- 【事業内容】
- ■総合不動産業・不動産仲介業 【東京都知事免許(10)第46158号】 ≪加盟団体≫ (社)全国宅地建物取引業保証協会会員 (社)東京都宅地建物取引業協会会員 国土交通大臣指定(財)東日本不動産流通機構会員
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仕事内容 | 【反響営業】36年連続黒字・無借金経営のTHRグループです。 人生最大の買い物だからこそ、お客様が真に喜ぶものを考え抜く。≪お問い合わせに応える反響営業!飛び込みや新規テレアポはありません≫ ◎営業の平均年収は800万円と、お客様に喜ばれながら高収入を実現出来る環境! お問い合わせがあったお客様に、マンション、戸建住宅、土地の仲介・紹介をする営業です。人気の吉祥寺をはじめ武蔵野・世田谷・杉並・練馬エリアの物件を担当します。 【営業スタイル】 インターネットやチラシ、新聞、住宅情報誌などをご覧になった方からお問い合わせがあります。その数、月300~400件ほど。営業一人あたりの担当は20~30件です。入社年次に関係なく、平等に割り振りますので、中途入社のハンデは一切ありません。人生で一番大きな買い物だからこそ、お客様の要望通りに応えるばかりではなく、真に喜ばれるものを考え抜いてご提案してください。独自で取扱う物件が、常時200~300件あることも強みのひとつ。豊富な選択肢の中から提案できます。 【入社後の流れ】 まずは物件の種類や特徴を覚えましょう。その後、1ヶ月ほどは先輩に同行。慣れてきたら一人でお任せします。詳しくは『教育制度』を参照ください。 【成約数】 成約数は一人あたり約月1~3件程度。また、お客様からの紹介もあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 <未経験・第二新卒歓迎> 30代が活躍しています! ★経験や資格は問いません。メイン顧客は、マイホーム購入を考えていらっしゃる20代後半~30代の方。お客様と話が合うため、同様の年代の社員が活躍しています。不動産の知識等は入社後に学べますので、ご安心ください。 ※要普免(AT可) |
募集背景 | グループ全体の拡大に向けて、営業メンバーを増員します。 1300億円の取扱い高を誇るTHRグループの一員として、総合不動産仲介業を展開している当社。設立以来、無借金経営を続けています。これまで事業を展開していた東京・神奈川・埼玉に加え、千葉にも事業を拡大中。11社から15社体制を目指すグループの中長期計画によって、営業メンバーの積極採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3~6ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
東京都武蔵野市境1-15-6
※転勤はありません。 交通
JR中央線・西武多摩川線「武蔵境駅」より徒歩2分
※駅から近く通勤に便利な職場です。 |
勤務時間 | 9:30~19:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万円~30万円+歩合給 ◎成果はダイレクトに収入に反映! 今年、入社1年目で年収1000万円を超えたメンバーは2名。5年間で3300万円の貯金をした社員もいます。成果を残せば収入アップにつながる環境です! ※月給制と完全高率歩合給制を選択可能です。 ※取り扱う物件の平均価格は4500万円。仲介手数料は平均200万円、この場合1件契約すると約60万円が収入になります(完全高率歩合給制の場合)。皆の契約件数は約月1~3件です。 年収例
45歳/1340万円(月給40万円+歩合給)
32歳/965万円(完全高率歩合給制)※営業未経験での入社 |
休日休暇 | ◆週休2日制(水曜・月2回火曜) ◆夏季休暇(6日)、年末年始休暇(10日) ◆慶弔休暇、有給休暇 ※成績優秀者には月に一度の特別休暇があります。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(※固定給制の場合) ◆賞与年2回(※管理職以上) ◆交通費月1万5000円(※営業車を持ち込みで利用する場合は、ガソリン代として支給) ◆社用車貸与 ◆役職手当(管理職40万円/月) ◆資格手当(宅地建物取引主任者3万円/月) ◆海外研修 ◆年間2回開催の達成コンテスト受賞者には北海道・沖縄旅行をプレゼント! |
