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ミニストップ株式会社(東証一部上場企業)店舗オーナー候補(41193)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

店舗オーナー候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2004/10/15 - 2004/11/11)

店舗オーナー候補
契約社員職種未経験OK上場企業
意欲だけで経営者を目指せるチャンスを逃がさないでください。
「経営者として独立したい」
そんなビジョンを実現していただくため、当社はこのたび『インターン制度』を設けました。万全の研修体制を用意して、ご応募をお待ちしています。しかし独立には不安がつきもの。多く寄せられるご質問をここで紹介します。

【Q】資金ゼロでも大丈夫?
【A】独立が決まったら最大180万円の独立奨励金を支給。独立時に必要な加盟金(税込255万円)に充当されます。不足分は入社後、月々の給与から計画的に貯めていけば問題ありません。

【Q】たった一年でオーナーに?
【A】入社後の一年間は、オーナーに必要な知識とノウハウを集中的に学んでいただきます。当社の豊富な実績に基づき育成カリキュラムを組んでいます。

【Q】オーナーになった後もフォローは受けられる?
【A】本部のストアアドバイザーが、独立後の店舗運営に関する様々なアドバイスを行ないます。いつでもご相談ください。

その他のご質問もお待ちしています。
独立するという目標を当社で実現してください。

募集要項

仕事内容
店舗オーナー候補


≪一年後に『ミニストップ』の店舗オーナーとなることを目指してください≫

■当社の直営店で店舗運営に携わりながら、オーナー業務を習得していただきます。
■店舗でのOJTだけでなく、オーナー候補の集合研修なども実施。
■経営者となるために必要な知識とノウハウを体系的、かつ段階的に学べます。
■一店舗の経営で成果を出して優良店舗になれば、複数店舗の経営に乗り出すことも可能となります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 20歳~50歳迄
■店舗での接客経験をお持ちの方
★アルバイト経験しかないという方も歓迎!
★店舗の業態・経験年数は問いません。
★店舗オーナー・店長未経験者歓迎!
★既婚者歓迎!
※店舗マネジメントの経験がある方は即戦力となって活躍できます。
募集背景

これまでコンビニエンスストア経営は、ご夫婦お二人でないとできないのが一般的でした。自己資金も必要でした。しかし当社では、より多くの独立希望者にチャンスを提供するため、『インターン制度』を今年6月から導入。未経験、資金ゼロからはじめて一年間で独立を目指すオーナー候補を募っています。
雇用形態
契約社員

契約社員
※一年間の契約です。契約の延長・更新はありません。
※一年後に店舗オーナーとして独立することを前提とした雇用です。
勤務地・交通
全国各地の『ミニストップ』直営店
※転居を伴なう異動はありません。
※基本的には、当初配属された店舗で1年間勤務していただきます。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 シフト制 実働8時間
※シフト例/8:00~17:00、13:00~22:00、22:00~翌7:00
給与 固定給制 月給25万円(店舗勤務手当5万円含む)
※店長就任後/固定給制 月給31万円(店長手当11万円含む)
休日休暇 月9~10日
※休日はシフトにより決定
※有給休暇有
福利厚生・待遇 雇用保険、労災保険、イオン健康保険、厚生年金、時間外手当(店長就任前まで支給)、深夜勤務手当、交通費支給
教育制度 その2 ■店長に認定
店舗運営をスタート。
シフト管理・スタッフへの指示・地域や天候に応じた商品発注…
ハイレベルな業務を行ないます。
  ↓↓
■オーナー候補に認定
スタッフ管理・在庫管理・経費管理…
経営に必要なスキルを学びます。
  ↓↓
■終了認定研修受講
独立前の仕上げとなる研修。
今まで学んだことを総復習します。
  ↓↓
■最終面談
独立に対する最終意志を確認の上、本部審査を受けます。
  ↓↓
■独立
審査に合格すると、ついにオーナーです!
配属部署・教育制度 全国にある『ミニストップ』のいずれかに配属となります。

■希望勤務地は考慮しますのでご相談ください。入社後の一年間は、配属先の直営店で勤務となります。店舗では、店長もしくはストアアドバイザーが指導・フォローします。

■オーナー候補に認定された方には、希望エリアを確認の上、当社開発部員の店舗物件情報を提供。お互いの合意のもとで希望の店舗を決めていただきます。

当社は、どんな社員でも着実にスキルアップできるような教育プログラムを組んでいます。その名は『Yellowtail Program(イエローテイルプログラム)』。出世魚である『Yellowtail(ブリ)』のように、一歩一歩着実に成長していくことが可能。スキルを段階的に習得できます。

≪入社から独立までの流れ≫
■店舗配属
  ↓↓
■Sスタッフ講習(入社~2ヶ月)
店舗での仕事を一通り覚えます。
  ↓↓
■SSスタッフ講習(2ヶ月~3ヶ月)
店舗責任者およびスタッフ教育を任されるレベルの実力を付けます。
  ↓↓
■オーナートレーニング受講(2週間の集合研修)
独立の意志を確認の上、オーナー研修を受けます。
  ↓↓

会社概要ミニストップ株式会社

会社名 ミニストップ株式会社
設立 1980年5月21日
代表者 代表取締役社長 藤本 明裕
資本金 74億9153万3000円
従業員数 782名 ※2022年2月時点
売上高 2929億6200万円(2022年2月期実績)
事業内容 イオンの戦略的小型店事業としてコンビニエンスストア『ミニストップ』を展開。
ミニストップ店舗経営希望者とFC契約を締結し、商品情報や経営ノウハウを提供。ミニストップ店においては、ファストフード、デイリー食品、加工食品、家庭用品、雑貨等の商品販売および公共料金の収納代行などのサービス提供を行なう。
事業所 ■本社/千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー13F
■幕張事務所/千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張18F
■東海地区事務所/愛知県名古屋市中村区椿町16-16 ナゴヤ大和ビル3F
■東北地区事務所/宮城県仙台市宮城野区名掛丁206-22
■近畿地区事務所/大阪府大阪市北区西天満3-14-16 西天満パークビル3号館7階
■九州地区事務所/福岡県福岡市博多区榎田2-1-70 2F 他
企業ホームページ http://www.ministop.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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