自社アパレルブランドのSV【新設するポジションの募集です】（414796）（応募資格：■複数店舗の売上管理の実務経験をお持ちの方（経験年数は不問）…　雇用形態：正社員）｜株式会社UDGの転職・求人情報

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自社アパレルブランドのSV【新設するポジションの募集です】の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2013/03/19 - 2013/04/15）

自社アパレルブランドのSV【新設するポジションの募集です】

正社員学歴不問転勤なし

商品や販促の企画には、SVならではの閃きが必要です。

人気が出る洋服は、各地域の特性によって様々です。
価格なのか、カラーバリエーションなのか。または、素材なのか。
それらを的確に判断できるのは、各地域の店舗を管理するSVだと思うのです。

あなたには、店舗の売上管理を最初に手がけていただきます。
北海道・東京・神奈川・愛知・大阪・福岡に展開する10店舗の直営店を担当。
店舗と本社の連携をスムーズにし、売上アップを図ることがミッションです。
同時に、顧客層や商品ごとの売れ行きといった各店舗の特性を把握。
それらを商品・販促企画などに活かしてほしいと思っています。
お任せするポジションは、社長の直下に新設。
店舗管理で蓄えた情報を求めているので、企画にも充分な裁量を与えます。

自社ブランド『LIVERTINE AGE』や『VICE FAIRY』は、
ファッション誌に度々取り上げられるほど人気が高まっています。
あなたが手がける仕事で、ブランドのさらなる成長を成し遂げてください。

募集要項

仕事内容	自社アパレルブランドのSV【新設するポジションの募集です】あなたは当社で唯一のポジション。充分な裁量を与えていきます。＜まずは、各直営店の売上アップがミッション。その後は、商品・販促企画なども担当＞ ◎毎月『men’s egg』などのファッション誌に取り上げられる人気ブランドを手がけます。 ◎社長直下に新設したポジションです。充分な裁量のもと、10店舗の店舗管理からお任せします。【自社ブランドについて】カジュアルブランド『LIVER TINE AGE』と109系の『VICE FAIRY』。どちらも自社ブランドです。直営店は「109-2」内をはじめとする、札幌・渋谷・横浜・名古屋・心斎橋・天神に10店舗を展開しています。【ミッション】 10店舗の売上の最大化を図ってください。新設するポジションなので、あなたには充分な裁量を付与。具体的には、各店舗の売上・数値・在庫管理、出店計画にもとづいたデベロッパーとの交渉など。店舗管理・運営に幅広く携わっていただきます。 ※店舗スタッフの教育は、専門の担当者が行ないます。【企画にも携わってください】 SV業務に加えて企画分野にも携わってください。例えば、商品・販促・キャンペーン企画、販売計画など。各店舗を管理して得た知識を、企画にも活かしてください。
応募資格	高卒以上 ■複数店舗の売上管理の実務経験をお持ちの方（経験年数は不問） └SV、店舗統括など。商品のジャンル、管理していた店舗数は問いません。 ■販売計画の進捗管理ができる方【上記2つに該当する方が対象です】 ※学歴不問。 ※洋服、靴、アクセサリーなどアパレル関連製品の店舗での経験をお持ちの方、歓迎します。 └必須ではありませんが、経験・知識をより活かしていただけるからです。 ※基本的なPCスキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。
募集背景	店舗数の増加に伴う募集です。『LIVERTINE AGE』、『VICE FAIRY』という2つの自社アパレルブランドを展開している当社。2006年の設立から事業を順調に拡大しています。3月に行なう4店舗の出店後は、東京・名古屋・札幌を中心に直営店は10店舗まで増加。各地の店舗における売上管理は、出店を成功させるために重要と言えます。そこで今回、SVのポジションを新設。店舗の管理に留まらず、商品企画・販売計画なども手がけ、幅広く活躍してくださる方をお迎えします。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通	本社／東京都目黒区東山1-21-22　リヴィエラ2Ｆ　A号室 ※転勤はありません。交通本社／東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩8分　　　　東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩10分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※残業あり。
給与	月給 30万円～40万円 ※上記はあくまで最低給与です。
休日休暇	週休2日制（日曜・月2回土曜※シフト制）、祝日夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
福利厚生・待遇	■昇給年2回 ■決算賞与あり（業績による） ■交通費支給（月1万5000円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■社員割引制度（60％OFFで購入可能です）
社長からのメッセージ	他部署の業務に関しても、積極的に意見を出し合える風通しの良い環境と、自発的に業務を創出し、自己完結できるメンバーが揃っています。言われた業務をただこなすのではなく、会社を支える一員として自覚を持ってご活躍ください。みんなでブランドを育てていきましょう。また、お金のためだけではなく、情熱や誠意を持って仕事ができる方にお越しいただきたいと思っています。つらいことがあっても、それは成長のために乗り越えるべき壁です。その壁を乗り越えた時に、今より強い自分に成長できるはずです。
配属部署・教育制度	▼小売事業部に配属となります。今回は、社長直下に新設するポジションでの募集。同じSV業務を専任で行なっているメンバーはいないため、あなたの裁量で仕事を進めていただければと思っています。社長と近い距離で働けるので、商品・販促企画や生産に関わることなど、アイデアを提案しやすいです。自分の企画を実行に移せるスピード感も、実感していただけると思います。基本的に、実務を通してアパレル業界・仕事に慣れることからスタート。社長や店舗スタッフのトレーナーを担う先輩から、業界特有の知識や仕事のコツを学んでください。最初の頃は、先輩と店舗をまわりますが、一通りまわれば、SV業務はあなたの裁量でお任せします。もちろん、疑問点などはちゃんとお答えしますので、気軽に質問してください。

会社名	株式会社UDG
設立	2006年11月
代表者	代表取締役　遠藤　幸太
資本金	2250万円
従業員数	8名
事業内容	メンズファッション、レディースファッション、ルームウェア、ワンマイルウェアの販売 ※取り扱いブランド『KANGOL REWARD』『moz FOREST LABEL』『kitson me』『LIVERTINE AGE』
事業所	東京都東京都新宿区山吹町344　SKビルディング3F
企業ホームページ	http://udg.co.jp/

会社名

株式会社UDG

設立

2006年11月

代表者

代表取締役　遠藤　幸太

資本金

2250万円

従業員数

8名

事業内容

メンズファッション、レディースファッション、ルームウェア、ワンマイルウェアの販売

※取り扱いブランド
『KANGOL REWARD』
『moz FOREST LABEL』
『kitson me』
『LIVERTINE AGE』