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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

振袖専門店の店長(SV候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/03/08 - 2013/04/04)

振袖専門店の店長(SV候補)
正社員学歴不問上場企業
晴れの日を迎える少女たちを、
日本の美・振袖美人へとプロデュースしていくお仕事。
着物を見ると、女性ならみんなドキドキするのはなぜでしょう。
ドレスとはちがったこの胸の高鳴りは、日本人の魂に脈々と受け継がれている美意識を目覚めさせるのかもしれません。私たちのお仕事は、成人を迎える彼女たちの晴れ姿をコーディネートして差し上げること。同時に、和の文化を伝えていくことでもあります。

振袖や小物などを扱う専門ショップ『オンディーヌ』。伝統美と洗練が溶け合ったオリジナルブランドshioriのリリース、雑誌「CanCam」やテレビドラマなど多くのメディアで取り上げられるなど、つねに業界に旋風を巻き起こしているお店です。今は2014年の株式上場を視野に入れ、成長をつづけています。

あなたに期待しているのは、「大人への階段をのぼる少女たちの笑顔があふれる店づくり」。やり方はお任せしていきます。毎年訪れる20歳の誓いの時に、何人・何十人という振袖美人をプロデュースしていく。そんな仕事をあなたの次のステージに選んでみませんか。

募集要項

仕事内容
振袖専門店の店長(SV候補)
成人式をプロデュース!お客様に合った振袖プランなどをご提案。

「記念日に振袖を着たい!」という未成年の女性たちに、ピッタリのコーディネートをご提案していく仕事です。まずは、集客・接客を担当するショップスタッフからスタート。仕事の基礎を学んだ3ヵ月後あたりから本部ショップサポート部門の助けを借りながら店長として活躍していただきます。

≪店長・SVとしてお任せする業務について≫
・集客(月初から月末に向けて店舗にお客様を集めるさまざまな“仕掛け”を実施)
・接客(主に、月末にご来店されたお客様への着付けやメイクのお手伝い)
・スタッフ管理/採用
・顧客管理
・出納
・商品の仕入れ
・店長会議への参加
・担当店舗への巡回指導
※大型店舗でスタッフ12~13人体制。常時6~7名が出勤し、業務にあたっています。

≪ステップアップについて≫
入社2~3ヵ月はショップスタッフとして業務の基礎を学んでください。4ヵ月後を目安に店長へ昇格していただく予定です。その後、SVとしてのキャリアも拓いています。
応募資格
学歴不問

学歴不問 ≪20~40代の女性が活躍中の職場です!≫
◆販売・接客・営業いずれかの経験をお持ちの方 ◆リーダー経験をお持ちの方
※上記二点を満たす方をお待ちしています。
※業界・業種は問いません。きものの知識も求めていません。
募集背景 さらなる成長を目指して、店長・SVを増員していきます。

斬新なアイデアと企画、実行力で時代を先取りしつづけてきた一蔵。2014年の上場を目指して、さらなる飛躍をするために準備を進めています。店舗におけるスタッフの増員もその一環です。今回は、入社から数ヵ月後には店長として活躍してくださる方を募集いたします。最短で3月中入社も可能です。
雇用形態
正社員

正社員
※5ヵ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
愛知(名古屋市)、静岡(浜松市)いずれかの店舗
※希望の勤務地を考慮いたします。U・Iターン歓迎します。

オンディーヌ名古屋栄店/愛知県名古屋市中区栄3-7-9 新鏡栄ビル9階
オンディーヌ浜松店/静岡県浜松市中区相生町12-8 ※浜松店はマイカー通勤も可能です。
交通
【オンディーヌ名古屋栄店】
 市営地下鉄「栄駅」より徒歩3分

【オンディーヌ浜松店】
 JR「浜松駅」より車で10分 東警察署より東へ100m、旧東海道沿い南側
勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間)
給与 【名古屋栄店】月給33万円以上+インセンティブ(試用期間中の給与変動なし)
【浜松店】月給28万8000円以上+インセンティブ(試用期間中は月給24万5000円)
※経験や年齢により優遇いたします。

≪インセンティブとは?≫
自身が関わった売上に比例して支払われるミニボーナスのようなものです。
休日休暇 ・月8~9日休み(シフト制/土・日・祝は原則出勤)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
福利厚生・待遇 ・昇給年1回(査定による)
・賞与年2回
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(当社規定による)
・福利厚生プログラム
・制服貸与
社長インタビュー お客様の潜在ニーズにお応えするのはもちろん、他に勝るもの、これまでにないもの、違う方向性のものを生み出していきたい。「今までになかったもの」を世に発信していく面白さが、私の原動力なのです。 とても大変なことですが、刺激的で満足感を得られる…そんな面白い生き方を求めながら、私はきもの事業から振袖レンタル、写真やウエディングなど、フィールドを広げてきました。

先人が長い間やり続けてきたことをスタンダードだと思わず、自分から新しいことを考えられる…そんな方に入社していただきたいですね。目指すべきゴール地点は示します。そこまでの行きかたを自在に考えてもらいたい。「迷ったらやってみよう」、これです。
教育制度 ◆入社後すぐは…
店頭でのOJTによる、実務型の教育制度です。その中で、接客のやり方や振袖の知識などを学んでいきます。

◆入社4ヵ月後の店長昇格後は…
本社のショップサポート部門の教育担当が付きながら、OJTで店長業務を覚えていただきます。独り立ちできる力がつくまで、フォローはつづくのでご安心ください。

会社概要株式会社一蔵(東証一部上場)

会社名 株式会社一蔵(東証一部上場)
設立 1991年2月5日
代表者 代表取締役社長 河端 義彦
資本金 10億220万1763円
従業員数 1349名(2016年3月31日現在)
売上高 140億700万円(2016年3月期実績)
130億6515万円(2015年3月期実績)
116億9526万円(2014年3月期実績)
107億3522万円(2013年3月期実績)
事業内容 ■和装事業
きもの販売、振袖レンタル、教室運営
『一蔵』『銀座いち利』『いち瑠』『LABLISS』『Ondine』(全国64店舗)

■ウエディング事業
総合結婚式場『キャメロットヒルズ』『グラストニア』『百花籠』の運営

※東京証券取引所市場第一部上場(証券コード:6186)
事業所 埼玉本社/埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1
東京本社/東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館13階
主要取引先 株式会社一彰、株式会社ハーモニック、有限会社鈴木和裁研究所、株式会社ウイングスインターナショナル他
企業ホームページ http://www.ichikura.jp/
個人名の表記について
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