| 仕事内容 | 組み込み開発エンジニア 機器制御の中核となるアプリケーション開発をお任せします。当社メインユーザーの量産製品や先行開発の仕事に携わっていただきます。主にお任せするのはナビゲーション・家電製品・モバイル機器などのユーザーインタフェース～機器制御の中核となるアプリケーション開発、ドライバー開発。これまでの経験を活かした分野、スキルアップを目指した分野でもお任せしたいと考えています。まずは、自社PLやメンバーと共に既存プロジェクトからのスタート。長期・直接取引のプロジェクトで、着実にステップアップしていきましょう。 ≪開発環境≫ OS：Windows、Linux、μiTron 開発言語：ASM、C、C++、Java、Objective-C ≪当社の強み≫ 取引先メーカーから直接依頼を請けている当社。SIerなどを通さないため、自分たちの考えや思いを直接お客様へ伝えられるチャンスも多数あります。当社の提案型ビジネスの原点がここにあり、業務改善・技術改善・品質改善・コスト改善などのポジティブな改善をお客様へ提案し、お客様からの信頼を自分たちで掴む事が実現できるところにあります。 |
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| 応募資格 |
専門卒以上第二新卒歓迎
≪第二新卒、歓迎！≫ ■組み込み開発に携わった経験をお持ちの方。 ⇒経験年数・前職の雇用形態・学歴・扱っていた製品・携わった工程は、一切不問です。 |
| 募集背景 | 開発体制強化に向け、新たに10名以上の採用を予定しています。 設立22年、大手メーカーとの直接取引をメインに堅調に事業を拡大していきました。今後も、これまで手掛けてきた事業領域をさらに広く、厚くしていきます。特に近年は、ビジネスアプリを中心に、Web系、組込み系などのプロジェクトが拡大中。長年取引を行なっているお客様からの依頼が増えていることから、開発体制の強化を図っていきたいと考えています。 ※入社時期は充分に考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
≪チームでの配属となります≫
本社（神奈川県川崎市幸区）または、東京都内（23区） ※希望・適性を考慮し、決定。転居を伴う転勤はありません。 交通
【本社】JR各線「川崎駅」西口より徒歩8分、京浜急行「京浜川崎駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給22万円～40万円 ≪前職給与を考慮して給与額を決定します≫ ※これまでの経験や能力を考慮して優遇させていただきます。 年収例
350万円／25歳
420万円／30歳 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日）※月1回土曜出社あり。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7～9日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※年間休日116日 ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与（6月） ※業績により支給します。 ■交通費支給 ※社内規定に準じます。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■社員旅行 ※年1回事業部ごと。過去には沖縄や仙台へ行きました。 ■退職金制度（勤続5年以上） ■報奨金（プロジェクト表彰、資格取得表彰など） |
| 資格支援制度あり！ | 各種資格を取得するための講習＆セミナーを開催しています。その受講料はもちろん、試験当日の会場までの交通費や試験費用を支給しますので、お気軽にご相談ください。あなたのやる気を応援する環境です。社内には資格取得の支援を行なう委員会を設置。勉強会の開催などにもチカラを入れています。 ～以下のような資格取得を推奨しています～ ■情報処理技術者 ■MCSA（マイクロソフト認定システムアドミニストレータ） ■IT検証技術者 ■JSTQB ■ORACLE MASTER |
| 配属部署・教育制度 | 平均年齢は30代前半。20～40代まで幅広い年齢層が活躍中です。実務や研修を通じて、技術面の成長をすることができます。また、分からないことがあれば、お互い相談しながら進めるというのが、当社の特徴。中途入社者も多く活躍しておりますので、あなたにとっても馴染みやすい環境だと思います。 ～色々なイベントがあります！～ ■忘年会 ■ソフトボール大会／フットサル大会 ■社員旅行 ■ボウリング大会 ■バーベキュー ～以下のような研修があります。個人のスキルに合わせてお受けいただけます～ ■アプリケーションスキル研修 （給与・人事・会計・販売・生産などの業務知識） ■テクニカルスキル研修 （プログラミング・データベース活用・プラットフォーム構築など） ■マネジメントスキル研修 （リーダー・マネージャー・管理職の養成） ■ヒューマンスキル研修 （対人関係・部下育成・パーソナリティー・リーダーシップなど） |
| 会社名 | 株式会社サンアイエンジニアリング |
|---|---|
| 設立 | 1991年10月22日 |
| 代表者 | 代表取締役 若林 義昭 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 44名（2021年4月現在） |
| 売上高 | 6億3100万円（2020年6月期実績） |
| 事業内容 | ～システム開発サービス～ ◎ビジネスアプリケーション開発 基幹業務システム開発を中心に、ビジネスアプリケーションの設計・開発の技術提供 ◎WEBシステム・ECサイト構築 WEBシステムの開発、操作性の高いサイトの提案、構築 ◎モビリティシステム開発 カーナビアプリや車載系システム、画像認識アルゴリズムの設計・開発の技術提供 ～第三者検証価サービス～ お客様のシステム製品の品質確保を目的として、検証専門エンジニアによる品質・性能・セキュリティなどの各種検証サービスの提供 ～サポートサービス～ 基幹業務システムの構築・導入支援、運用サポート・技術サポートから、オフィスワーク代行まで幅広く対応 |
| 事業所 | 本社／神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館10F |
| 健康優良企業に認定 | ★かながわ健康企業宣言 健康優良企業に認定されました★ 〈主な取り組み〉 ・定期健康診断受診率100％ ・インフルエンザ予防接種の一部費用補助 ・加湿器、空気清浄機、手指消毒液を設置し、マスクを提供、着用の徹底 ・ストレスチェックの導入・実施（受検率97％） ・事務所内全面禁煙 |
| 企業ホームページ | https://www.sang.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社サンアイエンジニアリング ★5職種で積極採用中★「まずは会社説明だけ聞き… https://en-gage.net/sang_saiyo |
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