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品質保証、品質管理、生産・製造管理の現在掲載中の転職・求人情報

品質管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/03/08 - 2013/04/04)

品質管理
正社員
「不良率ゼロ」という究極の目標に向け、
品質管理を強化し続けています。
エアコンをはじめ、宇宙に旅立つロケット、モノづくりに不可欠な産業ロボットなど…あらゆる製品に用いられる「ヒーター」を開発・製造・販売しているのが、河合電器製作所です。

海外に生産拠点を設けず、協力会社に製造工程の一部を委託することもほとんど行なっていません。ここ日本国内の自社で、お客様一社一社の要望に柔軟に対応してきました。こうした体制を80年以上にわたって貫き通し、ノウハウを蓄積してきたことで、高い品質レベルを実現できていると自負しています。

ただ、現状に満足している訳ではありません。私たちが目指すのは、あくまで「お客様に納める製品の不良率をゼロにすること」。モノづくりの現場では究極のテーマと言えるかもしれませんが、「国内でのモノづくり」という強みを活かしていくため、実現していきたいと考えています。

当社のあくなき挑戦は、この先も続いていきます。ゴールにさらに1歩近づけるために、品質管理としてキャリアを築いてきた方をお迎えしたい――ぜひ一緒に、目標に向かって歩んでいきませんか?

募集要項

仕事内容
品質管理
あらゆる製品に使われるヒーターの品質管理をお願いします。

レンジ・エアコン・ロケット・産業ロボットなど、あらゆる製品に用いられる“ヒーター”。その全てをオーダーメイドで手掛けているのが、当社です。あなたには、各種ヒーターの品質管理をお願いします。

≫≫不良品の発生防止
製造工程上で品質に関わる問題は発生しそうか、仮説を立てて事前に改善策を実行します。過去の類似製品の事例を参考にしたり、現場スタッフにヒアリングするなどして、最適な工程を策定していきましょう。

≫≫問題発生原因の究明・解決
機械の誤作動によるミスなのか、ヒューマンエラーなのか、お客様への提案から発生した問題があったのか、製品に関わる全員からヒアリングし、あらゆる角度から原因を探ってください。そして、解決策を立て、発生原因とともにお客様への説明もお願いします。

また、品質管理を重要な要素と捉えている当社では、全社対応を大切にしています。原因究明時には全社的に協力することはもちろん、お客様先に訪問する際には必ず営業も同行しますので、余計なストレスを感じることなく業務を進められる環境です。
応募資格
学歴不問

■品質管理の経験(扱ってきた製品は不問)
└「発生した問題の原因を究明して解決してきた」「不良発生を未然に防ぐために事前に改善策を実行してきた」など、ご自身で経験された事例をお持ちの方を想定しています。
■大卒以上
募集背景 当社の重要セクション「品質管理」を強化しています。

無理な急拡大を行なうことなく、80年以上にわたり堅実な経営を続けてきた河合電器製作所。お客様からご依頼いただいた瞬間からお手元に届くまで、そのほぼ全ての工程を自社で完結させてきました。こうした体制により、多種多様なニーズに高い品質レベルで提供できているという自負があります。とはいえ、現状に満足している訳ではありません。さらに品質レベルを向上させられる余地を秘めていると感じ、品質管理を強化しています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
愛知県(名古屋市、愛知郡、瀬戸市)にあるいずれかの工場
★U・Iターン歓迎!独身者用借り上げ社宅あり(家賃の65%を会社負担)

◆本社・天白工場/愛知県名古屋市天白区中平1-803
◆東郷工場/愛知県愛知郡東郷町春木113
◆瀬戸工場/愛知県瀬戸市見付町51
交通
◆本社・天白工場/地下鉄鶴舞線「原駅」より徒歩7分
◆東郷工場/地下鉄鶴舞線・名鉄豊田線「赤池駅」より車で10分
◆瀬戸工場/名鉄瀬戸線「新瀬戸駅」より徒歩12分
★クルマ通勤OK。駐車場を完備しています。
勤務時間 8:15~17:10
★残業は月30~40時間程度です。残業代は100%支給します。
給与 月給23万円以上
※上記は、あくまで初任給額です。年齢、経験、能力などを考慮の上、決定します。
★残業代100%支給。別途賞与を支給いたします。
年収例
470万円/30歳
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
GW、夏季、年末年始、有給(有給消化日を含む)、慶弔、出産、育児

★年間休日126日(2011年度)

≪有給で、リフレッシュ!≫
毎日仕事を頑張っているのですから、たまにはリフレッシュも必要でしょう。ですからぜひ、有給休暇を使ってください。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(5月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆交通費支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆残業代(100%支給)
◆各種手当…出張、家族、役職
◆制服貸与
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆産休・育休制度
◆健康診断
◆慶弔見舞金
◆駐車場完備
◆社員旅行…パートさんを含めた全従業員で旅行へ。もちろん、旅費は全額会社負担です。これまでに、バリ、ハワイ、韓国などに行きました!

★独身者用借り上げ社宅あり…家賃の65%を会社で負担します。
社員の力が発揮される 環境を築いています。 ■次世代プロジェクト
月に1度、外部からコンサルタントを招き、社内の制度改革や新規ビジネスに向けた企画を立案しています。社員が経営層と近い発想を身につけながら、企画力を養っていくことが目的です。
配属部署 天白工場または東郷工場、瀬戸工場のいずれかへの配属です。品質管理を担うメンバーは、50代1名、30代2名の計3名が活躍しています。

≪全社での交流もあります!≫
ファミリー感謝デーや記念式典、社員旅行などの社内イベントを、多数開催。社員が主導となり、イベントの企画・運営に取り組んでおり、事業所をまたぎ皆で盛り上がっています。当社では、こういった機会を大切にして、メンバー間の交流を図っているのです。

会社概要株式会社河合電器製作所

会社名 株式会社河合電器製作所
設立 1954年
代表者 代表取締役社長 佐久 真一
資本金 9800万円
従業員数 154名(2023年1月時点)
売上高 23億3200万円(2022年12月期実績)
事業内容 ■熱技術に関するコンサルティング
■電気ヒーターの開発・設計・製造・販売
事業所 ■Head Office・Studio #01/愛知県名古屋市天白区中平1-803
■#02 Nagoya Base・Studio #02/愛知県愛知郡東郷町春木勘右エ門新田113
■#01 Tokyo Base/東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町
■#03 Osaka Base/大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル6F
関連会社 株式会社テクノヒーター
株式会社ユーウィル・マーケティング
企業ホームページ https://www.kawaidenki.co.jp
個人名の表記について
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