- 【事業内容】
- ■ダイレクトセールス事業 ■営業コンサル事業 ■テレマーケティング事業 ■サービスコンテンツ事業 ■保育園の運営 ■アプリ開発・運営 ■学生キャリアアップ支援事業 ■人材紹介事業 ■オーストラリア語学学校の運営 ■ソフトバンクホークスオフィシャルスポンサー
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 未経験からはじめる営業 （入社1年目の平均月収は48万2000円） テレビCMでも注目の『フレッツ光』を提案するお仕事です！■【最短5日で内定】が出ます！ 面接後即入社も可能です！ NTTの高速インターネットサービス『フレッツ光』を提案するお仕事。誰もが知る商品なので話を聞いてもらいやすく、「回線スピードが上がり、しかも毎月の料金が下がりますよ」など、メリットがあるお客様にしか提案しないため、営業方法はシンプルです。 ■チームで毎日営業トーク練習を行ないます。 営業に行く前は、チームの先輩社員と、お客様との会話の流れを練習します（毎日1～2時間）。 「こんな言い回しの方が良いよね」「昨日こう話したら売れたよ」など。 ■はじめは先輩のお手本を見るのが仕事。 マンションなどの個人宅やオーナー様を訪問し、サービスを提案します。慣れるまでの期間、営業先には必ず先輩が同行。提案などで困ったり、専門知識が必要になったりしたときはいつでもフォローします。ご挨拶から契約までの流れを自分で完結できるようになるまで、先輩を見て勉強していきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪既卒・第二新卒、2013年卒業予定者、歓迎！ もちろん営業未経験の方、大歓迎です！≫ ◆30歳まで・学歴不問 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限をした募集を行ないます。 ※2013年3月卒の新卒者、歓迎します。 ★「とにかく稼ぎたい！」「上を目指したい！」「正社員になりたい！」応募理由は何でも結構です。 |
| 募集背景 | 設立以来、売上が右肩上がりなので。 2010年に茨城でスタートした私たちは、同年6月に東京営業所を立ち上げ、埼玉、静岡と順調に拠点を広げています。【初年度売上が8000万円】⇒【2年目・3億円と前年度比3.75倍⇒【3年目（今年度）・8億円で2.5倍見込み】と右肩上がりで拡大を続けています。強みは幅広い事業展開と、1人ひとりが活躍できる環境づくりです。 今回、好調のメイン事業をさらに強化していくため、2、3名の増員を予定しています。じっくり育てていきたいので大量募集はしません。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あります。その間の給与は月給20万円以上です。 |
| 勤務地・交通 |
東京（渋谷）か埼玉（大宮）の支店への勤務となります。勤務地の希望、考慮します。
東京支店／渋谷区南平台町15-10 MAC渋谷ビル6F 埼玉支店／埼玉県さいたま市大宮区土手町1-38-1 アソルティ大宮ル・ノード5FD室 交通
東京支店／京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分、JR・私鉄各線「渋谷駅」より徒歩7分
埼玉支店／東武野田線「北大宮駅」より徒歩5分、JR・私鉄各線「大宮駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | 10：00～20：00 （実働8時間） ※業務状況によっては残業があります。 ※曜日によって出社時間が異なります。 ≪土・日曜≫9時～（営業開始は13時～） ≪火～木曜≫10時～（営業開始は14時～） ≪月曜≫11時～（営業開始は15時～） ※基本的に帰社は20時です。土曜日は直帰OK、日曜日は直行OKです。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋インセンティブ（1件の契約あたり、1万円～13万円です。詳しくは面接でお話しします） ※あくまで入社時の給与。今後役職が上がるごとにベース給・インセンティブがアップ！ ≪キャリアステップ≫ ▼サブリーダー（＋試用期間即解除に。月給23万円～） ▼リーダー（月給27万円～） ▼サブマネージャー（月給30万円～） ▼マネージャー（月給33万円～） ※当社には法人事業や携帯電話ショップ事業などがあるため、異動したり新規事業立ち上げメンバーに抜擢されたりすることも！ 年収例
490万円／23歳（入社5ヶ月）
600万円／24歳（入社1年・サブマネージャー） 950万円／29歳（入社3年・支店長） |
