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システムエンジニア・プログラマ 【仕事とプライベート、メリハリをつけて働く】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/03/08 - 2013/03/21)

システムエンジニア・プログラマ 【仕事とプライベート、メリハリをつけて働く】
正社員学歴不問
たまに“博多弁”が聞こえますが、
都会のオアシスのような職場です。
上下分けへだてなく話せる職場。
「ここが違うっちゃないと?」と、メンバーがリーダーにひと言。それが日常茶飯事です。
誰かが花見を企画すれば、自然と多くの社員が集まる仲のよさ。
人間関係にストレスを感じることは、まずないと思います。
ただ九州出身の社員が多いから、熱くなると“博多弁”が思わず出る。
方言への抵抗さえなければ、東京事業所の居心地のよさは抜群です。

それに待遇も充実。残業は全社平均で月20~30時間ほど、残業代は全額支給です。
東京の場合、住宅手当は、独身者なら月3万3千円。配偶者がいる場合は月4万3千円。
家族手当もあって、配偶者に月1万6千円、お子さん1人あたり月6千円を支給。
まだまだあります。資格取得支援、教育研修体制、評価制度…等など。
(詳しくは、下記【待遇・福利厚生】をご覧ください)

みんなに安心して働いてほしいから、社内制度を整えました。
だから最大限活用して、私生活を大切に、永く活躍してほしいと思います。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ 【仕事とプライベート、メリハリをつけて働く】
得意分野からスタートすることが可能です。

「プログラミングしかできない」「設計しかできない」という方でも大丈夫。まずは得意分野からはじめましょう。当社は要件定義から設計、運用・保守まで手がけているので、徐々に業務領域を広げられます。ERPの導入や業務系・WEB系システムの開発など、ご希望と経験に応じてお任せします。

【プロジェクト例です】
■物流業界向け管理会計システム(要件定義~運用・保守/期間:1年10ヶ月/言語:Java、PL/SQL)
■オンライントレードシステム(詳細設計~製造・単体テスト/期間:2年11ヶ月/言語:JavaServlet)
■流通業界向けCRMシステム(基本設計~製造/期間:4年5ヶ月/言語:PHP)
■芸能プロダクションの給与システム(製造/期間:4ヶ月/言語:Java)

※1~2名規模から20~30名規模のものまで、幅広いプロジェクトがあります。

【クライアント先へは…】
数名のチーム体制で常駐します。基本的に1人で常駐することはありません。
※最近は自社内開発が増加中。今後、開発体制を強化し、東京での自社内開発を増やしていく予定です。
応募資格
学歴不問

【経験年数不問!】
■プログラミングまたは設計経験をお持ちの方
┗「仕様書をもとにプログラミングができる」「設計だけ担当していた」という方、歓迎です。

※前職の雇用形態や業界知識、学歴は一切問いません。
募集背景 先を見すえて、エンジニアを積極採用します。

「ERPパッケージ」「公共システム」「証券システム」「ECサイトの構築」など、昭和51年の設立以来、幅広いITソリューションを提供してきた当社。これらのシステムを証券取引所や大手人材会社、新聞社など、様ざまな業界に提供しています。今でも営業拠点の東京事業所では、依頼が増加中。そのため、将来を見すえて開発体制を強化することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
※希望勤務地を考慮します。数名のチームで常駐します。
東京事業所/東京都墨田区横川3-7-10 SGビル8F
福岡本社/福岡県福岡市南区清水4-22-16 PSビル
交通
東京事業所/東京メトロ半蔵門線「押上駅」より徒歩10分、JR「錦糸町駅」より徒歩15分
福岡本社/西日本鉄道天神大牟田線「大橋駅」より徒歩12分

