定いたします。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※成長に応じて正社員へ。これまでに100名以上の登用実績があります。 |
勤務地・交通 |
全国のドコモショップ(U・Iターン歓迎!)
※勤務地は希望を考慮します。 【関東】 池袋、東京、秋葉原、西日暮里、茗荷谷、田町、蒲田、池上、雑色、二子玉川、用賀、国分寺、武蔵小金井、福生、秋川、河辺、町田、南町田、成瀬、鶴川、新横浜、鴨居、二俣川、藤沢、大船、鎌倉、湘南、平塚、松戸、大宮、さいたま新都心、熊谷、羽生、深谷、石岡など 【関西】 梅田、天王寺、和泉府中、池田、茨木、鶴見安田、京都、西宮、甲南、岡本、伊丹昆陽、摂津本山など 【東海】 愛知、静岡、三重など 【その他】 北海道、岩手、宮城、福島、山梨、長野、富山、石川、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、大分、宮崎、鹿児島、沖縄など 交通
店舗により異なります。 ※駅チカ店舗多数!
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勤務時間 | 9:45~20:00(実働8時間のシフト制)※店舗により多少異なります。 |
給与 |
【東京・神奈川・千葉・埼玉】月給18万5000円 ※埼玉の一部と茨城 月給17万円 【関西】月給18万円 【東海】月給18万円 ※その他…中部/月給15万5000円~17万円、四国・中国/月給14万5000円~16万円(高知/月給14万5000円)、 北陸/月給15万5000円、東北・九州/月給14万円~16万円、北海道/月給15万円 ★月給の他、半期ボーナスを支給。 ★月給に、毎月資格手当も加給されます!(5000~4万2500円) 【正社員】 月給20万円以上(左は最低給与です。グレードで異なります) 年収例
(入社1年6ヶ月)331万8000円/月給26万円
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休日休暇 | ■完全週休2日制(曜日・時間はシフト制) ■有給休暇(10日間/年 ※入社後即日付与) 【正社員登用後は、初年度に20日間の有給休暇が付与されます。(その他特別休暇あり)】 |
福利厚生・待遇 | ■社会保険完備 ■交通費全額支給(上限:月10万円、自動車通勤の場合ガソリン代支給) ■有給休暇取得制度 ■賞与(半期ごとに1ヶ月分の給与+αを支給)※会社・個人業績に応じて加算あり ■資格手当(月5000円~3万5000円)を支給。(関東圏は上限4万2500円) ■年末年始特別手当(12/30~1/3 給与とは別に日当3000~5000円) ■残業手当(実働が8時間/日を超える場合時給の125%を支給) ■昇給年1回 ■正社員登用制度 ■慶弔見舞(結婚祝い金・弔慰金・災害見舞金) ■制服貸与 ■契約保養所 ■研修制度(関東・関西エリアでは最初の1ヶ月に全体研修) ※内容・期間は店舗により異なりますが、いずれも新人研修あり。 ■社内割引制度(NECのモバイル・PCがプライスダウンで購入可) 【正社員登用後の追加項目】 ■住宅補助制度(自宅から通勤不可能者に限る) ■育児・介護支援 ■財産形成支援(財形貯蓄など) ■従業員持株会 |
配属部署・教育制度 | 希望を考慮のうえ、配属店舗を決定します。 店舗スタッフは20代が中心。店長・副店長を含めてみんな年齢が近いので、コミュニケーションもスムーズです。 また、社員のほとんどが未経験からスタートしています。元・レストランの接客スタッフや元・派遣スタッフ、元・事務など、前職もさまざま。あなたの「初めて」の不安も分かる先輩たちが、丁寧にサポートします。 最初は先輩のサポート・電池パックの交換など、簡単な仕事からお任せ。 少しずつ、自分にできることを増やしていきましょう。 【1ヶ月の研修からスタート!】 入社後にまず研修を行ないます。ここで社会人マナー・携帯の専門知識などを座学・ロープレを通じてじっくり学んでください。具体的には、モバイル業界についてや、モバイルの基礎知識、カタログの見方など。「接客は初めて」「スマホは持っていない」「マナーに自信がない」など、最初は不安があっても大丈夫。自信が持てるようになるまで、しっかり指導します。 【店舗配属後も…】 接客デビューしてからも、分からないことがあればすぐに先輩に聞ける環境です。たとえ先輩が不在でも、社内のサポートデスクがあり、電話やテレビ電話ですぐに解決できるシステム。万全のサポート体制を整えています。 |
会社名 | MXモバイリング株式会社(丸紅グループ) |
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創業 | 1972年12月15日 |
代表者 | 代表取締役社長 山崎 耕司 |
資本金 | 28億7078万円 |
従業員数 | 4056名(2015年4月1日現在) |
売上高 | 2,937億円(2015年3月期実績) 2,046億円(2014年3月期実績) 1,410億円(2013年3月期実績) 1,261億円(2012年3月期実績) 1,256億円(2011年3月期実績) |
事業内容 | ■携帯電話の販売代理店(ショップ運営) ■携帯電話関連商品などの販売 ■法人向け携帯端末・ソリューションの提供 ■固定回線サービス事業、その他取次事業 |
事業所 | ■本社/東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング6F ※他、全国に425店舗(2015年6月30日現在) |
関連会社 | MXホールディングス株式会社(丸紅株式会社100%子会社)、マツハヤ・コーポレーション株式会社、南国テレホン株式会社、日本通信サービス株式会社、丸紅テレコム株式会社、モバイルケアテクノロジーズ株式会社 |
企業ホームページ | http://www.mxmobiling.co.jp/ |
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