スターティア株式会社のソリューション営業（41560）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

月に一回の割合で、定期的に行なわれる、とあるミーティング。
メンバーは20代の若手社員、そして社長の本郷。

その実体は、社内で「ジュニアボードミーティング」といわれる
経営学を身に付けるための勉強会。
ハードな職場での就業経験を経て、自社を設立。
たった3名、マンションの一室からスタートし、ここまで会社を拡大してきた。
そんな豊富な経験を持つ本郷が、
自分の体験談を踏まえながら講義を行ないます。

賢い資金繰り、優秀な人材の確保、会社存続のためのノウハウ等々。

それは、どんなビジネス書にも書いていないナマの体験からのアドバイス。
スターティアで働くことの付加価値を見い出してほしい。
そんな本郷の想いからうまれた制度のひとつです。

社員を大切にできない会社に、お客様が満足するサービスは提供できない。
あなたの意欲を応援するスターティアで、キャリアをスタートさせませんか？
“恩師”という肩書きを手に入れる日を、本郷も待ち望んでいます。