- 【事業内容】
- 自社ブランド（LUSH）化粧品の製造・販売・輸出 ※取扱商品／スキンケア、ボディケア、ヘアケア、浴用化粧品など約200品種
勤務地
店長・店長候補（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | 手作りコスメショップの店長候補≪月8～10日の休みで、プライベートも大切に≫ 「楽しくなければ、LUSHじゃない」 が合言葉です。＜多くの女性・男性に愛されるコスメを提供するLUSHの店舗運営＞ ◎どんな店舗をつくるかは、店長の裁量。商品構成、レイアウト、スタッフ採用・教育、イベントなどすべてです。 ◎お客様との対話を大事にするのが当社の接客スタイル。商品の陳列・品出しだけの接客ではありません。 【具体的には…】 ▼60日間研修 LUSHのブランドカルチャー・商品知識、経営・教育などを、 OJTやトレーニングを通して学んでいただきます。 研修期間中は、経験豊富な専属担当者があなたの成長をサポートします。 ▼店舗配属 まずは副店長として、店舗運営や様々なトレーニングを通して実務を学んでください。 お客様との会話を通して、最適な商品をご案内します。 LUSHファンを増やしながら、店長昇格を目指していただきます。 店長に昇格したら、人材育成、目標達成に向けた販促や販売戦略の計画などをお任せします。 店舗の商品構成、レイアウト、どのタイミングで何に力を入れていくかなども、店長のアイデア次第。 メンバー全員で一丸となってお店を盛り上げていってください。 （メンバーは1店舗あたり5～20名程度） |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
≪販売未経験者、コスメ業界の未経験者歓迎します！≫ ■会社組織でのマネジメント経験1年以上（メンバーのマネジメント、目標管理等） └チーフ、リーダー、マネージャー等、責任あるポジションにてご活躍されていた方。職種は問いません。 ■PC基本スキル（Word、Excel) ※高卒以上 |
| 募集背景 | これからのLUSHを一緒につくっていただける人を募集します。 世界50ヶ国以上で、高品質で見た目もかわいいコスメ商品を提供しているLUSH。商品はもちろんのことながら、店舗での接客スタイルも高く指示されて、毎日多くのファンが増えています。日本上陸14年目を迎える今、150店舗を運営するまでに成長することができました。その成長を支えているのは、店舗で活躍する店長たちです。今後も、より一層、お客様に愛される店舗をつくり、ファンを増やしていくために増員募集を行ないます。店舗でアイデアを発揮し、楽しく、あなたらしく、活躍していただける方を募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
全国のLUSH店舗 ★急募★イオンモール高知/春日部/つくば、MARK IS静岡/みなとみらい店
※全151店舗より希望を考慮。入社後は異動希望制度もあります。 ※U・Iターン歓迎 【新店につき急募中！】 ■イオンモール高知■イオンモール春日部■イオンモールつくば ■MARK IS 静岡店（4月OPEN予定）■MARK IS みなとみらい店（6月OPEN予定） 【都内】 ■下北沢■新宿■池袋■三軒茶屋■錦糸町■北千住■赤羽■亀有■お台場 【募集都道府県】 〈1〉東京、神奈川、埼玉、愛知、岐阜、滋賀、京都、大阪、兵庫 〈2〉宮城、栃木、群馬、新潟、石川、福井、山梨、長野、静岡、奈良、岡山、広島、香川、福岡 〈3〉北海道、青森、岩手、秋田、和歌山、徳島、愛媛、高知、佐賀、熊本、大分、鹿児島 ※都道府県毎に給与が異なります。詳細は【年収・給与】欄を参照。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 1ヶ月変形労働時間制 8:30～22:30の間で変動（シフト制） ※月間165時間～177時間 ※店舗ごとに営業時間が異なります。 |
| 給与 |
■店長／月給26万3000円以上＋成果賞与 ■副店長／月給23万3000円以上＋成果賞与（都内の場合） ※都道府県毎に給与が異なります。詳細は下記参照。 〈1〉店長／月給26万3000円以上＋成果賞与、副店長／月給23万3000円以上＋成果賞与 〈2〉店長／月給25万1000円以上＋成果賞与、副店長／月給22万1000円以上＋成果賞与 〈3〉店長／月給24万円以上 ＋成果賞与、副店長／月給21万円以上 ＋成果賞与 ※募集都道府県は【年収・給与】欄を参照。 年収例
