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有限会社リビングサービスメンテナンススタッフ ★休日シフトを、自由に決められます。(407232)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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メンテナンススタッフ ★休日シフトを、自由に決められます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/03/19 - 2013/04/29)

メンテナンススタッフ ★休日シフトを、自由に決められます。
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
研修どおりにメンテナンスするだけで、
「ホッ」としてもらえる仕事。
たしかにメンテナンススタッフは、給湯器などの機械をいじりますし、技術が必要な仕事。
でも実は、経験や知識が無くても、ムリなくスタートできるんです。

**** 仕事の流れは↓こんな感じ ****
▼お客様からお電話を頂いて…
▼メンテナンスに伺う日時を調整して…
▼実際にお客さま宅を訪問して…
▼マニュアルを確認して…
▼機械を点検して…
▼できれば、ドライバーやスパナで修理する。

こういった仕事ですから、技術さえ覚えてしまえば、難しくはありません。もちろん入社後は、メンテナンス技術を学べる研修をご用意。研修で学んだとおりに実務を進めれば、充分に対応できるので、どうぞご安心を。

そして、きちんとメンテナンスを行なえば、「ありがとうね。おかげで今晩お風呂に入れるわ」といったように、お客さまに「ホッ」としてもらうことができます。自分が覚えた技術で、お客さまに安心してもらえる。そんな喜びを、味わってみませんか?

募集要項

仕事内容
メンテナンススタッフ ★休日シフトを、自由に決められます。
≫≫がんばりがしっかりと評価される仕事です。

TOTOの住宅設備機器や、ノーリツの給湯器などのメンテナンスを手がけている当社。地域のサービスショップとして、西三河にお住まいの方々の快適な生活をサポートしています。あなたには、給湯器などのメンテナンスや定期点検、快適な湯生活のご提案などをお任せします。

≫≫仕事の流れ
▼お客様からご依頼の電話がきます。
▼電話で状況を確認し、訪問日時を決定します。
▼お客様宅に訪問し、状況を確認。
▼必要に応じてメンテナンス、または定期検査を実施します。
ときには、「そろそろ新しいのに取り替えたほうがいいですね」と、商品を提案することもあります。

※1日の訪問件数は、平均5~6件。多い人で8件くらいです。基本的にはエリア担当制を採用していますが、たくさん案件を担当したい人に優先して案件を割り振っています。手を挙げれば、どんどん仕事を任せてもらえる環境なので、自主的に取り組める方には最適です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪未経験・第二新卒、歓迎!学歴不問≫
■35歳まで ■要普通自動車免許(AT限定不可)
★応募資格を満たす方、全員とお会いします。
★「機械をいじるのが好き」「人に喜ばれたい」という方、ぜひご応募ください。

※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限させていただいています。
募集背景 ≫≫サービス体制強化に伴い、若手社員を募集します。

大手住宅設備機器メーカーであるTOTOやノーリツより、メンテナンスサービスを請け負っている当社。西三河に密着した事業展開を行なってきました。今後も、西三河のみなさまにご満足いただけるサービスを展開していくため、今回、組織強化を目的に若手メンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が6ヶ月間あります。その間は契約社員での雇用となります。
勤務地・交通
愛知県知立市谷田町西1-11-17
≪U・Iターン歓迎/転勤なし/クルマ通勤可≫
交通
JR東海道本線「東刈谷駅」よりクルマで5分
勤務時間 8:30~18:00(実働8時間)
給与 月給 18万円以上 + インセンティブ
※個人実績の利益に応じた金額を、社員にインセンティブとして還元しています。
※試用期間中は、インセンティブが適用されません。ご了承ください。
年収例
◎29歳(入社10年)/年収550万円
◎30歳(入社3年)/年収420万円
◎23歳(入社1年)/年収360万円
休日休暇 ■月7~8日(自己申告によるシフト制)
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
◎年間休日105日

★メリハリをつけて働ける環境です。
当社では、自己申告で休日を設定しています。そのため、自身の仕事の段取りが付きさえすれば連続休暇を取得することも可能です。なかには、1週間の長期休暇を取得し旅行に行ったメンバーも。お客様とスケジュールを調整できれば、土・日に休みを取ることもできます。ご友人の結婚式や同窓会、法事など、どうしても外せない用事がある際にも気兼ねなく休みを取れますよ。
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(5月・11月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当、通勤手当
■家族手当(子1人:月5000円)
■役職手当、職能手当
■社外研修、制服貸与、社用車貸与、工具貸与
■クルマ通勤、駐車場完備
配属部署・教育制度 21歳~45歳の13名が在籍しています。平均年齢は30.4歳。1名を除いては全員が中途入社です。スタッフの前職は非常にバラエティ豊かで、パチンコ店のスタッフやホテルマンや工場勤務など。彼らに共通しているのは、「人と接することが好き」ということ。人あたりの良いメンバーが揃っています。

▼入社後1ヶ月
お客様からの電話対応や先輩への報告業務などを通じて、仕事の流れを覚えていただきます。加えて、座学で会社のことや技術のこと、商品のことについて学んでいきましょう。

▼入社後2ヶ月
先輩に同行して、お客様先を訪問します。先輩とお客様とのやり取りを見て、現場での仕事の進め方を把握していきましょう。目で見て、肌で感じて、雰囲気を掴んでいってください。

▼入社後3ヶ月
いよいよ1人でお客様先を訪問します。とはいえ、分からないことがあれば何でも先輩に聞けるので、ご安心を。希望に応じて、メーカー研修や外部セミナーへの参加も承認しています。前向きに取り組んでください。

会社概要有限会社リビングサービス

会社名 有限会社リビングサービス
設立 1994年12月
代表者 代表取締役 伊藤 雄章
資本金 300万円
従業員数 13名
売上高 1億6000万円(2013年9月期実績)
事業内容 ■給湯設備機器のメンテナンス・点検
■住宅設備機器取付施工
事業所 本社/愛知県知立市谷田町西1-11-17
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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