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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

インフラエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/02/22 - 2013/03/07)

インフラエンジニア
正社員
転職回数や経験年数は不問。
MS、IBM、Cisco等のマルチエンジニアに!
■運用・監視から、設計・構築など上流工程を手がけるチャンスが豊富。
設立以来、お客様と徹底的に向き合いサービスを提供してきた当社。その結果、IBM、マイクロソフトなどの大手ベンダーからパートナー認定を受けています。そのため、クラウドや仮想化をはじめとする最先端技術や大規模案件を手がけるチャンスが多数。手を挙げた方にはどんどんお任せします。

■一人ひとりの目指すキャリアをサポートしています。
昨年10月に、人事制度を新設。【マネジメントコース】と【プロフェッショナルコース】を設置し、個々が目指したいキャリアプランが評価と直結している制度をご用意しました。そのため、安心して希望のキャリアプランを実現していただけます。

■転職回数や前職の雇用形態ではなく、意欲を重視しています。
当社では年齢や社歴、転職回数や前職の雇用形態は関係ありません。それ以上に、意欲や能力を重視しています。実際に30代前半で事業部長になった者、入社数ヶ月でサブリーダーに抜擢された者など、頑張りを正当に評価する風土が根付いています。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア
希望に応じたキャリアの実現を、PSCで叶えてください!

≫≫大手クライアントの取引多数。配属はプロジェクトベースではなく、入社後社内面談を通して決定します。
単に業務を代行するのではなく、お客様のニーズをお客様目線で実行し、コンサルティングからインフラの設計・構築、運用・保守、ヘルプデスクまで一貫して行なっています。

【具体的な業務】
◎サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守
◎ユーザーサポート、ヘルプデスク

大手メーカー、商社、金融、流通、製造、不動産、官公庁など、国内を代表するあらゆる業界の企業と取引を行なっているPSC。Webソリューションから仮想化まで幅広いサービスをミックスしながら、お客様の様々な要望にワンストップで応えています。あなたには、BPO事業でご活躍いただきます。
※必要に応じて、他部門と連携しながらソリューションを提供します。

【プロジェクト例】
・某大手金融機関向け設計構築業務
・某大手証券会社向け運用業務/サーバ台数250台、クライアント台数12,000台
・某大手ベンダーの製品サポート業務/システム技術支援サービス契約社数:400社 等
応募資格
高卒以上第二新卒歓迎

高卒以上≪未経験者・第二新卒者歓迎≫
■サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守・ヘルプデスクいずれかの経験がある方
★経験年数が浅くても問題ありません。幅広いプロジェクトやポジションをご用意しています。

【以下いずれかのご経験・スキルをお持ちであれば活かせます】
・DBに関する知識・経験
・仮想化技術に関する知識・経験
・シンクライアントの導入・運用経験
・通信インフラにおける運用保守
募集背景 将来を担う若手人材をお迎えします。

「商品ではなく“人の喜び”を提供する会社でありたい」という想いをもとに、設立以来お客様としっかり向き合うことを大切にしてきたPSC。その姿勢が評価され継続的に依頼をいただけるケースがほとんどで、安定的な経営を続けています。今後も引き続き成長が見込まれることから、将来を担う若手人材を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
≪UIターン歓迎≫東京、大阪、名古屋
※転居を伴う異動はありません!

■東京本社/東京都港区芝公園2-2-18 オーク芝公園ビル
■西日本エリア大阪営業所/大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル4F
■名古屋カスタマーサービスオフィス/愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第3堀内ビル9階
交通
■東京本社
JR線「浜松町駅」北口より徒歩10分
都営地下鉄大江戸線「大門駅」A3出口より徒歩7分
都営地下鉄三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩5分

■西日本エリア大阪営業所
各線「新大阪駅」西口より徒歩5分

■名古屋カスタマーサービスオフィス
各線「名古屋駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給22万円~40万円
※経験・能力等を考慮した上で、決定します。

