- 【事業内容】
- ■マンションの改装、改修、改造の設計施工 ■オフィスレイアウトのトータルプランニング及び施工 ■各種店舗の設計施工 ■木造住宅の設計施工 ■ビル外装、防水及び外構関連の設計施工 ■オーダー家具設計施工及び既成家具取付け ■電気配線照明器具、空調機の設置工事 ■給排水衛生設備工事及びユニットバス、システムキッチン等 ※東京都知事 許可（般-21）第100193号
勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 施工管理 ※未経験者歓迎！皆で大事に育てますからね。 企画も設計もアフターフォローもできる施工管理をめざそう！内装・仕上げ工事、ビルの補修、住宅リフォームなどの施工管理をお任せします。元請けが90％なので、どんな内装にするかといった企画から、設計、施工管理、外注手配、アフターフォローまで手がけられます。だから、幅広くスキルを磨くことが可能です。入社後、何十年という経験を持つベテランがイチから仕事を教えます！ ▼手がける建物は？ オフィスビル、マンションが中心。既存のお客様が7割ですし、協力会社も顔なじみなので、きっと新人は、お客様や職人さんに可愛がられますね。 ▼具体的な業務は？ どんな内装にするかなどの企画から、ソフトを使っての設計、どの職人に頼むかといった外注選び・手配、現場での進捗・品質管理、アフターフォローまでお任せします。基本は1人がすべてのフローを担当しますが、はじめは先輩と一緒に並行して1～2件を担当します。工期は2週間～1ヶ月ほどです。 ▼どうやって仕事を覚えていく？ まずはアシスタントとして、担当物件の鍵の管理や外注選びなどからはじめます。時間をみつけて、図面を引いてチェックしてもらったり、職人さんへの指示の出し方を教わったり、先輩から実務を通して仕事を教わります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験者・第二新卒者の方、大歓迎です】 ■35歳までの方 ■施工管理の仕事への興味があって、疑問があれば自ら調べて解決できる方 ■普通自動車免許（AT限定可） ※長期的キャリア形成の観点から、年齢制限をしています。 つまり、若手を育てていくためですね。 【ここに注目！】 意欲重視の採用です。 経験があっても、仕事に対する意欲がなければ成果を出すことはできない。当社はそう考えています。ですから、選考では意欲を重視。応募書類や面接で、「建築、建設の仕事がしたい！」という想いをぶつけてくださいね。 |
| 募集背景 | 気づけば職場は、ベテランばかり。だから若手をお迎えします。 当社は、内装・仕上げ工事、ビルの補修などを手がける施工会社です。企画からアフターフォローまで一貫して手がけられる体制、スピーディーな対応などがお客様から評価され、案件数が増えています。ですが、懸念点が1つだけあります。職場を見わたせば、ベテラン社員ばかり。依頼が増えつづける当社の数年後をになう、若手がいません。そこで将来を見据えて、若手を2名ほど増員することにしました。最短で3月中の入社が可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月の試用期間あり） |
| 勤務地・交通 |
東京都港区浜松町1丁目12番11号丸芝ビル2Ｆ
※転勤はありません。 ※首都圏（東京23区内が中心）の案件を担当しています。 交通
JR各線「浜松町駅」北口より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 給与 |
月給23万5000円以上 ※経験・能力などを考慮して決定します。 年収例
330万円／20歳・経験1年未満
400万円／25歳・経験5年 ※二級建築士資格を保有している場合。 530万円／30歳 ※一級建築士資格を保有している場合。 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（日曜日、第1・3・5土曜日） ■祝日 ■年末年始（9日※祝日・日曜を含む） ■夏季休暇（5日※祝日・日曜を含む） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■設立記念日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当 ■住宅手当（単身者：月1万7000円、扶養者あり：月2万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：1人につき月5000円） ■役職手当 ■精勤手当（基本給の10％） ■制服貸与有り ■私服通勤可 ■資格手当（祝い金、資格手当※詳細は以下。重複の支給はなし） ⇒手当／一級建築士：月5万円 二級建築士：月2万円 一級施工管理技士：月3万円 二級施工管理技士：月1万円 |
| 配属部署・教育制度 | 【社長を含めて6名の、アットホームな会社です】 うち4名は、全員が施工管理を含む現場業務を行なっているメンバー。業界歴何十年という大ベテランが2名、40代1名、30代の若手が1名です。ほぼ全員が図面を引けます。社長とベテラン施工管理の2名は一緒に会社を立ち上げた仲間であり、彼らを中心とした当社のチームワーク・仲の良さは抜群！オフィスの雰囲気は非常にアットホームです。 【基礎からじっくり教えます】 経験豊富なベテランスタッフを中心に、みんなで仕事を教えます。まずは、先輩について現場へ。実務を通して仕事を学びましょう。図面を引いてチェックしてもらったり、職人さんへの指示の出し方を教わったり…。基礎からお教えしますので、じっくり施工管理の土台を築いていってください。案件には建物、工事の種類によっていくつかパターンがあり、それを一通り経験していただきます。同じような案件がきたら、あなたメインで業務を進めてみましょう。もちろん、ベテランスタッフをはじめとする先輩がサポートします。資格取得支援制度もありますので、積極的に活用し、自身のスキルアップにつなげてください！ |
| 会社名 | 大卓建設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1984年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 太田 真吾 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 5名（2013年2月現在） |
| 売上高 | 1億3000万円（2014年9月期実績） |
| 事業内容 | ■マンションの改装、改修、改造の設計施工 ■オフィスレイアウトのトータルプランニング及び施工 ■各種店舗の設計施工 ■木造住宅の設計施工 ■ビル外装、防水及び外構関連の設計施工 ■オーダー家具設計施工及び既成家具取付け ■電気配線照明器具、空調機の設置工事 ■給排水衛生設備工事及びユニットバス、システムキッチン等 ※東京都知事 許可（般-21）第100193号 |
| 事業所 | 東京都港区浜松町1丁目12番11号丸芝ビル2Ｆ |
| 企業ホームページ | http://www.ohtaku.co.jp/ |
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