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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/02/26 - 2013/03/25)

施工管理
正社員学歴不問転勤なし
工程管理に長けた方――
20年以上、黒字経営の玉善が求めています。
はじめまして、建設本部長の庄司です。
元々、ゼネコンの施工管理出身の私は、8年前に入社しました。

玉善は、20年以上にわたって黒字経営を続けています。私たちは、この先も社員が一生活躍し続けられる組織をつくりたい。そう考えています。その実現のためには、事業拡大が必要不可欠。現在では、リフォームにも注力しているところです。

事業拡大を推し進めるため、今回募集する工務部を確固たる組織へと成長させることが欠かせません。ご存知の通り、施工業務を進める上で大切なのは「品質・安全・原価・工程・環境」の5大管理。その中でも、最重要項目となる工程管理をまだまだ強化していく必要がある、と当社は考えています。

事業拡大にとって大事な役割を担う施工管理。あなたには、最低500万円以上の年収を用意しています。この先も黒字経営を継続していくには、あなたの力が必要です。

募集要項

仕事内容
施工管理
【ベテランのサポートもあるのでご安心を】

地域に密着し、建売住宅および土地付き注文住宅を中心に手がけてきた玉善。あなたには施工管理として、より顧客満足度を向上させるために、住みやすさなどを考えた、積極的な提案を期待しています。これまでの経験を活かして、腕を振るってください。

≪具体的な仕事内容≫
住宅施工の監督管理業務をお任せします。施主との打ち合わせから、見積書の作成、業者の手配、工事監理、引渡し、請求書の作成まで。全てお願いしたいと考えています。協力業者と協力し、工事をスムーズに進めていきましょう。

※当社では、【品質、安全、原価、工程、環境】の5大管理業務を徹底しています。
※工期は3ヶ月~4ヶ月程度、一人で年間30~40棟を担当します。
※ベテラン社員もいますので、わからないことがあれば、なんでも聞いてくださいね。

★お客様の住まいが長く快適に保たれるよう、リフォーム事業を開始し、現在注力しているところ。そのため、意欲や経験次第で、リフォーム事業で活躍していただく道もあります。
応募資格
学歴不問

■施工管理の実務経験をお持ちの方(建物の分野は不問)
└「工程管理にこだわりを持って取り組んできた」「計画通りに施工を進めるために細かい管理や軌道修正が得意だ」という方を想定しています。
※ゼネコンでマンションやビルなどの大規模な現場を管理してきた方、大歓迎です!
■学歴不問 ■要普免

【こんな方はぜひ当社へ】
□ 地域に密着した企業で働きたい
□ 安定感のある環境で、長く活躍したい
□ 家族を安心して守っていける環境で働きたい
□ これまでの経験・知識を活かして働きたい
□ 意見や考えを発信できる環境で活躍したい
募集背景 更なる事業拡大を図るべく、工程管理に長けた人物を募集します。

創業以来、20年以上にわたり黒字経営を続けている玉善。この先も、社員が安心して活躍していける組織であり続けるためには、更なる事業拡大が必要不可欠と考えています。家づくりの体制強化を常に図っているのも、リフォームなどへ事業を拡大させているのも、そのためです。

現在、建設本部長の庄司のもとで、新たな組織づくりを進めています。今後より注力していくのは、施工の工程管理の徹底化。スケジュールの遅れは、品質・安全・原価・環境など全てに影響するからです。そこで、施工管理を増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/名古屋市中区丸の内1-17-2 第14KTビル
※U・Iターン歓迎!転居を伴う転勤はありません。
交通
地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」7番出口より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:00
給与 年俸制 500万~800万円 ※1/12を月々支給
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※入社後、あなたの経験・能力に応じて、随時昇給します。これまでに、入社3ヶ月で年収が50万円アップした社員もいます。あなたの頑張りをしっかり評価していきます。
年収例
年収530万円/33歳(入社3年)
年収880万円/37歳(入社6年)
休日休暇 隔週休2日制(日曜固定、隔週土曜)、祝日
GW、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 【充実した待遇でお迎えします!】
◆昇給年1回(5月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆出張手当、家族手当(配偶者 月1万円、子1人につき 月5000円 人数制限なし)
◆役職手当
◆結婚祝金(10万円)、出産祝金(第1子:10万円、第2子以降:5万円)、慶弔見舞金
配属部署・教育制度 【メリハリの効いた環境で、定着率も良好です】
ざっくばらんな、親しみやすい社風を持つ当社。どの部署の社員も、フランクな人ぞろいです。そして、配属先となる工務部には、現在部長を含め9名が働いています。うち8名が転職組。平均年齢は40歳で、最年少が24歳です。入社1~2年目の社員も合わせて、平均勤続年数は6年。勤続10年と長く活躍している人が多くおり、高い定着率を誇ります。社内に笑い声が起きることもしばしば。年齢差なども気にせず、冗談を言ったり世間話で盛り上がったりしています。もちろん、仕事をするときはビシッと集中してメリハリを大切にしています。


最初は、先輩社員に同行し、当社の家づくりの流れを学んでいただきます。慣れてきたら、あなたがこれまで培ってきた経験・ノウハウを活かして、存分に腕を振るってください。1ヶ月で独り立ちを目指しましょう。もちろん、わからないことがあれば周りのメンバーでサポートします。気兼ねなく相談してください。ちなみに、以前『[en]社会人の転職情報』を利用して入社した人は、入社2ヶ月で現場を任されています。

会社概要株式会社玉善

会社名 株式会社玉善
設立 2001年11月16日(創業:1988年1月)
代表者 代表取締役 本間 三男
資本金 9500万円
従業員数 76人(2023年3月時点)
売上高 178億9200万円(2022年3月期実績)
事業内容 ◆一戸建て住宅の企画・建築・販売業務
◆宅地建物取引業 国土交通大臣(1)第9105号
◆土木・建築一式総合建設業 愛知県知事免許(特-29)第104290号
◆一級建築士事務所 愛知県知事 本社(い-29)第11438号、豊橋支店(い-28)第12286号
事業所 本社/愛知県名古屋市中区丸の内1-17-2 第14KTビル
豊橋支店/愛知県豊橋市駅前大通3-52-1 トヨハシセンタービル6F
関連会社 株式会社トーモク
主要取引先 旭化成・永大産業・オーシャン・クリナップ・ケイミュー・コイズミ照明・材惣木材・サンゲツ・ジャパン建材・すみしん不動産・住友不動産販売・住友林業クレスト・積水化学工業・積和不動産中部・セコム・ダイキン・大建工業・タカラスタンダード・デュポン・TOTO・東邦ガス・ナイス・名古屋リハウス・南海プライウッド・ニチハ・パナソニック・富士通ゼネラル・三井不動産販売・三菱信不動産販売・三菱電機・三菱UFJ不動産販売・メイゴー・山西・LIXIL・リンナイ・YKKAP (50音順)
企業ホームページ https://www.tamazen.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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