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Fringe81株式会社デジタルコンサルティング事業部の営業(407317)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

デジタルコンサルティング事業部の営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/02/26 - 2013/03/25)

デジタルコンサルティング事業部の営業
正社員学歴不問転勤なし
アドテクノロジーを習得し、最良の価値を提供しよう。

今後、Webビジネスで利益を出していくにはデジタル領域でのマーケティング改善が非常に重要になってきます。

国内でWeb広告の分野に革新をもたらしたのが当社。ユーザーの経路分析、膨大なデータの分析解析を行ない、効果の最適化を図るWeb広告ソリューションの提供を可能にしました。マーケティングが益々重要視される昨今、Webテクノロジーを活用した先進的なマーケティングソフトウェアを開発してWeb広告技術を牽引しています。Web広告市場への入場切符と言われるGoogle認定ベンダーにも選出されました。

今までは人の手を介して実現していた成果を、テクノロジーで解決する時代。当社でなら、今後も成長を続けるWeb広告業界で求められる知識や、コンサルティング力を身に付けていくことができます。

募集要項

仕事内容
デジタルコンサルティング事業部の営業
業界内で注目を浴びる当社。ロジカルな思考力が身につきます。

★従来と比べ、効率的に効果をもたらすことができる、Web広告ソリューションを提案していきます。
あなたには、担当顧客のマーケティング領域におけるパートナーとして、成長していただきます。最新のアドテクノロジーを学び、顧客の短期・中長期に合わせたデジタル領域の提案をします。

自社で開発したツールに限らず他社のものも取り扱っており、提案領域は多岐にわたります。デジタル領域でソリューションを行なう上での総合力を身に付けられます。

【仕事の流れ】
▼チームで話し合い、クライアントが抱えているであろう課題の仮説を構築。
▼それをもとにアプローチし、実際の状況を把握。
▼大規模のデータ解析を行なった上で、マーケティングプランを策定・実行。
▼月次・週次で、効果の数値管理。一定期間後に効果測定。
▼プランを総評し、それをもとに仮説構築。
▼運用最適化プランを作成・実行。

月・週単位で効果を数値管理。細かく検証し、クライアントへレポートを提出するため、効果が出た場合はもちろん出なかった場合も原因を明確化しやすいのです。顧客が納得する説明ができ、かつ改善策も明示できます。
応募資格
学歴不問

■広告提案営業の経験
 ※一社一社のお客様に対してPDCAサイクルを回し続け、効果改善をした経験をお持ちの方を想定。
  当社のビジネスモデルがイメージできる方をお待ちしています。

「カタチのない商品・サービスを提案したい」
「成長企業で働きたい」
「先端のビジネスを展開している企業に興味がある」という方、私たちと一緒に働きましょう!
<<学歴は不問です。>>
募集背景 テクノロジー×マーケティングで課題解決をする組織を構築中。

当社は、効果計測統合ツール、広告配信技術など、Web広告に関する技術を提供するアドテクノロジーベンダーです。業界内シェアトップクラスを獲得したTrendMatch事業(RSS広告)を基盤に、2011年には第三者配信事業を開始。昨年4月には革新的な広告配信+効果計測ツール『digitalice(デジタリス)』をリリースしました。以来、自社ツールの引き合いだけではなく、テクノロジーを利用したマーケティングコンサルティングの依頼が急増。そこで営業を増員し体制を強化することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区道玄坂1-18-3 フジビル37 4F
※転勤はありません。
交通
各線「渋谷駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 年俸制 450万円~600万円
※年俸の1/12を月々支給します。
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇
◎年間休日120日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ストックオプション制度
■育児・介護休業制度
配属部署・教育制度 デジタルコンサルティング事業部に配属となります。メンバーは事業部長1名、営業サポートチーム4名、営業メンバー5名が所属。総合広告代理店出身者も活躍しています。社内の半数がエンジニア・数学者であることも、当社の特徴。独自のテクノロジーを内有化しています。
代表の田中は営業メンバーと隣り合わせで座っており、社員と近い席にいます。トップとの距離を感じないフラットな雰囲気です。役員の平均年齢は31歳。今後は新規事業を立ち上げ、新たなポストが続々と誕生する予定なので、これまでのキャリアや年齢に縛られることなく、早期のポジションアップを実現できる環境です。

プロフェッショナル研修、マナー研修、ロジカルシンキング研修、アドテクノロジー研修などを用意。キャリアが浅くても、この業界で戦っていけるだけの知識・スキルが身につきます。「Excelの使い方」「広告ビジネスの仕組み」「提案の仕方」「感じのいい話し方」など、スキルに応じた研修からスタート。入社から3ヶ月間は、遠慮なく学べる時間です。

◎研修の詳細
RSS広告オペレーション研修、iogousオペレーション研修、SEM・DSPオペレーション研修、基本営業研修(アポイントメント・事前準備・提案・フォロー・クロージング)、RSS広告営業研修、iogous営業研修、コンサルティング営業研修 他

会社概要Fringe81株式会社

会社名 Fringe81株式会社
設立 2005年4月
代表者 代表取締役社長 田中 弦
資本金 1億9446万5000円
従業員数 33名(2013年4月現在)
事業内容 インターネット広告技術の開発・コンサルティング
事業所 本社/東京都渋谷区道玄坂1-18-3 プレミア道玄坂ビル 4F
主要取引先 株式会社リクルート
株式会社サイバー・コミュニケーションズ
株式会社オプト
株式会社サイバーエージェント
株式会社セプテーニ
企業ホームページ http://www.fringe81.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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