未経験入社のトップセールスが語る入社動機 | ■鈴木(入社5年・37歳) 「将来はレストランを開業したい、その資金を貯めたい、と転職活動をしていました。もともと不動産業界での経験はなかったのですが、高収入が実現できるという理由から不動産業界を志望。もちろんラクに稼げるとは考えていませんでした。ただ、少しでも営業のしやすい環境は探していましたね。リアルホーム武蔵野を選んだ理由は中央線エリアに特化していること。都心・郊外、両方の物件に強い。第一志望だったので面接では“明日からでも働きたい!”とアピールしたのを覚えています(笑)。その意欲を買ってもらえたのではないでしょうか。経験よりも姿勢を評価してもらえる。ここがポイントとなり入社を決めました」 |
配属部署・教育制度 | 20名が在籍している営業課への配属となります。平均年齢は36歳。ほぼ全員が不動産業界未経験でスタートしました。前職は塾講師、飲食チェーン店の店長、広告代理店勤務、別業界での営業経験者など。不動産業界も、営業も、未経験だったメンバーも、今ではしっかり稼いでいます。勉強会やロールプレイング、社員同士で物件情報の共有を行なうなど、サポートし合う風土があります。 【社内研修】(入社後1週間) 本部において会社組織や運営システム、物件についての知識の習得を行ないます。 【実施研修】(約2.5ヶ月) まずは物件を見て回ったり、道順、街を知るところからスタート。一人前になるまでは、先輩社員がOJTで仕事を教えていきます。未経験スタートでも、ほとんどのメンバーが2ヶ月ほどで初成約をしています。 ◆その他入社後も研修をご用意しています ・宅建講習(入社時、取得者には報奨金を付与) ・管理職研修(入社3年目~7年目) |
会社名 | 株式会社東宝ハウス武蔵野 |
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設立 | 1986年 |
代表者 | 代表取締役 久保田 真司 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30名(2024年3月現在) |
売上高 | 9億600万円(2023年11月期実績) ■取扱高 190億3216万円(2023年11月期実績) |
事業内容 | ■総合不動産業・不動産仲介業 【東京都知事免許(10)第46158号】 ≪加盟団体≫ (社)全国宅地建物取引業保証協会会員 (社)東京都宅地建物取引業協会会員 国土交通大臣指定(財)東日本不動産流通機構会員 |
事業所 | 東京都武蔵野市境1-15-6 |
関連会社 | ■東宝ハウスグループ 創業:1976年2月 本社所在地:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル25F グループ会社数:20社(東京・神奈川・埼玉・千葉) グループ総従業員数:767名 グループ年間総売上:138億5786万円(2023年11月期) グループ年間総取扱高:2897億3149万円(2023年11月期実績) グループ年間総取扱件数:6,293件(2022年度実績) |
グループ会社について | 当社は株式会社東宝ハウスホールディングスのグループ会社です。 【東宝ハウスグループ】 ■(株)東宝ハウス国分寺 ■(株)東宝ハウス湘南 ■(株)ハウス武蔵野 ■(株)東宝ハウス横浜 ■(株)東宝ハウス新都心 ■(株)東宝ハウス川口 ■(株)東宝ハウス町田 ■(株)東宝ハウス立川 ■(株)東宝ハウス浦和 ■(株)東宝ハウス船橋 ■(株)東宝ハウス城東 ■(株)東宝ハウス練馬 ■(株)東宝ハウス大田東京 ■(株)東宝ハウス溝の口 ■(株)東宝ハウス新小岩 ■(株)東宝ハウス品川 ■(株)東宝ハウス杉並 ■(株)東宝ハウス世田谷 ■(株)東宝ハウス横浜西口 ■(株)東宝ハウス松戸 ■(株)東宝ハウス調布 |
お客様を第一に | 当社では、「ユーザーハピネス」という理念を掲げています。お客様にとことん寄り添う姿勢を大事にしており、豊富なサービスを提供中。例えば、専属のファイナンシャルプランナーによる、お客様の人生設計やライフプラン、家族構成、収入の推移などを細かくシミュレーションした『未来カレンダー』の作成。また「住まいの購入は、ゴールではなくスタート」という考えから、物件購入後のかけつけサポートやライフプランニング、住まいのメンテナンスなどを行なう『TOHO HOUSE CLUB』といったアフターサポートの提供など。お客様の人生に末永く寄り添っていくことが、私たちの仕事です。 |
企業ホームページ | https://www.tohohouse.jp/ |
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