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KLab株式会社(東証一部上場)広報 ≪未経験歓迎!≫(409041)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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広報 ≪未経験歓迎!≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/02/26 - 2013/03/25)

広報 ≪未経験歓迎!≫
正社員契約社員職種未経験OK学歴不問転勤なし上場企業
いままでの経験が、どう活かせるか、お教えください。
広報は、TV・Web・新聞・雑誌等のマスコミとKLabという会社の架け橋。
メディアの先には、世界中の人々がおり、その窓口となる存在です。

派手な印象を抱かれるかもしれません。
実際は、マスコミの方々へ積極的に働きかけて関係構築をしたり、
取材が入った場合、忙しい社員の時間を捻出するために調整したり、
急なスケジュール変更に対応したり、KLabのブランディングのために
どんなメディアに取り上げられるべきか考え、実行に移したり・・・。

業務は多岐にわたります。自分で考え行動する仕事も、急遽対応しなければ
いけない場面も多々あります。なかなか、どの仕事の経験が活かせるとは
一概には言えないのです。

そのため、今までの自分の仕事が、KLabの広報という仕事へどんな風に
活かせるのか。応募時にWeb履歴書にてお教え頂ければと思います。

募集要項

仕事内容
広報 ≪未経験歓迎!≫
マスコミ各社との関係構築から始まります。

あなたにお任せするのは、マスコミ各社との関係構築や記事のチェック、社内報の企画など、広報業務全般です。自分から「記事を掲載して頂きたい」と働きかけることもあれば、社外から取材依頼を受けることもあります。少数チームのため、常に自分から積極的に動いていくことが必要です。

【具体的には】
■TV・Web・新聞雑誌など、マスコミ各社への積極的な働きかけ
 ⇒どのメディアにKLabの記事・情報を載せるのか。これはブランディングに大きく関わる部分です。
  急に依頼しても要望は通らないので、日々マスコミとのリレーションを築いていくことが重要です。
 ⇒現在、お取引のある会社とやり取りすることもあれば、新しい企業へアプローチすることもあります。

■マスコミからの取材対応
 ⇒取材者の選定を行い、スケジュールを確保。仕事をスムーズに進めるためには日々の関係構築がポイントです。
  また、あなた自身も取材に同行し、記事完成後の内容チェックも行います。

■広報企画の立案
 ⇒社員同士のコミュニケーションを活性化させる社内報作りにも企画から参加して頂きます。

※上記の業務の中から、経験スキルに応じてお任せする内容を決定します。
 将来的にはマスコミ対応なども任せたいと思っています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪職種転換・未経験・第二新卒歓迎≫
以下のような方にお会いしたいと思っています。

◎人と人との間に立ち、調整業務を行ってきた方
 ⇒広報という仕事は、記者と自社のプロデューサー、社内メンバー複数名のスケジュール調整など、
  様々な調整業務が発生します。そのため、気持ちのよい対応をすることはもちろん、相手への
  配慮を行いながら調整していける力が求められます。

◎「こうした方がいい」と自分で考え、行動に移せる方
 ⇒KLabには自分で考え、行動するメンバーが集まっています。そのため、自分が考えたことを
  すぐに実行できる環境です。「KLabという会社の価値を上げるには、どんなメディアに、
  どのような発信をしたほうがいいのか」このように考え、行動できる方にお会いしたいです。
募集背景 ブランディングに力をいれていきます。

2012年5月にマザーズから東証一部に市場変更を果たした当社。知名度が飛躍的に向上した今、より一層企業のブランディングに力を入れていくことになりました。そこで、メディアの窓口となる広報職を募集することになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
本社/六本木ヒルズ森タワー(東京都港区)
※転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線「六本木駅」コンコース直結、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」徒歩4分
都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」徒歩4分、東京メトロ南北線「麻布十番駅」徒歩7分
勤務時間 9:30~18:30(職種により裁量労働制適用あり)
給与 正社員:月給21万円以上(想定年俸 300万円~)
契約社員:月給25万円以上(想定年俸 300万円~)
※経験・能力・前給を考慮(スキルレベルに応じて決定させていただきます。)
※契約社員:年俸の場合は、12分の1を月々支給。
※正社員:年俸の場合は、目安として14分の1を月々支給。残りの2ヶ月分は賞与として支給。
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度最高10日)
・夏季休暇
・長期勤務休暇(勤続年数5年毎)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
福利厚生・待遇 ・交通費全額支給
・社会保険完備
・パケ代・コンテンツ代補助金制度(一部支給対象外あり)
・親睦会補助金制度
・サービスイン補助金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可
・PoS制度(社員が提案した新規事業を子会社として設立する試み)
・サークル活動支援金(ゴルフ・ダーツなど)
・メンタルヘルスケア(EAP)、産業医
・社員旅行(2012年度実績:沖縄2泊3日)
・朝のフルーツバイキング

■正社員の方は上記に加え、下記が付きます。■
・昇給年1回、賞与年2回
・スマートフォン補助金制度
・従業員持株会制度
・確定拠出年金
・海外要因公募制度(海外拠点勤務を公募によって決定する制度)
※詳細はこちら→http://www.klab.com/jp/recruit/company/system.html
配属部署 社長直下の広報グループへの配属となります。現在広報グループのメンバーは、4名。部長(女性)、20代女性2名、30代男性が所属しています。

会社概要KLab株式会社(東証一部上場)

会社名 KLab株式会社(東証一部上場)
設立 2000年8月1日
代表者 代表取締役社長 真田 哲弥
資本金 17億9305万円(2013年4月末現在)
従業員数 663名(2013年2月末現在)
売上高 152億900万円(2012年8月期実績)
56億6400万円(2011年8月期実績)
29億5300万円(2010年8月期実績)
事業内容 ゲーム事業
その他事業
事業所 【本社】東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
【大阪事業所】大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJビル5F
【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル5F
【仙台事業所】宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル9F
主要取引先 エイベックス・マーケティング株式会社、NHNJapan株式会社、株式会社NTTデータ、NTT docomoグループ、株式会社カプコン、グーグル株式会社、グリー株式会社、KDDI株式会社、株式会社集英社、ソフトバンクBB株式会社、ソフトバンクモバイル株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社データホテル、株式会社東京ニュース通信社、株式会社ドワンゴ、株式会社ナビタイムジャパン、株式会社日本経済新聞社、株式会社ぴえろ、株式会社富士通エフ・アイ・ピー、株式会社富士通エフサス、株式会社ブシロード、株式会社ミクシィ、みずほ銀行、三井住友銀行
(五十音順)
企業ホームページ http://www.klab.com/jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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