※その他、プロジェクト先によって交通は異なります。
勤務時間 9:30~18:00
※残業は全社平均で月20~30時間(1日あたり:1~1.5時間程度)です。
 納期が短いプロジェクトを担当した時などには、残業時間が全社平均を上回ることもありますのでご了承ください。
給与 固定給制 月給23万2000円以上 +諸手当(通勤手当、時間外手当、家族手当など)、賞与
※上記は最低支給額です。経験・能力等を考慮の上、決定します。

【月収例】
44万5千円(32歳・東京勤務)
⇒家族手当:2万8千円(配偶者+子2人)、住宅手当:4万3000円、その他手当を含む
年収例
◎25歳(入社3年)/年収350万~450万円
◎30歳(入社8年)/年収410万~590万円
休日休暇 週休2日制(土・日 ※毎月、第一土曜が出社日)、祝日、年末年始(5日間)、有給、慶弔、育児・介護
※第一土曜出社日は、午前中のみ(9:30~12:00)。主に勉強会や各種イベントを行なっています。
※有給休暇は比較的自由に取得することができます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(3万5千円まで/月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■扶養家族手当(関東圏⇒配偶者:1万6千円/月、子一人につき:6千円/月)
■出張手当
■資格取得時一時金
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度(401k)
■定年後再雇用制度あり
■保養所(天ヶ瀬温泉)
■会社負担による付加保険への加入
入院一日目より保険料支払い、24時間健康相談サービス
セカンドオピニオンサービス、メンタルヘルスサポートサービス、他
転職者に聞きました ■森本(33歳・入社4年目)
前の会社では、ERPパッケージの開発に7年ほど従事していました。転職のきっかけは業績不振。そのときに、パイオニア・ソフトは社員同士の仲がいいという話を耳にして、興味を持ちました。初めての転職でしたので、正直不安はありました。でも、先輩や同僚がフォローしてくれる風土があったので、おかげさまですぐに馴染むことができました。帰属意識と仲間意識の強さが、私は好きですね。ちなみにパイオニア・ソフトは福岡本社の会社なので、東京の会社と異なる点があるのかと思ったりしましたが、一切ありませんでした。もし、気になる方がいらっしゃるようであれば、ご安心くださいね。
配属部署・教育制度 当社は、社内のコミュニケーションも活発です。イベント好きな方が多く、歓迎会は勿論、レクリエーションやアウトドアを始め自然と皆が集まります。こういった関係性は他社の方からよく羨ましいと言われます。ただ、仕事になると品質、生産性向上を求めお互い切磋琢磨する姿もあり、メリハリがある職場です。

▼キャリア研修
全キャリア採用者が対象。創業理念・企業理念など当社のことを改めてご理解いただく研修です。夜には懇親会を行ないますので、他の研修生との交流も深まります。

▼階層別研修
リーダーとしての心構えやマネジメントスキルなどについて学びます。

その他、部門別研修の実施、社外研修への参加支援など、会社として若手からベテランまで各々のレベルに対応したスキルアップをサポート。エンジニアそれぞれの成長を強力に支援しています。

会社概要株式会社パイオニア・ソフト

会社名 株式会社パイオニア・ソフト
設立 1976年(昭和51年)10月
代表者 代表取締役社長 森永 守房
資本金 6100万円
従業員数 129名
売上高 13億8400万円(2014年1月期実績)
13億3200万円(2013年1月期実績)
12億800万円(2012年1月期実績)
11億4300万円(2011年1月期実績)
事業内容 ◎システムコンサルティング
◎システム構築(設計、開発)
◎業種・業務パッケージのカスタマイズ
◎運用・保守
※情報セキュリティマネジメントシステム国際規格ISO27001(ISMS)の認証取得
事業所 [福岡本社]
福岡県福岡市南区清水4-22-16 パイオニア・ソフトビル

[東京事業所]
東京都墨田区横川3-7-10 SGビル8F
主要取引先 ◎SCSK(株)
◎(株)大和総研ビジネスイノベーション
◎(株)両毛システムズ
◎(株)システムインテグレータ
企業ホームページ http://www.psnet.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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