- 【事業内容】
- ■アミューズメント事業 ■不動産事業 ■広告代理店事業 ※宅地建物取引業-愛知県知事(1)第23542号
勤務地
店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
仕事内容 | 店長候補 大きな裁量のもと、経験を存分に発揮していってください。愛知県の三河エリアに5店舗のパチンコ店「マツヤZ!NG(ジング)」を展開している当社。あなたには、早期に店長として、店舗マネジメントに携わっていただきます。大きな裁量のもとで、誰もが気軽に楽しめるパチンコ店をつくっていってください。 ≫≫具体的な仕事内容 目標とする店舗の売上を達成できるように、戦術を考えて実行するのが、あなたの仕事です。例えば、「稼働率を上げるためにこうしよう」とパチンコ台を管理したり、「こんな育成方法を取り入れよう」とスタッフの育成計画を策定したり、「来店を促進するためにこんなイベントを開催してみてはどうかな」と本部と連携して企画するなど、経験を存分に発揮していってください。 ≫≫大きな裁量を持って店舗づくりができます! 本部主導ではなく、現場の意見を大切にしている当社では、店長一人ひとりに大きな裁量を任せています。店舗のマネジメント方法は、あなた次第です。また、店長が集まって会議を実施。困ったことや成功例を共有しており、今後の店舗運営方法について話し合っています。 |
---|---|
応募資格 |
高卒以上
■パチンコ店のマネジメントに携わった経験 └パチンコ台の管理、売上の管理、スタッフの育成、ホール内での接客などを手掛けてきた方を想定しています。 ■高卒以上 ~こんな方、歓迎~ □明るい対応ができる □チームワークを大切にしていきたい |
募集背景 | 誰もが楽しめるパチンコ店を実現すべく、新たな仲間を募集! 三河エリアに根付いて今年で42年、パチンコ店「マツヤZ!NG」を5店舗展開しているマツヤ。競争が激しくなる業界の中で、生き残りをかけて大きく舵をきっていきます。目指すは、アミューズメントとして誰もが気軽に楽しめるパチンコ店。各店舗で随時リニューアルも図っています。そんな当社で、新しい取組みを実施していく中核メンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3~6ヶ月間の試用期間あり。その間は契約社員となります。期間中の給与は【月給29万円】です。 |
勤務地・交通 |
愛知県にある各店舗
※U・Iターン歓迎!面接の交通費は、支給します(社内規定による)。 ■店舗の詳細 ・Z!ng大樹寺店/愛知県岡崎市鴨田町字所屋敷8-3 ・Z!ng若林店/愛知県豊田市若林西町長根85-1 ・Z!ng東山店/愛知県豊田市渋谷町1-6-1 ・Z!ng宮上店/愛知県豊田市宮上町3-59 ・スロットZ!ng大島店/愛知県豊田市大島町豊113 交通
各店舗により異なります。
※詳細は、ホームページをご覧ください。 |
勤務時間 | シフト制/実働8時間 (早番/8:30~16:30、遅番/16:00~24:00) |
給与 |
月給 35万~42万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ※3~6ヶ月間の試用期間中の給与は、【月給29万円】となります。 年収例
◎年収508万円/入社3年目・30代
◎年収700万円/入社10年目・40代 ※あくまでモデル例です。 |
休日休暇 | ■月4~5日(ローテーション制 ※週に1日は必ず休みとなります) ■リフレッシュ休暇(2ヶ月に1回、3連休があります) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■等級制あり、賞与年2回(8月・12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当、交通費支給(月2万円迄) ■出張手当、住宅手当(月2万円) ■職能手当、社外研修 ■退職金、報奨金 ■車通勤OK、駐車場完備 ■学卒手当(4大卒以上:月2万円) ■社員寮あり |
配属部署・教育制度 | 各店舗への配属となります。それぞれの店舗には正社員とアルバイト含めて20~50名の社員が活躍しています。ホールスタッフの平均年齢は24.4歳で、男女比は6:4。若い社員が多く活気があり、元気一杯の職場です。社員同士の仲が良く、チームワークは抜群。他店との情報交流も盛んで、横の繋がりを感じられます。また、社内でBBSを設けており、気軽に提案や悩みを相談できます。 ★店舗の特徴! 地元の常連さんが多く、自分の名前を覚えてくれたり、一緒に世間話をすることもよくあります。今後は、かつてパチンコを楽しんでいたお客様、まだパチンコの魅力に気づいていないお客様に来ていただけるようなお店づくりを目指していきます。 入社後まずは、配属された店長の指導のもと、当社の仕事の流れを覚えていただきます。その後、スキルや経験にあわせて、さっそくできる業務からお任せしていく予定です。また、店長就任後は、本部と店長とで定期的に会議を行なっています。現場で困っていることを相談できる場となっています。あなたもぜひ、意見やアイデアを聞かせてください。 ★6ヶ月に1回面談をしています! 社員一人ひとりが働きやすく、やり甲斐を持って働けるように、人事面談を実施。今、課題に感じていること、出来るようになったことを話し合い、スキル面やメンタル面のフォローを大切にしています。 |
会社名 | 株式会社マツヤ |
---|---|
設立 | 1971年2月 |
代表者 | 代表取締役社長 高橋 健太郎 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 200名(2022年9月時点) |
事業内容 | ■アミューズメント事業 ■不動産事業 ■広告代理店事業 ※宅地建物取引業-愛知県知事(1)第23542号 |
事業所 | ■本社/愛知県豊田市若宮町2-10 ■リプラス 栄店/愛知県名古屋市東区東桜1-2-29 |
企業ホームページ | https://www.zing-net.co.jp/company |
採用ホームページ | 中古住宅専門店リプラス 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/zing-net_saiyo |
株式会社マツヤの店長候補(409195)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。