- 【事業内容】
- ■通信事業（通信事業に特化したセールスプロモーション） ■イベントプロモーション事業（商業施設などでのイベントプロモーションのマーケティングセールス）
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| 仕事内容 | 営業＜3月入社可！10名以上の積極採用！営業は100％未経験スタート！＞ 先輩みんなが未経験スタート。充実の教育体制があるから安心！個人のお客様を対象に、インターネットや電話など通信環境に関する提案を行なう仕事です。先輩がマンツーマンで指導してくれる「ブラザー制度」など充実の教育体制を整えていますから、営業・業界未経験でもご安心ください。実際、先輩たちもみんなが未経験スタートですが、今では一人前の営業へと成長しています。 【具体的には…】 ▼NTT、WiMAX、イーモバイル、固定ブロードバンドなど、幅広い商品を取り扱います。提案先はマンション・戸建住宅の両方です。お客様からインターネットや電話の利用状況をヒアリングした上で、ライフスタイルに合う最適な商品を提案してください。「通信速度が速くなった」「料金が安くなった」とお客様に喜んでいただけるのがやり甲斐です。 ▼まずは上記の営業からスタートしますが、その後はさまざまな仕事にチャレンジする機会があります。例えば… ○ショッピングモール等の商業施設にイベントブースを設置し、直接消費者にプロモーションをする新規事業 ○新卒採用（実際、入社2年目で採用チームのリーダーを任された社員もいます） …などチャンスは豊富。いろいろな仕事に挑戦しながら自分を成長させていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 【営業・業界未経験、第二新卒、歓迎！】 ◎経験やスキルは一切問いません。先輩たちもみんな未経験スタートです！ ◎「営業をやってみたい」「自信をつけたい」「何かに挑戦して自分を変えたい」という方、ぜひご応募ください！ ※35歳まで。長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。ご了承ください。 |
| 募集背景 | ポテンシャル採用のため、未経験者・第二新卒者歓迎の募集です。 2004年に設立されたイメージワークス。私たちは通信分野・環境分野を中心としたセールスプロモーション（販売代行）事業に特化し、8年間で4業態の事業を創ってきました。長期的視点で市場の成長性が高い分野に着目し、事業拡大を実現してきたのです。2013年にはセブ島で新規事業を立ち上げるなど、新たな取り組みも始めています。 そんな当社を一緒に大きくしていってくれる仲間を探しています。ポテンシャル採用のため、今回は「未経験者・第二新卒者限定」の募集です。営業の仕事にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月～最長6ヶ月あり。 |
| 勤務地・交通 |
京都、大阪、奈良、神戸、愛媛、福岡、沖縄
※希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎！ ※神戸オフィスはオープニングスタッフ募集となります。 ■京都／京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク6号館213号 ■大阪／大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル8F ■奈良／奈良市芝辻町4-2-2 新大宮伝宝ビル4F ■神戸／準備中 （オープンまでは既存オフィスでの勤務。応募時に希望をお伝えください） ■愛媛／松山市大街道3-6-1 岡崎産業ビル4F ■福岡／福岡市博多区博多駅南1-4-5 博多駅前QRビル6F ■沖縄／浦添市城間1-32-7 ハロービル3F 交通
■京都／JR嵯峨野線「丹波口駅」より西へ徒歩5分
■大阪／地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」、阪急「南方駅」より徒歩5分、各線「新大阪駅」より徒歩7分 ■奈良／近鉄奈良線「新大宮駅」より下車すぐ ■愛媛／伊予鉄城南線「大街道駅」より徒歩4分 ■福岡／各線「博多駅」より徒歩6分 ■沖縄／マイカー通勤OK（車通勤が便利です） |
| 勤務時間 | 12：00～21：00（実働8時間） ※事業部により異なります。 |
| 給与 |
月給20万円以上＋職務業績給（3万～10万円程度）＋役職給（3万～20万円程度） ★全体の平均月収は30万円（平均月給20万円＋平均職務業績給5万～10万円 ※個人業績による） ★一人ひとりの実績を適正に評価し、収入に反映させていきます。 ※試用期間（3ヶ月～最長6ヶ月）中の給与は月給20万円となります。 年収例
