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【ペーパープランナー】― 招待状や席次表に、新郎新婦様の想いをこめて ―の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/03/29 - 2013/04/25)

【ペーパープランナー】― 招待状や席次表に、新郎新婦様の想いをこめて ―
正社員職種未経験OK学歴不問
ウェディングに関わる“新しいお仕事”、一緒にはじめませんか。
結婚式や披露宴のスタイルは、新郎新婦様によってそれぞれ異なりますよね。
そしてそのスタイルも、年々多様化していっていると言えるでしょう。
その中で、結婚式の招待状や席次表、お料理のメニュー表など、
いわゆる“ペーパーアイテム”にこだわるお客様も増えているんです。

「そのこだわりに応えるだけでなく、期待を超えるサービスを提供していきたい」
そんな想いから、私たちは“ペーパープランナー”という仕事をつくりました。

ウェディングプランナーとの二人三脚で、新郎新婦様の最高の一日を演出する。
ブライダル業界に誕生したこの新しい仕事に、あなたも挑戦してみませんか。
今までなかった仕事ですから、先輩プランナーも全員が未経験スタートです。
新郎新婦様に喜んでいただけるアイデアを、一緒に考えていきましょう。

例えば、今までにないペーパーアイテムや演出方法も考えられるなど、
新しい仕事だからこそ、いろいろなことに挑戦できる可能性が広がっています。
そんな魅力ある仕事を通じて、自分自身を高めていきませんか。

募集要項

仕事内容
【ペーパープランナー】― 招待状や席次表に、新郎新婦様の想いをこめて ―
いつまでも残る「記念日の思い出」をプランニングする仕事。

結婚式の招待状や席次表、お料理のメニュー表…。お二人の大切な一日を彩る“ペーパーアイテム”をプランニングする仕事です。「どのデザインを選ぶか」「文面はどうするか」など新郎新婦様の相談に乗りながら、お二人の想いをカタチにしていきます。未経験スタートの先輩が多く活躍しているこの仕事に、あなたも挑戦してみませんか。

【仕事の流れ】
▼打ち合わせからスタート!
新郎新婦様と打ち合わせを行ない、希望のイメージをヒアリング。その上で豊富なオリジナルデザインの中から、ピッタリのアイテムをご案内していきます。お二人との会話を楽しみながらイメージを膨らませていくのがポイントです。

▼印刷会社に発注。
デザインが決まったら、招待状の文面などについてお二人にアドバイスしていきます。その後、印刷会社へと発注。例えば招待状は、大安吉日など縁起の良い日にお知らせが届くようスケジューリングすることも大切です。

★結婚式全体をプロデュースするウェディングプランナーとやり取りしながら仕事を進めていきます。ペーパーアイテムをプランニングする専門家として、お二人にとって思い出に残る結婚式づくりをサポートしていきましょう。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

★未経験者、第二新卒者、職種転換の方、大歓迎!
★人を喜ばせるのが大好きな方なら、経験は問いません。

【新しい試みを考え、より良いサービスを提供したい方を歓迎】
★ペーパーアイテムプロデュース事業部はまだまだ始まったばかり。
 ですから、一緒に組織作りをしてくださる方を歓迎します!
 例えば、仕事が円滑に進むような取組みを発案したり、お客様に喜ばれそうなサービスを提案したり。
 あなたのアイデアが全拠点のスタンダードになることも有り得る柔軟な社風ですので、
 組織作りや新たな物事へのチャレンジが好きな方ならきっと活躍できるでしょう。
募集背景 新しいサービスのカタチを、一緒につくりあげませんか。

結婚式のスタイルが多様化していく中で、招待状や席次表、お料理のメニュー表などの「ペーパーアイテム」にこだわる新郎新婦様が増えていっています。こうしたペーパーアイテムはいつまでも残るものだからこそ、お二人のために心を込めてつくってさしあげたい。そんな想いから私たちはペーパーアイテム専門の事業部を立ち上げました。

今回は、この事業部で新郎新婦様と一緒に“記念日の思い出”をつくっていくペーパープランナーの増員募集。おかげさまで業績好調により、京都・神戸・名古屋・福岡で新しい仲間を迎えることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3~6ヶ月あり。
勤務地・交通
名古屋市、京都市、神戸市、福岡市のいずれか。
※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎!

