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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 建築設計 ※実務経験不問。イチから教育します。 入社後は研修をご用意。しっかり教育していくので、ご安心を。テクノジャパンは分譲住宅を展開しています。そんな当社にて、設計士としてご活躍ください。入社後は、社内研修やOJTをご用意。知識やノウハウをきちんと学べますので、実務経験をお持ちでない方もどうぞご安心を。 ≪具体的には…≫ ▼当社で企画された住宅コンセプトに沿って図面を作成。 ▼上司や役員に確認してもらい、OKが出たら設計案が採用となります。 ▼各種申請業務。 ▼部材の発注、業者選定業務、材料価格の交渉。 ▼最後に、施工部隊へと案件を受け渡します。 ≪入社後はしっかりサポートします≫ 当社では入社後に社内研修をご用意。商品知識や金利などの業務知識について基礎から教えていきます。またCAD研修も設けているため、イチから図面作成を学ぶことが可能です。実務においても、いきなり全てを任せるわけでなく、あなたのレベルに合った仕事からお願いしていきます。 ≪ムリなく成長していくことが可能≫ 分譲住宅を展開している企業だからこそ、落ち着いて設計業務に向き合うことが可能です。じっくり家づくりに取り組み、着実にスキルを伸ばしていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪実務未経験・第二新卒歓迎！≫ ■建築系の専門学校や大学の建築系学科で、図面作成を学ばれていた方 |
| 募集背景 | 事業エリアの拡大につき、組織を増強します。 これまで地域に密着して、分譲住宅事業を展開してきた当社。今後、更に事業エリアを拡大していこうと考えています。そこで今回、組織強化を目的に新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3～6ヶ月です。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県春日井市六軒屋町
◎U・Iターン歓迎！ ◎車通勤可・駐車場完備。 交通
東名高速道路「春日井IC」より車で10分弱
JR「春日井駅」下車、バスで8分「六軒家」停より徒歩すぐ |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給18万～28万円 ※経験や能力を考慮した上で、決定します。 ※試用期間中は18万～20万円となります。 年収例
460万円／入社2年目（月給25万円＋賞与＋各種手当）
600万円／入社4年目（月給28万円＋賞与＋各種手当） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（火・水） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ファミリーサービスホリデー（本人・配偶者・お子様の誕生日に休日と5000円を支給。 ※入社1年後に適用） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年2回（7月・1月） 業績変動賞与年2回（8月・2月） 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社宅あり（空室があれば入居可 ※社内規程による） 退職金制度 財形貯蓄制度 資格取得（自己啓発）奨励制度 社員割引制度 社員旅行 |
| 当社の強みを紹介します！ | 【1】地震の振動を分散できる、耐久性の高い工法を導入。材料にまでこだわっており、安全性・信頼性は抜群です。 【2】設計から施工までワンストップでサービスを提供。デザイン性にも優れており、かつ余計なコストも抑えられます。 【3】各種保障制度が充実。アフターフォロー体制を確立させているため、安心感を持って購入してもらえます。 ※以上の強みにより、多くのお客様より支持を頂いています。 |
| 配属部署 | 配属先は、当社の設計部門であるクリエイティブセクション。その他、営業部門であるデザインセクション、施工部門であるエンジニアリングセクションがあります。 |
| 会社名 | テクノジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1972年1月 ※創業：1961年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 西村 健 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 売上高 | 12億593万円（2011年6月期実績） 10億1033万円（2010年6月期実績） |
| 事業内容 | □分譲住宅事業 □分譲マンション事業 □不動産の売買及び仲介 |
| 事業所 | 本社／愛知県春日井市稲口町 事務所／愛知県春日井市六軒屋町 |
| 関連会社 | ■テクノホーム株式会社…注文住宅事業（モノコック構造）、リフォーム事業、外構・エクステリア事業 ■テクノデザイン株式会社…2×6工法を採用したデザイン性の高い洋風注文住宅事業 |
| 企業ホームページ | http://www.techno-jp.co.jp |
テクノジャパン株式会社の建築設計 ※実務経験不問。イチから教育します。（407150）の転職・求人情報は掲載を終了しています。