◆充実した評価制度
年2回、評価面談を実施。上長との面談を通して、成果はもちろん目標達成度を振り返り、評価に反映しています。個々のキャリアプランに繋がる評価を行なっています。
年収例
◎390万円/入社4年/月給27万円
◎480万円/入社6年/月給33万円
◎600万円/入社8年/月給41万円
休日休暇 年間休日120日以上
◆週休2日制(月7~8日、※曜日は案件による)
◆夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(10月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆交通費支給(上限5万円/月)
◆時間外手当
◆各種社会保険完備
◆社内教育研修
◆持株会
◆社員旅行(香港、沖縄、北海道など)
◆多数イベント有(お花見、BBQ、ゴルフコンペなど)
◆資格インセンティブ制度
◆産前産後休暇(産前:6週/産後:8週 ※リーダークラスの取得実績あり!)
◆育児休業(満一歳に達するまで)

◎2003年7月に成立・公布された「次世代育成支援対策推進法」第13条に基づき、2008年4月に「次世代育成支援対策に取り組んでいる企業」として厚生労働大臣より認定を受け、次世代育成支援認定マーク「くるみん」を取得しました。
PSCの考え ■代表取締役 鈴木 正之
形あるものを提供するメーカーとは違い、PSCでは「目に見えないけど社会に役立つもの」を作っています。情報システムのような「目に見えないもの」を、どうにかお客様に見える形でご提供したい。それが、PSCが目指す究極の形です。そこで重要になるのが、「お客様の欲しがっているものは何か?」を常に考え、または直接うかがったり、感じたりしながら、提案し続けることに他なりません。きちんとお客様のご要望を聞き出し、しっかり傾聴することで、良い商品を提供していく。そして、お客様に満足(Satisfaction)、成功(Success)、笑顔(Smile)の3つのSを届けたいと考えています。
配属部署・教育制度 BPO事業への配属となります。現在、250名が活躍。平均年齢は30歳で、中途入社比率は70%です。転職者も多く活躍しているため、ご安心ください!

≪社員同士のコミュニケーションが活発≫
お花見、バーベキュー、社員旅行など、社内イベントが豊富です。社長をはじめ全員が集まり、近況を報告しあうなど、お互いにいい刺激を受けています。時には社長と経営ビジョンを共有したり、最新技術についての話で盛り上がることも。有志で結成されたレジャー委員会が、毎回イベントを楽しくプロデュースしており、とてもフランクな雰囲気です。

≪充実した資格取得支援制度を用意≫
取得後にインセンティブとして奨励金を支給しています。

(対象資格例)
ネットワークスペシャリスト
情報セキュリティスペシャリスト
プロジェクトマネージャ
応用情報技術者
MCITP
CCNA/CCNP
ORACLE MASTER Platinum Oracle Database 11g
LPICレベル3
PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)
JP1認定コンサルタント
TOEIC

会社概要株式会社ピーエスシー

会社名 株式会社ピーエスシー
設立 1996年
代表者 代表取締役 鈴木 正之
資本金 1億8700万円
従業員数 769名(2023年4月1日現在)
売上高 149億2100万円(2023年3月期実績)
事業内容 ■ソリューションプロバイダー事業
 …ASP事業、MSP事業
■メディアコミュニケーション事業
 …サイトブランディング、Webインテグレーション、モバイルインテグレーション
■ITサービス&アウトソーシング事業
 …システム構築~運用~保守/キッティング、設置サービス、コンタクトセンター
事業所 東京本社/東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル 25F
芝公園オフィス/東京都港区芝公園2-2-18 オーク芝公園ビル
西日本支社/大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1
PSCセキュアセンター/東京都大田区平和島3-4-1 東京団地倉庫/C棟 矢倉倉庫(株)内
PSCデータセンター/東京都江東区、埼玉県戸田市、大阪府大阪市、沖縄県国頭郡
テクニカルデータセンター/大阪府吹田市南金田2-2-5 
松江ラボ/島根県松江市北陵町1番地
主要取引先 日本アイ・ビー・エム株式会社、日本マイクロソフト、SCSK株式会社、ソフトバンク株式会社ほか
企業ホームページ http://www.psc-inc.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!