| 休日休暇 | ≪渋谷≫週休2日制（金曜＋他シフト制2～4日） ≪大宮≫週休2日制（木曜＋他シフト制2～4日） ※土日は出勤となりますが、木曜・金曜など連休の取得も可能です！ 平日が休みであるため、電車やお店、映画や遊園地などが空いています！ ■年末年始休暇（7日）、夏季休暇（3日）、GW（3日）、有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格月1回 ■賞与 年2回（7月、12月） ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ■交通費支給（月2万円まで） ■役職手当 ■各種報奨金・達成者食事会あり（新人を対象に「1週間連続契約でご褒美！」などを実施） ■社員旅行（海外旅行を計画中。昨年はマカオ！） ■ボーリング大会（予算はもちろん会社持ち！賞品も！） |
| こんな風土・制度も | ■チーム制だから助け合いの風土あり！ 営業活動はどうしても単独行動になりがち。孤独に感じることもあるでしょう。そこで当社では、3～5名の営業が担当地域に車で向かい、全員でそのエリアを担当するというチーム制を採用しています。またキャラクターに合わせたトークマニュアルを先輩がつくってくれるのも、心強いはずです。 ■エリア強化キャンペーン（2ヶ月に1回） 30万円が会社から支給されるので、1位・10万円、2位・5万円と、上位順にみんなで獲得していきます。ここでも臨時収入の可能性が！ |
| 配属部署・教育制度 | ≪平均年齢25歳ながら、4割以上は既婚者！≫ 東京か大宮支店・営業部への配属となります。平均年齢25歳。14名の社員が所属しています。若手が多いせいか、いつもにぎやか！しかしながら、うち6名は既婚と、若くして安定した生活を手に入れています。 飲食店店長やドライバー、コンビニ店員など、先輩も9割が未経験からスタートしたメンバーであるため、中途であるあなたの気持ちも良く分かります。ページ上部から移行できる【転職者インタビュー】では、入社半年で月収60万円を手にしたメンバーの体験談が掲載されています。 【社内研修】 入社3日間は商品知識や通信業界の基礎知識、マナー研修を実施。メインは先輩をお客様と見立てた営業トーク練習です。早ければ数日間でお客様への提案に挑戦！まずは先輩のやりとりを真似するところから始めていきましょう。もちろん個人の成長スピードに合わせて研修期間は前後します。 【社外研修】 1～2週間は先輩社員がつきっきりで指導。まずは先輩の営業を見ながら、お客様との接し方を学びましょう。それを繰り返す中で、契約までの流れを覚えてください。わからないことがあったらいつでもサポートします。こちらも成長スピードに合わせて研修期間が前後します。 |
| 会社名 | 株式会社Human Investment |
|---|---|
| 設立 | 2010年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 板垣 瑞樹 |
| 資本金 | 1000万円 ※グループ総資本2億898万円 |
| 従業員数 | 140名（2018年4月現在） |
| 売上高 | 60億円（2018年2月期予測） 40億円（2017年2月期実績） 23億円（2016年2月期実績） 13億円（2015年2月期実績） 10億7000万円（2014年2月期実績） |
| 事業内容 | ■ダイレクトセールス事業 ■営業コンサル事業 ■テレマーケティング事業 ■サービスコンテンツ事業 ■保育園の運営 ■アプリ開発・運営 ■学生キャリアアップ支援事業 ■人材紹介事業 ■オーストラリア語学学校の運営 ■ソフトバンクホークスオフィシャルスポンサー |
| 事業所 | ■本社／茨城県つくば市梅園2-7-3 つくばシティビル3F ■土浦office／土浦市小岩田東1-9-23 片岡ビル4F ■渋谷office／東京都渋谷区東1-22-11 渋谷三信ビル5F |
| 主要取引先 | 東日本電信電話株式会社 西日本電信電話株式会社 ソフトバンク株式会社 ITX株式会社 株式会社U-NEXT |
| 企業ホームページ | http://humaninvestment.jp/index.html |
株式会社Human Investmentの未経験からはじめる営業 （入社1年目の平均月収は48万2000円）（415107）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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