- 【事業内容】
- ≪業務領域≫ ■採用代行業 ■人事活動全般における各種コンサルティング業 ■人事総務業務におけるコンサルティング業 ■人材開発・研修業務 ■人材斡旋ならびに有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-302470） ■一般労働者派遣事業（許可番号 般 13-305283） ■販促支援事業
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 採用・人事などのコンサルティング営業 ※求人広告営業ではありません。 ◆顧客の業績をあげるコンサルティング営業です。人材採用や売上向上に関するお客様の課題を抽出し、解決策を提案します。「アルバイト・パートの採用がうまく行かず、採用コストが膨らむ一方で困っている」「株式公開に向け、人事管理制度を見直したい」といった採用・人事に関するご相談を中心に、「全国の自社店舗のサービスレベルが維持されているかチェックして欲しい」といった売上向上に関するご依頼まで、お客様の様々な課題をお客様と一緒に解決していく仕事です。 【仕事の流れ】 ▼採用・人事・売上向上などに関するお客様の現状をヒヤリングすることから始めます。 ※既存顧客は全国に店舗を持つ大手チェーンが中心です。それ以外に、お客様からのご紹介やセミナー、 電話などによる新規営業も行なっています。 ▼十分なヒヤリングの中から課題を抽出し、具体的な提案を行ないます。 ※提案内容は例えば採用業務のアウトソーシング、研修、店舗調査など様々です。 ※キャリアを積んでいくと、顧客自身も気付いていない課題を抽出できるようになります。 ▼受注が決まったら、品質・納期・コストの優先順位を付けながら、具体的な業務設計を行ないます。 ▼業務開始後は進捗状況を確認しながら、必要に応じた業務修正を行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■法人営業経験があり、顧客との円滑なコミュニケーションが取れる方 ※人材ビジネス業界の経験者歓迎 |
| 募集背景 | ◆将来に向け、経営者の力になれる営業を育成します。 アルバイト・パートを中心とした採用コンサルティングを展開し、多くの飲食・販売・サービス業界の企業と信頼関係を築いてきた当社。採用戦略の立案・実行や制度構築、人材の戦力化をはじめ、多方面で成果を残してきたことが評価され、次々に依頼や紹介が寄せられ、今後も増加が見込まれています。これらの依頼にお応えしていくため、経験よりも意欲を重視し、コンサルティング営業として育成していきたいのです。【最短で4月の入社OK！】 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最大6ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
◎東京または大阪での勤務となります。配属は、希望をもとに決定します。※転勤はありません。
東京本社／東京都中央区銀座6-4-1 東海堂銀座ビル6F 関西支社／大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル10F 交通
■東京本社
各線「銀座駅」より徒歩3分、各線「日比谷駅」より徒歩5分、各線「有楽町駅」より徒歩4分 ■関西支社 大阪市営地下鉄四つ橋線「西梅田駅」9番口より徒歩3分 JR東西線「北新地駅」11～4番口より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7.5時間） ※残業が発生します。 |
| 給与 |
年俸制 390万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※年俸の1／12を月々支給します。年俸が390万円の場合、月に32万5000円の支給です。 ※試用期間中の給与は年俸を370万円以上とし、月に30万8300円以上の支給です。 年収例
400万円（31歳／経験1年）
500万円（31歳／経験4年） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始、夏季、GW、有給、慶弔、特別 ★ユニークな休暇多数！ ■カルチャー＆エンタメ半休（上限年2回／取材費として5000円迄支給） 映画・芸術等に触れるための休暇。文化意識を高めましょう。 ■理美容半休（上限月1回） ■LOVE休暇（上限年1回／プレゼント代1万円迄支給） 大切な人の誕生日に休暇が取れます。 ■勉強休暇（年1回／最大連続5日間） 「どんな勉強がしたいか？」をプレゼン。全社員の2/3以上のOKが出たら取得。 ■ボランティア休暇（年1回／最大連続5日間） 社会への参加意識を大切にしています。社会経験を積むためにもぜひ利用してください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・9月） ■業績賞与年1回（10月）※年俸とは別に、会社の業績に応じて支給されます。（支給実績あり） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外・残業手当 ■海外研修 ■退職金 ■資格手当 |
| 社長の考え方 | 私は、プライベートとはインプットの場で、仕事とはアウトプットの場だと考えています。だから、プライベートを充実させることも、仕事のひとつで非常に重要なことだと捉えているのです。映画を見たり、友人と食事をしたり、時にはたわいない話もする。あらゆる経験をたくさん積むことが良質なインプットになり、アイデアや行動としてアウトプットされるのではないでしょうか。仕事ばかりしていても「人」のことは理解できないし、柔軟性もなくなってしまいますよね。また大切にしているのは「挨拶をきちんとすること」と「約束を守ること」。誰かと協力して仕事を進めていく時には欠かせません。基本ができないとやはり仕事はできませんからね。 |
| 教育制度 | ≪入社後の流れ≫ ◆3日間程度の座学研修の後、OJTにて業務を習得していただきます。 ◆一人で受注できるようになるまでの期間は、入社から半年後を想定しています。まずは自社が提案できるサービス内容を理解したり、マーケットの状況を把握したり、必要な知識やノウハウを身につけてください。 |
| 会社名 | 株式会社ツナグ・ソリューションズ |
|---|---|
| 創業 | 2007年2月28日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 米田 光宏 |
| 資本金 | 5億1669万3千円 |
| 従業員数 | 383名（2018年9月時点） |
| 売上高 | 【設立より、12期連続増収を果たしています！】 50億4400万円（2018年9月期実績） 45億8000万円（2017年9月期実績） 31億7700万円（2016年9月期実績） 24億3100万円（2015年9月期実績） 24億200万円（2014年9月期実績） 15億9000万円（2013年9月期実績） 11億2000万円（2012年9月期実績） 7億4000万円（2011年9月期実績） 4億9000万円（2010年9月期実績） 3億4200万円（2009年9月期実績） 2億7200万円（2008年9月期実績） 5000万円（2007年9月期実績） |
| 事業内容 | ≪業務領域≫ ■採用代行業 ■人事活動全般における各種コンサルティング業 ■人事総務業務におけるコンサルティング業 ■人材開発・研修業務 ■人材斡旋ならびに有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-302470） ■一般労働者派遣事業（許可番号 般 13-305283） ■販促支援事業 |
| 事業所 | 東京本社／東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7F 有楽町オフィス／東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町3F 関西支社／大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル10F 東北支社／宮城県仙台市青葉区中央2-11-1 オルタス仙台ビル5F 東海支社／愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10F |
| 主要取引先 | 株式会社王将フードサービス 佐川急便株式会社 株式会社セブン-イレブン・ジャパン 株式会社鳥貴族 株式会社バンダイナムコアミューズメント 株式会社ファーストリテイリング 株式会社リクルートジョブズ 株式会社ロッテリア 本田技研工業株式会社 日動自動車株式会社 他283社（50音順） |
| 企業ホームページ | http://www.tsunagu.co.jp |
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