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建築コーディネーターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/03/05 - 2013/03/18)

建築コーディネーター
正社員学歴不問残業月20h以内転勤なし
「4歳だった娘が大学生になった今でも、ずっと働きやすい会社です」
■女性スタッフの森本さんより
私が入社したのは子どもが4歳だったころ。幼稚園に預けながら働いていましたが、どうしても子どもを預けられない日もあって…。そんなとき「会社に連れてきても大丈夫だよ」と言ってもらえたのは助かりましたね。いざというときに融通が利くのが、トキタホームのいいところ。この会社はみんなで助け合う風土があるんです。

毎月みんなで月例会を開催しているんですが、そのときに「来月は授業参観日があるのでその日は休みたい」とか「この曜日は子どもの習い事があるので早めに帰らせてほしい」など自分の希望を宣言できる場を設けています。遠慮なく希望を言って、みんなで相談して助け合う。入社当時は4歳だった子どもも今では大学生になりましたが、ずっと変わらず働きやすい会社だと思っています。

ちなみに、残業がほとんどなく、自分の仕事が終われば定時で帰れるのも働きやすさを感じるポイントかもしれません。新たに入社される方にもアットホームなこの会社を好きになっていただき、ずっと長く働いてほしいですね。

募集要項

仕事内容
建築コーディネーター
お客様の理想をカタチにするため、とことんこだわれる環境です。

お任せするのは、自社オリジナルの自由設計注文住宅『こべっこハウス』の建築コーディネート業務。お客様と話し合いながら、クロスや床材、キッチン、お風呂などの住宅設備を決めていってください。お客様とやり取りする機会が多いため、住宅が完成したときにはお客様と一緒に喜びを味わえるでしょう。

≪仕事の流れ≫
▼営業の受注後より主な仕事がスタート。
▼お客様との打合せ。
※電話やメールでやり取りする場合と会社まで来ていただく場合があります。
※お客様1組あたり2~3週間に1回のペースで打合せを行ないます。
※設計や営業のメンバーもあなたをしっかりサポートします。
▼現場での作業がスタート。
※担当するお客様の現場を見に行き、進行状況などを施工担当とチェックします。
▼完成!
※上棟式や引渡し式に参加。お客様と感動を分かち合えるでしょう。
※短いときには3~4ヶ月、長いときには1年くらいのお付き合いとなります。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

■学歴不問。建築業界でのコーディネーター経験をお持ちの方 ※経験年数不問

※例えば、設計事務所で設計や設計アシスタントをしていた方、インテリアコーディネーターをしていた方、その他住宅関連業界でのコーディネート経験をお持ちの方を想定しています。
※既婚者の方、ブランクのある方、歓迎します。
※第二新卒の方、歓迎します。
募集背景 これからも質の高い商品・サービスを提供していくために。

大手ハウスメーカー出身の社長が、「売って終わりではなく、住まいに関する相談すべてに応えたい」との想いから事業を展開している当社。注文住宅『こべっこハウス』が好調で、応えきれないほど多くの依頼が寄せられています。そこで、新たに建築コーディネーターを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間あり(最長1ヶ月。期間は相談に応じます)。試用期間中は日給8000円となります。
勤務地・交通
■本社/神戸市灘区城内通4-7-16 アイビスパーク1・2F(自社ビル)
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
阪急神戸線「王子公園駅」西口を出て目の前、JR神戸線「灘駅」より徒歩6分
勤務時間 8:15~18:00(実働8時間/休憩1時間45分)
※残業はほとんどありません。

≪時間の融通が利くのがアットホームな会社のいいところ!≫
「子どもを保育園に送ってから出社したい」や「塾の迎えがあるので少し早めに退社したい」など、希望があれば教えてください。働きやすい環境をみんなでつくっていきましょう。
給与 月給25万円以上+各種手当(資格・役職)
※別途、プチボーナスや年2回賞与あり。経験・能力・年齢等を考慮し、話し合いの上で決定します。

≪プチボーナスについて≫
案件の大小に関わらず、手がけた案件すべてにプチボーナス(担当案件の利益の15~2.5%。案件の担当人数によって変わります)を支給。あなたの頑張りが収入アップにもつながります。
休日休暇 ◇隔週休2日制(毎週水曜、隔週火曜)
◇夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、GW(暦どおり)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

