勤務地
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| 仕事内容 | コンサルティング営業（新規事業立上、コンサルタント、研修講師など多彩なキャリアを目指せます） 顧客の事業を理解し、課題を抽出。解決策を提案して下さい。≪人財価値革新業≫ ★2013年「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニー ★経済省、文科省主催第3回キャリア教育アワード奨励賞 中堅・中小・ベンチャー企業の社員向けに研修を展開している当社。あなたにはクライアントの経営課題に則した研修を企画・提案していただきます。商談相手は、社長や経営陣。企業の抱える課題をヒアリングし、解決方法を提案していきましょう。新規・既存共にお任せしていく予定です。 【具体的な仕事内容】 ◆オープン講座、DM、メルマガ、ランディングページなどから問い合わせをいただいた企業へのアプローチをしていきます。 ◆商談は講師と同行。 経営や事業戦略などをしっかり理解し、講師と共に顧客に合った解決策を提案していきましょう。 ◆月に平均して、新規4～5社・既存20～25社からの受注があります。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 32歳まで 【未経験・第二新卒歓迎！！】 ★「将来こうなりたい」「こんなことをできるようになりたい」といった夢や目標を持っている方からのご応募をお待ちしています！ ★人材育成、人材サービスに興味がある方、歓迎いたします。 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限をさせていただいています。 |
| 募集背景 | トレーニング事業部を強化するための募集です。 中堅・中小・ベンチャー企業を対象に社員向けの研修を行っているのが、トレーニング事業部。研修の評価は高く、業績も順調です。ありがたいことに今年度も予想を上回る右肩上がりの成長を続けており、想定している来年以降の組織図では様々な職種・ポジションに「空き」が出てきます。 そこでさらなる業務拡大を目指すため、また1～3年後の営業ＭＧＲ候補、コンサルタント候補、研修講師候補を見出すために採用を継続しております。営業未経験からでもチャレンジしたいという若手の方は大歓迎です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都台東区寿1-5-10 10F
※転勤はありません。 交通
都営大江戸線・浅草線「蔵前駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実動8時間） |
| 給与 |
固定給制 月額26万円～53万3300円＋インセンティブ ※ご年齢・ご経験を考慮の上、決定します。 ※別途業績連動賞与あり 年収例
年収400万円／27歳（経験4年）
年収640万円／33歳（経験7年） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇、GW、夏季休暇（有給使用：平均5日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年1回（業績による） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■報奨金あり |
| 社員インタビュー | コンサルティング営業 中途入社一年目 長井 広樹 私は飲食店を経営して躓いた経験があります。 当時を振り返るとやる気だけで経営の知識やノウハウが足りていませんでした。 だからこそ、実務をベースに経営やマネジメントを学べる当社への入社を決意いたしました。 未経験からのスタートですが、社内研修もしっかりしていますし、先輩の動き一つ見ても勉強になる会社です。 弊社が提供しているサービスで、お客様が良い方向に変化していることを実感できた時には本当にやりがいを感じますね。 |
| 配属部署・教育制度 | トレーニング事業部への配属となります。現在10人のメンバーが活躍中。平均年齢は29.5歳、男女比は1：1、中途入社者は50％です。若い社員が多く、これまでの前職や経験・スキルは関係なく、活躍しています！ 入社後初めの1ヶ月は導入研修として成果創出の土台となる知識をインプットいただきます。 その後、OJTや営業同行、上司との業務MTGなどを繰り返し、入社後3ヶ月を目処に独り立ち。「中堅・中小企業の経営クラスを相手に一人で訪問し、ご提案が出来るだけの力」を身に着けて成果をあげて頂きます。 また当社では中長期的な成長プランは一人ひとり変わります。全社員が「ライフプラン」を作成して、上司とすりあわせ。一人ひとりが将来ありたい姿から落とし込んで、「〇年後にどんな仕事をしているか。」「未来をイメージして、今どんな仕事をすべきか」という前提をすり合わせた上でキャリアを形成していきます。 |
| 会社名 | 株式会社FCEエデュケーション（FCEグループ） |
|---|---|
| 設立 | 2004年2月19日 |
| 代表者 | 代表取締役会長 石川淳悦 代表取締役社長 鈴木甲子雄 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 42名（グループ連結88名） |
| 売上高 | 8億5300万円（2012年12月期実績）／グループ連結 13億4000万円 8億1300万円（2011年12月期実績 5億6800万円（2010年12月期実績） 5億1100万円（2009年12月期実績） |
| 事業内容 | ■「7つの習慣J（R）」「3つの力（TM）」をはじめとする小学生～大学生向け人間力向上授業コンテンツの提供 ■私立学校法人・学習塾等の教育機関に対する、生徒募集・組織改革・教員育成などの支援 ■生徒の人間力の発達度合いを測定する心理検査、学校評価検査の開発・提供 ■企業内研修 ■定額制研修「トレセン」の実施 ■採用支援、コンサルティング ■和風創作料理/創作ダイニングの運営 |
| 事業所 | 東京本社／東京都台東区寿1-5-10 大阪営業所／大阪府大阪市北区豊崎3-4-14 6階 |
| 関連会社 | 株式会社トレーニング・カンパニー、FCEスタイルケアグループ株式会社、株式会社アスアブルマーケティング |
株式会社FCEエデュケーション（FCEグループ）のコンサルティング営業（新規事業立上、コンサルタント、研修講師など多彩なキャリアを目指せます）（407683）の転職・求人情報は掲載を終了しています。