350万円／営業・入社1年／月給25万円＋賞与50万円
500万円／営業リーダー・入社3年／月給30万円＋役職給5万円＋賞与80万円 750万円／管理職・入社2年／月給50万円＋賞与150万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月7～8日／会社カレンダーによる） ■GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、クリスマス休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時、評価年2回、賞与年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給、社員旅行（目標達成時に行きます） ■自動車・自転車・バイク通勤可（車通勤は拠点による） ★年2回、社長へ直接提案できる機会があります。 ⇒異動希望や社内改善案、新事業など、社長に意見やアイデアを直接ぶつけられる機会があります！ ★頑張りを公平に評価する制度があります。 ⇒達成給やボーナス、社員旅行など、社員一人ひとりの頑張りを公平に評価する制度があります。 |
| 代表の澤田が語る人材戦略 | ■「どこででも働ける力」を身につけた人材に育ってほしい。 今日のような経済状況のもとでは、個々人が雇用に関する安定・安心を感じることは難しいでしょう。だからこそ、社員たちに「どこででも働ける力」を身につけてほしい。そのために「誰が正しいかではなく何が正しいか」を追求できる風土をつくり、上司の指示に従うだけでなく、業務改善や社内ルールについて自分で考え、意見を発信できるようにしています。また、「より多くの人に影響を与える人材に早くなりたい」という社員の声に応じ、早くから責任ある仕事を任せています。こうした環境で「どこででも働ける力」を持った社員が増えれば、当社はさらに大きく成長できるはずです。 |
| 配属部署・教育制度 | ▼希望勤務地への配属となります。各オフィスには、5～20名の営業が在籍。共通しているのは、営業メンバー全員が営業・業界未経験スタートということです。というのも、当社では世の中の変化に合わせてビジネスの形や仕組みを次々と変えているため、経験者が業界の常識を持ち込むことを良しとしていないから。未経験者が持つフラットな視点、新鮮な意見こそ会社を高めていくと考えているから。ですので、自信を持って飛び込んできてください。 ▼仕事終わりにフットサルに行ったり、休日にバーベキューをしたりするなど、仕事以外のつながりも強いのが当社の特徴。社員同士の仲も良いですから、毎日を気持ちよく過ごすことができるでしょう。 ▼入社後は1ヶ月にわたる新人研修を用意しています。最初の1週間は、社長が会社の理念や今後の方向性、働くことの意味を説明するところからスタート。同時並行で、あなたの教育担当となる先輩が商品やサービスの説明、営業トークなどをお教えしていきます。2週目からは、先輩の営業同行やロープレも始める予定です。 ▼新人研修以外にも、営業研修やCS研修、リーダー育成研修など一人ひとりの能力や段階に合わせた充実した研修を実施しています。「どんな社員になりたいか？」という研修をしっかり行なうことで、ほとんどの社員が入社後数ヶ月で利益を出せる社員へと成長しています。多くの未経験者を育ててきた育成ノウハウが自慢です。 |
| 会社名 | 株式会社イメージワークス |
|---|---|
| 設立 | 2004年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役／澤田 賢二 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 事業内容 | ■通信事業（通信事業に特化したセールスプロモーション） ■イベントプロモーション事業（商業施設などでのイベントプロモーションのマーケティングセールス） |
| 事業所 | 本社／京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク6号館2F 海外支社 上海、台北、香港、バンコク、シンガポール 他 |
| 関連会社 | アイ・ティ・シー株式会社（http://www.itc-net.jp/） 株式会社スムネット |
| 主要取引先 | 株式会社ピアズ バイドゥ株式会社 Sansan株式会社 ソフトバンクモバイル株式会社 ソネット株式会社 株式会社マイクロアド・インバウンド・マーケティング （順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.i-w.co.jp/ |
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