- 【事業内容】
- ■社会福祉事業 ・特別養護老人ホーム ・デイサービス ・ショートステイサービス
勤務地
福祉・介護スタッフ、栄養士と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 介護スタッフ 『優しさ』を忘れずに丁寧なケアを心がけてください。【温泉・足湯付きの新施設で、腰をすえて働きませんか?】 利用者様が楽しみながら生活できるよう、設備を整えている当施設。温泉の他、一般浴室と特別浴室も完備。機械浴や入浴用車椅子なども揃えるなど、介助がしやすい環境です。利用者様の生活の介助、リハビリのサポートなどを中心にお任せします。 ▼家庭(峰の郷)で最期を迎えたいと思っている利用者様の希望をかなえるため、私たちはナニをすべきか、について毎月ミーティングを行ない意見を出し合っています。その他、月1回のペースでイベントを行なっており、そのミーティングも盛ん。フラダンス・ウクレレ演奏会・夏祭り…などのイベントが誕生しました。 ※スタッフの意志を尊重し、一人ひとりが状況に合った対応ができるように、裁量を委ねています。 ※施設には3匹の犬も、利用者様を癒す存在として、大活躍中です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ≪未経験の方、第二新卒の方、大歓迎します!≫ ※介護関連の資格の有無は問いません。 |
募集背景 | 経験を活かして、末永く勤務してくださる方、大歓迎です! 『しあわせに日常生活を送っていただく』ことにこだわり、サービスを提供する当法人。入所希望者の増加に伴い、09年温泉付きの施設を建設しました。2012年5月1日にはデイサービスセンターの規模も拡大。更なる組織強化・サービス向上を背景に、介護スタッフを募集します。※ご応募から最短1ヶ月以内の入社が可能。 |
雇用形態 |
正社員
正職員※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
神奈川県横浜市磯子区峰町
※転勤はありません。 ※車通勤可、駐車場あり。 ※U・Iターン歓迎 交通
JR各線「磯子駅」、京急「杉田駅」より、バス「峰の郷行き」終点下車
JR各線「洋光台駅」より自社送迎バス(直通バス)で7分 環状3号線「峰入口交差点」より車で5分 横浜横須賀道路「港南台インターチェンジ」より車で5分 |
勤務時間 | 変形労働時間制:月176時間以内 【A勤務】7:00~16:00(休憩1時間) 【B勤務】9:00~18:00(休憩1時間) 【C勤務】10:00~19:00(休憩1時間) 【D勤務】11:00~20:00(休憩1時間) 【夜勤】17:00~翌10:00(休憩2時間) ※入社当初は、夜勤はありません。 |
給与 |
月給18万~27万7000円+賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 (夜勤月5回程度 ※入社当初の夜勤勤務はありません。) 年収例
33歳/主任:400万円
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休日休暇 | 週休2日制(月10日/シフト制) 有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日! |
福利厚生・待遇 | ≪定年までじっくり勤務して欲しいから待遇を整備≫ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給(月5万円迄) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■住宅手当(1万5000円/月) ■夜勤手当(5500円/1勤務) ■年末年始手当(2500円/1勤務) ■家族手当(配偶者:1万5000円、こども1人につき5000円/月) ※扶養家族がいる場合、支給対象。また、介護の仕事をしている親を見てこどもが育ち、将来的に介護の仕事に興味を持ってもらえればとも考えています。 ■資格手当(介護福祉士8000円、社会福祉士8000円、ホームヘルパー3000円/月) ■役職手当(ユニットリーダー1万円、副主任1万円、主任3万円、課長5万円/月) ■報奨金、制服貸与 ■退職金制度 |
スタッフより一言 | ■副主任 佐藤(入社4年目/男性) 施設に関わる全ての人を“家族の一員”と捉え、真心を込めて生活のお手伝いをする。そんな介護に対する考え方や厚い待遇に惹かれ、働くことを決めました。働いてみて良いと感じたのは、手を挙げれば、誰にでもチャンスがあること。職員を信頼して、幅広い仕事を任せてもらえます。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添う日々には大変なこともありますが、それでも仕事が好きなのは利用者様からはもちろんのこと、その家族の方々からも感謝されるから。レクリエーションやイベントの中で利用者様の笑顔を見ると苦労が報われますよ。 |
配属部署・教育制度 | 介護スタッフは50名(男女比は6:4)。中途入社は約7割で平均年齢は35歳位です。皆が「利用者様に喜ばれる介護を行なっていきたい」という思いを持ちながら仕事に取り組んでいます。 「[en]社会人の転職情報」を通じて転職をしたメンバーも多数。元ホテルマンや元自動車整備士といった異業種からの転職をしたメンバーも今では主要メンバーとして活躍しています。 ■「教育・共育・協育・鏡育・競育」 教えることはもちろん、共に、協力し、鏡のようにお手本となり、ときに競争しながら育つ。この教育方法を大切にしています。ひとりの先輩があなたの教育担当として面談を行なうなど、マンツーマンでサポートする体制があります。 ■社内研修会を実施! 社内研修会とは、外部研修に参加したメンバーがその内容を施設全体に共有する場です。これまでには、重度認知症ケアセミナーや看取りケアセミナーの内容が共有されました。施設負担で外部研修に参加した場合はもちろん、参加できなかった場合でも、学ぶ機会は豊富に用意してあります。 |
会社名 | 社会福祉法人峰延会 |
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設立 | 2001年 |
代表者 | 理事長 矢島 恵子 |
資本金 | 社会福祉法人のため、資本金はありません。 |
従業員数 | 118名(2023年9月現在)(法人全体) |
売上高 | 6億225万円(2015年3月期実績) 5億8583万円(2014年3月期実績) 5億8478万円(2013年3月期実績) |
事業内容 | ■社会福祉事業 ・特別養護老人ホーム ・デイサービス ・ショートステイサービス |
事業所 | 本社・施設/神奈川県横浜市磯子区峰町654-1 |
企業ホームページ | https://www.houenkai.com/ |
採用ホームページ | 限りなく家族でありたいと願い「しあわせ」を創造する 特別養護老人ホーム及びデイ… https://en-gage.net/houenkai_saiyo |
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