≪休みも話し合って決めましょう≫
例えば「主人が日曜休みなので、月1回は日曜に休みを取りたい」「来月10日は子どもの参観日なので休みたい」「友人の結婚式で東京に行くので連休を取りたい」など休みの希望があれば、毎月行なっている月例会の場で教えてください。「休みたいけどなかなか言い出せない…」ということがないよう、月例会のメニューに“休みたい日を宣言する時間”を設けています。無理なく働けるように、みんなで協力していきましょう。
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回、賞与年2回(平均4ヶ月分/2012年実績)
◇交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇資格取得支援制度(各資格2回目までは資格取得の受験料を会社が負担)
◇役職手当、退職金制度

≪充実の資格手当/すべて月額≫
宅地建物取引主任者(3万円)、インテリアコーディネーター(1万円)
不動産鑑定士(5万円)、不動産コンサルティング技能登録者(1万円)
二級施工管理技士(1万円)、一級施工管理技士(2万円)
二級建築士(4万円)、一級建築士(5万円)
※マンション管理士、マンション管理業務主任者は、お祝い金としてそれぞれ2万円、1万円を支給。
『こべっこハウス』とは? 『こべっこハウス』は、当社が2006年4月よりスタートした高品質・自由設計の注文住宅。お客様といつまでも、どんなときでもお付き合いを続けていくために、さまざまなこだわりの中から生み出された自慢の商品です。

○神戸市内限定
⇒きめ細やかなサービスを継続的に提供していくため、施工(サービス提供)エリアを神戸市内に限定。
○本年度は年間20棟まで
⇒施工精度の高い家づくりを実現するため、本年度は1年間に20棟までしか手がけません。
○通気断熱WB工法の採用
⇒空気の流れを利用したコストをかけない高品質住宅となっています。

※企業努力によりあらゆるムダを省略することで、低価格での提供も実現しています。
配属部署・教育制度 ≪まるで家族のようなアットホームな雰囲気≫
一緒に働くことになるのは、社長の鴇田を含めて7名。営業担当のメンバーや施工管理担当のメンバー、経理・保険を担当しているメンバー、事務全般を担当しているメンバーなどがいます。月1回はみんなで食事会をしたり、忘年会をしたり、みんなでランチに行ったりしています(全部、会社負担です♪)。

「少人数の会社なんだから、雰囲気が良くなかったら気持ちよく働けないよ」というのが社長のモットー。そのためオフィスには、いつも和気あいあいとした雰囲気があります。ちなみに平日夕方には、社長のお子さん(小学校低学年)が学校帰りにオフィスへ遊びに来ることもあるんですよ。

社長や既存メンバー、先輩コーディネーターによるOJTとなります。これまでの経験を踏まえた上で、できることからお任せしていく予定です。幅広く業務を担えるよう、主体的に学んでいく姿勢を大事にしてください。周囲としっかりコミュニケーションをとりながら、着実に成長していきましょう。

≪社員の成長を全力で応援しています≫
外部研修やセミナーへの参加も奨励しています。また、WB工法(『こべっこハウス』に用いられている工法)を手がけているパートナーのところや工務店に見学に行ったりもしています。費用は全額会社負担です。

会社概要株式会社トキタホーム(アイビスグループ)

会社名 株式会社トキタホーム(アイビスグループ)
設立 1987年8月
※創業/1970年
代表者 代表取締役 鴇田 泰明
資本金 3600万円(グループ合計/8600万円)
従業員数 9名
事業内容 ■注文住宅『こべっこハウス』・リフォーム『Re神戸』などの企画提案・施工・メンテナンス
■不動産の管理・賃貸・売買、新築・リフォーム、設計・調査、税務・法律相談 など
※住まいに関するあらゆるサービスを提供することで、お客様の生涯のパートナーを目指しています。
※第6回神戸ドリームキャッチプロジェクト N-KOBE認定事業(神戸市産業振興財団)
事業所 ■本社/兵庫県神戸市灘区城内通4-7-16 アイビスパーク1・2F

<免許番号>
■一級建築士事務所/第01A02281号
■一般建設業許可/兵庫県知事許可(般-23)第109154号
■株式会社日本住宅保証検査機構/届出事業者A5100242
■住宅保証機構株式会社/届出事業者21003280
関連会社 株式会社アイビス
企業ホームページ http://ibis-group.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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