チームラボ株式会社のプロジェクトリーダー（PM候補）（407311）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

「最新技術が巷にあふれている時代なので、一定のレベルを過ぎるとすぐに陳腐化する。技術レベルから生まれる何かしらの差は、各メンバーが自由に考え、行動することだと思います。例えばパフォーマンスにこだわる、おバカにこだわる、UIにこだわる.....チームラボのマネージャーは設計や実装にも入りますから、とことんこだわることが大切ですね」　（石田）

「チームラボは技術力が高い、面白いって話、結構聞いていました。僕は前職でプログラマのような感じだったので、サーバには詳しくなかったんですが、チームラボはプログラムもサーバのようなインフラも両方できる人がいたり。専門分野で分担されていないし、逆に成長するにはいい環境だと思います」　（巽）

最も重要なのは、強いチームを作ること。各個人が得意な能力を補完しあい、
お互いに刺激しあい、学びあえたら、きっと世界をワクワクさせるモノをつくれるはず。

この考えに共感していただける方、
僕らと一緒にやりすぎなくらいクオリティの高いものづくりをしませんか？