| 仕事内容 | 組込みエンジニア≪家族・住宅・残業手当など、月／数万円の手当アリ！≫ ステップアップを実現し、上流工程にチャレンジしよう。★残業代は全額支給。家族手当、住宅手当、資格取得祝金、退職金制度など、充実の待遇でお迎えします。 ★定着率は高め。ここ1年間の社員の定着率は約96％です。 スマートフォン、カーオーディオ、カーナビ、健康機器などの家電、電子機器…。様々な製品の開発におけるチップやデバイスドライバの開発に携わっていただきます。最近では、Android（TM）環境での開発案件も増加傾向にあります。 ◆ステップアップできる環境です。 入社後は開発からスタートし、顧客との打合せ、プロジェクトの進捗管理、原価管理、品質管理など、徐々に仕事の幅を広げていけます。開発工程においても、詳細設計、基本設計、SIerとの要件定義など、上流にステップアップしていける環境です。 ※プロジェクト先に常駐して開発に携わっていただきます。4～5人のチームでプロジェクトに参加します。 ＜開発環境＞ 言語：C、C++、C#、.NET、Java OS：ITRON、Windows、Linux ※AndroidはGoogle Inc. の商標、または登録商標です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■組込み開発のプログラミング経験をお持ちの方（C、C++、C#、.NET、Javaのいずれか） ※学歴不問 |
| 募集背景 | 第二創業期を迎えた今、組織の強化を図ります。 日立グループをはじめとする大手企業と取引きを実現している当社。第二創業期を迎えている今、将来の組織強化に備えて、人材採用・育成を積極的に進めています。組込みソリューション事業部の強化も不可欠。そこで新たなエンジニアをお迎えしたいと考えました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都内、または横浜市をはじめとする神奈川県内のプロジェクト先
※通勤距離・時間等により、月3万円で独身寮（横浜駅から徒歩圏内）を利用可能です。 ※配属先は希望を考慮した上で決定します。また、転居を伴う転勤はありません。 ■本社／東京都港区赤坂 ■東京オフィス／東京都品川区上大崎 交通
プロジェクト先により異なります。
本社／大江戸線・半蔵門線・銀座線「青山一丁目駅」3番出口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 （プロジェクト先に準じます） ※残業時間は平均で月30～40時間ほどです。 |
| 給与 |
固定給制 月給20万5000円以上＋賞与（2～4ヶ月分：2012年実績）＋各種手当 ※上記は最低保証額です。月給は前職給与・経験・能力を考慮し、じっくり話しあった上で決定します。 ※賞与について…半年に1度、目標を設定。チームメンバーと上司が評価し、賞与額を決定します。 年収例
【想定年収】400万～650万円
|
| 休日休暇 | ≪年間休日123日≫ 完全週休2日制（土・日）、祝日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ≪充実した待遇をご用意しています≫ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6・12月、2012年実績：2～4ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（全額支給、月平均残業30～40時間） ■家族手当（配偶者：1万5000円／月、子供：1人…5000円、2人…1万円、3人…1万5000円／月） ■住宅手当（既婚：3万5000円／月、独身：1万5000円／月 ※賃借物件に入居の場合） ■財形貯蓄制度（一部会社補助） ■独身寮あり（3万円／月） ※横浜駅から徒歩圏内！2食付。エアコン付きの個室です！ ■資格取得祝金（5万円～30万円） ※技術者が5年後も10年後も働けるように、という想いからご用意しています。 詳細については、下記【資格取得祝金について】欄をご覧ください。 ■退職金制度 ■保養所（伊豆・山中湖） ■社員懇談会費用 |
| 資格取得祝金について | ■5万円支給…ORACLE MASTER Silver 等 ■10万円支給…ORACLE MASTER Gold、CCNP 等 ■20万円支給…ORACLE MASTER Platinum、CCIE 等 ■30万円支給…システム監査技術者、ITストラテジスト 等 |
| 配属部署・教育制度 | ■事業開発本部新規事業プロジェクト（部相当）への配属となります。 全15名のエンジニアが活躍中で、年齢幅は25～35歳。2～4名で1つのチームを作り、プロジェクトに参加しています。社内SNSを活用して質問・相談したり、毎月1回のグループミーティングを実施するなど、情報共有できる体制は万全。半期に一度の懇親会やサークル活動で、交流を深めています。 ■希望や実力に応じて、ジョブ・ローテーションができます。 例えば、言語を習得してからWeb系の開発プロジェクトに配属となっても、希望を出せば違った分野の開発を手がけることも可能です。そんなときは、近くのリーダー・マネージャーに相談できます。 ～新卒採用も行なう当社は研修が充実。もちろん、中途採用者向けの研修もあります～ 職能ランクに応じて「階層別研修」「専門能力強化研修」「事業部門別研修」「自己啓発研修」を実施。能力向上を図るための各種プログラムを整えています。リーダーシップやコーチングの能力を培うことも可能です。 また、e-ラーニングを利用し、スキルを高めることも可能です。カリキュラムも豊富。プロジェクトの状況や自分の描くキャリアに合わせて、どれを受講するかを決めていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社ソリューションジャパン |
|---|---|
| 創業 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森下篤 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 200名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 18億9000万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 情報システムは社会・公共・ビジネス分野の核になって久しく、その役割はますます大きくなっています。当社ではこれらの分野の情報システムのコンサル、要件定義から設計、開発、構築、テスト、運用維持といった一連のライフサイクルすべてに対応する事業分野を持ち、最新の技術を保有した技術者によりベストソリューションを提供しています。 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区赤坂7丁目1番16号 オーク赤坂ビル11階 ■関西支店／大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー16階 |
| 主要取引先 | NSD、エヌ・ティ・ティ・データ、さくら情報システム、JSOL、TIS、日本アイ・ビー・エム、日立社会情報サービス、日立製作所、日立ソリューションズ、フォーカスシステムズ、富士ソフト、三井情報 他（五十音順、敬称略） |
| 資格 | 労働者派遣事業(派 13-310873) ISO/IEC 27001(JQA-IM0964) ISO9001(JQA-QMA14781) |
| 認定パートナー | JP1テクニカルパートナー intra-mart Development Partner 日立ソリューションズエクセルパートナー |
| 企業ホームページ | http://www.solution-japan.co.jp/ |
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