◎430万円／月給27万5000円＋成果賞与4回（店長/入社3年目）
◎380万円／月給24万2000円＋成果賞与4回（副店長/入社2年目） ※成果賞与は、店舗売上毎に支給。 |
| 休日休暇 | ■月8～10日（シフト制） ■有給休暇（初年度10日）、誕生日休暇、慶弔休暇、特別有給休暇（5日） ■傷病休暇、産前・産後・育児休暇 ≪2013年度年間休日：115日≫ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■成果賞与 年4回 （店舗売上毎に支給） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■食事手当 ■社員割引 ■契約保養所 ■異動希望制度 ■スポーツクラブ利用割引 ■育児・介護短時間勤務制度 ■託児所補助金制度 ■行楽補助制度 ■報奨制度 ■研修制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 |
| LUSHの社会貢献活動 | ■「人にやさしいこと」「環境にやさしいこと」は、LUSHにとって大切な判断基準の一つ。 LUSHの商品は、食べ物と同じ発想で「新鮮であること」にこだわり、選び抜かれた原材料を使って一つひとつ丁寧に手作りされています。また、商品は環境に優しい容器への切り替えや、 フェアトレードによる原材料の調達、売上が全額寄付されるボディクリーム「チャリティポット」の販売、動物実験反対運動などの社会貢献活動にも注力。商品開発から製造、販売まで一貫して私達自身で行なっていくこと。そして、お客様とスタッフが一緒になって行動する活動を通して、地球上のみんながハッピーに暮らすことができる環境づくりを目指しています。 |
| 配属部署・教育制度 | 全国のLUSH店舗への配属となります。管理職の8割が女性です。 【活躍中のスタッフの声】 ■店長／入社2年目「意欲次第でどこまでも成長できる！ 」 店長が最終ゴールではなく、キャリアアップや他部署への異動のチャンスもあります。社内のキャリア開発プログラムに参加したことで、将来のキャリアビジョンが明確になりました。現在は、セールストレーナーという目標に向かって、コーチングスキルや専門知識を磨きながら、新たなチャレンジを楽しんでいます。 また、各国のスタッフとコミュニケーションを取れるイギリス研修もあり、高いモチベーションの仲間と仕事ができるのでとても良い刺激を受けています。 ■各種研修が充実 ・接客OJT研修 ・ブランドカルチャー研修 ・スキンケア、ヘアケア、ボディケアなどの知識を高める研修 ・マネジメントスキル研修 ・店長昇格研修 ・新人店長研修 ■頑張りを応援する制度をご用意。 「将来はトレーナーとして日本中を飛び回りたい」「戦略的なマーケティングをしたい」そんな想いを実現することも可能。トレーナーやマネージャーへのキャリアアップや他部署への異動のチャンスもあります。 ■ワールドミーティング『LUSHフェス』 世界のLUSHでTOP100の店舗の店長が本国イギリスに集まり、ラッシュの世界観についての理解を深める研修があります。2012年は日本から40名の店長が参加しました。 |
| 会社名 | 株式会社ラッシュジャパン |
|---|---|
| 設立 | 1998年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 ロウィーナ バード |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1800名（2019年1月現在） |
| 事業内容 | 自社ブランド（LUSH）化粧品の製造・販売・輸出 ※取扱商品／スキンケア、ボディケア、ヘアケア、浴用化粧品など約200品種 |
| 事業所 | ■本社および製造工場（キッチン）／神奈川県愛甲郡愛川町中津4027-3 ■品川オフィス／東京都港区高輪3丁目13番1号 高輪コート2階 |
| 関連会社 | LUSH Ltd.（英国）／29 High Street, Poole, Dorset, BH15, 1AB, U.K. |
| 企業ホームページ | https://jn.lush.com/ |
株式会社ラッシュジャパンの手作りコスメショップの店長候補≪月8～10日の休みで、プライベートも大切に≫（415288）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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