■THE NANZAN HOUSE/名古屋市昭和区汐見町6
■FORTUNE GARDEN KYOTO/京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町386-2
■ORIENTAL HOTEL/神戸市中央区京町25
■THE LUIGANS SPA&RESORT/福岡市東区西戸崎18-25
交通
■THE NANZAN HOUSE/市営地下鉄鶴舞線「いりなか駅」より徒歩9分
■FORTUNE GARDEN KYOTO/市営地下鉄東西線「京都市役所前駅」より北へ徒歩約1分
■ORIENTAL HOTEL/JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩10分
■THE LUIGANS SPA&RESORT/JR香椎線「海ノ中道駅」より徒歩25分、香椎浜ICより車で15分
※福岡のみマイカー通勤OK!
勤務時間 シフト制(9:00~22:00の間で実働7.5時間)
※原則10:00~19:00勤務となりますが、お客様のご予定などにより前後することがあります。
給与 月給20万円以上+賞与年2回
※上記はあくまで入社時の最低保証金額です。
経験・年齢・能力を考慮のうえ、優遇します。
※試用期間中は、月給18万円以上となります。
休日休暇 ■月8日(シフト制)
■夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇
■育児休暇、産前産後休暇
※育児・産休後に復帰し、活躍しているメンバーもいます。
福利厚生・待遇 ■昇給あり、賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月2万円まで)、家族手当、役職手当
■マッサージ手当(スタッフのアイデアで実現した手当です)
■財形貯蓄制度、資格取得支援制度
■海外研修制度(年2回開催)
※海外の有名ホテル・レストランを顧客として訪れ学ぶ機会を創っています。
※2012年はニューヨーク・バンコクで実施。
■KICK OFF 
※全国よりメンバーが集結して情報共有を行ないます。
■家族会 
※社員の日頃の頑張りとそれを支えるご家族への感謝を込めて、社員の家族を招待して食事会を開催します。
■デザインコンペ
※ペーパーアイテムのデザイン案を社内で公募。各自のアイデアを自由に提案できます。
先輩プランナーたちの声 ■元・販売スタッフ
「ブライダルのお仕事にずっと興味を持っていたんです。友達や家族の記念日にメッセージカードをプレゼントするのも好きだったので、ペーパープランナーを知ったときは“これだ!”と思いましたね」

■元・パティシエ
「意見を自由に言えるのが嬉しいですね。自分のやりたいことも実現しやすいと思います。“お客様のために”という優先順位を守れば、何も縛られずに自分の好きなことをカタチにできるんですよ」

■元・生花店スタッフ
「提案がすぐカタチになる職場です。前職経験を活かしてお花とペーパーアイテムのコラボレーション商品を考えたら採用されました!お客様にも喜んでいただけて、嬉しかったですね」
配属部署・教育制度 ■社歴や年齢は関係なし。男女ともに活躍している職場です。
プランナーたちの前職は、デパ地下の販売スタッフやパティシエ、受付事務、営業などさまざま。全くの未経験からスタートした先輩ばかりですから、あなたも安心して始められるでしょう。プランナー全員に共通しているのは、「お客様を笑顔にすることが何より楽しい!」という想い。みんなで一致団結するチームワークの良さも自慢のひとつです。

例えばペーパーアイテムのデザインコンペを社内で開催するなど、柔軟により良いものを生み出していこうという風土があります。他にも社員の声から新しい手当が生み出されるなど、前例に関係なく新しい意見を歓迎する環境です。

■先輩のもとでイチから仕事の流れを覚えていけます。
まずは、ブライダルやペーパーアイテムの知識を習得するところからスタート。ペーパーアイテムの原稿チェックなども行ないながら、「どんなアイテムがあるのか?」や「どんな提案ができるのか?」を覚えていきましょう。

その後は先輩と新郎新婦様の打ち合わせに同席し、お二人からの希望の引き出し方や提案の仕方について学んでいってください。ロールプレイングなども行ないますので、初めてお客様と打ち合わせをするときも自信を持って臨めるでしょう。一連の業務を一人で進められるようになるまで、しっかりサポートしていきますのでご安心ください。

会社概要株式会社Pacific Diner Service

会社名 株式会社Pacific Diner Service
設立 2003年3月
代表者 代表取締役 松永 晋
資本金 3000万円
従業員数 2300名(正社員 300名、アルバイト 2000名)
事業内容 ブライダルサービス請負業務
ペーパーアイテム プロデュース
店舗運営業務
店舗運営委託業務
店舗立ち上げ支援
コンサルティング
ホテルスチュワード
各種研修
人材派遣・人材紹介(派27-301372)
事業所 本社/大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル2F
サービス品質向上への取組み【その1】 常識に捉われないサービスは、“常識”を知っているからこそ提供できるもの。フォーマルやサービスの基礎知識・スキルがなければ、価値の高いサービスをお届けすることもできません。そこで当社では、サービス品質の向上に向けてレストランサービス技能検定の資格取得に取り組んでいます。社内に講師を務めることができる人材を配置し、試験合格に向けて筆記・実技試験対策の研修を実施。直近では30名近い社員が受験するなど、サービス品質向上への取組みに力を入れています。これから入社する方にも順次研修を受けていただく予定ですので、お客様を感動させるためにもぜひ前向きな姿勢で受講してください。
サービス品質向上への取組み【その2】 当社では、レストランサービス技能検定の資格取得以外にもスキルアップを支援する体制を整えています。それがメガダイナリスト選手権や海外研修制度、キャプテン研修、アピアランス研修です。サービススキルを競い合う中で気づきや刺激を得たり、一流のサービスを体験することで新たな発見をしたり、など。サービスの素晴らしさ、奥深さを改めて感じることで、仕事をより楽しみ、レベルアップしていけるようにしています。当社SNSページではメガダイナリスト選手権の動画を掲載しています。ぜひご覧ください。
⇒SNSページのURL【https://ja-jp.facebook.com/PDSPR/】
企業ホームページ http://www.pd-service.co.jp
採用ホームページ ときめく思い出を、あなたの手で。 私たちは、お客様の人生で大切な瞬間を最大限…
https://en-gage.net/pd-service_saiyo2
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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