仕事内容 |
【営業】★既存社員の8割が未経験採用! 先輩メンバーが、受注への道筋をしっかりお教えしていきます。
新築の分譲マンションのお部屋を、個人のお客様に向けてご紹介する仕事です。お客様は、1人暮らしをご希望の方やファミリーのお客様、新婚様などの一般のお客様。ご希望や好み、人生プランなどをお聞きしながらお部屋の魅力を伝えましょう。※既に興味を持ってモデルルームにお越しのお客様を中心に、その他幅広い集客活動を行なうので新人にもチャンスは豊富です!
チームを組んでいるため、先輩の面倒見の良さは抜群。余すところなくノウハウを伝授して育てていきます。
▼知識の習得からスタート。 ローンの組み方や不動産の種類・特長などを学びましょう。また、物件のチラシを配布したり、お客様の質問に答えられるように、近隣エリアの区役所や学校、スーパーの位置を把握しましょう。
▼先輩と一緒に実務にチャレンジ! 新人営業には先輩がついて成約までの道筋を教えてくれます。まずはアドバイス通りに進め、次第に営業力をつけていきましょう。
▼幅広い営業方法。 モデルルームにご来店いただいたお客様に対する提案に加え、当社では電話やご訪問による提案なども行ないます。営業として成長するスピードも格段に早まりますし、成約のチャンスは大幅にアップします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【職種未経験者・第二新卒者、歓迎!】 ★未経験からスタートして活躍している社員がほとんどです。 意欲があれば歓迎!経歴に関係なくぜひご応募ください!
※お客様をモデルルームにご案内し、住宅の提案、契約、引渡しまで自己完結できる方は優遇。
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募集背景 |
業績好調!事業拡大を図るため、メンバーを増員します。
新築分譲マンションの代理販売や自社オリジナルの戸建て住宅の販売を中心に事業展開している当社。おかげさまで物件の販売が好調に進んでいます。これから、より多くのご要望にお応えしていくために、事業を拡大していきます。それに備えて、新しい人材をお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります(試用期間中は月給25万~29万円)。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル9F ※U・Iターン歓迎。
※大阪市内を中心とした関西圏内のモデルルームや販売センターにて営業活動をしていただきます。
交通
本社/市営地下鉄各線「本町駅」19番出入口直結
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勤務時間 |
10:00~21:00(実働8時間 ※休憩3時間) |
給与 |
固定給制 月給25万~37万円+各種歩合給+各種手当 ※年齢・経験等を考慮し、当社規定により決定。
★歩合給について★ ・自身の担当案件で受注した際の“担当歩合給”は【1契約/平均6万~20万円(売上に準ずる)】 ・あなたが補佐した他社員が受注した際の“ヘルプ歩合給”は【1~5万円(売上に準ずる)】
年収例
450万円/25歳 営業(月給25万円+歩合給+賞与) 700万円/38歳 サブマネージャー(月給28万円+歩合給+賞与) 1000万円/34歳 現場責任者(月給35万円+歩合給+所長手当+賞与)
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休日休暇 |
■週休2日制(毎週水曜+他1~2日/社内カレンダーによる※月5~7日) ■夏季休暇 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■賞与年2回(9月・3月) ■交通費支給(月3万円まで) ■役職手当、家族手当(配偶者:1万円/月、子ども1人につき:5000円/月) ■慶弔見舞金支給 ■退職金制度 ■各種レクリエーション有 ■各種研修制度 ■資格取得バックアップ制度(宅建、損害保険、パソコン、住宅ローンアドバイザーなど) ■資格手当支給制度あり(宅建…月2万円) ■社内旅行(旅行費用は全額会社負担)…毎年行っています。これまでにセブ島やハワイに行ってきました。
【各種営業手当】※歩合給に別途支給される手当の詳細をご説明します。 ・所長手当(チームの月間目標に応じて支給) 20万円(200%達成)、10万円(80%達成)、5万円(40%以上) ・月間表彰、半年間表彰、年間表彰(契約件数に応じて支給/1位:5万円、2位:2万円) ・連続手当(2ヶ月連続契約の場合)…3万円 ・複数手当 4件契約…12万円 3件契約…8万円 2件契約…4万円 |
資格者 |
≪当社で活躍中の資格者です≫ 宅地建物取引主任者 不動産コンサルティング技能登録者 マンション管理士 管理業務主任者 定期借地借家権(上級)アドバイザー 二級建築施工管理技士 木造住宅営業技術者 測量士補 二級FP技能士 アフィリエイテッド ファイナンシャル プランナー(R)【AFP】 シニア サーティファイド モーゲージ プランナー【SCMP】 住宅ローンアドバイザー 損害保険資格(普通・募集人・コンプライアンス) 生命保険資格(一般課程) |
配属部署・教育制度 |
◎全体の平均年齢は30代。20代から50代まで、幅広い世代の社員が活躍中です。 ◎多くが中途入社で、前職はガソリンスタンドのスタッフや調理師、トラックの運転手など、さまざまです。 ◎目標を達成した場合は、社員全員で海外旅行に出かけています。昨年はバリ島に行ってきました。毎年達成しており、今までにセブ島やハワイに行きました。 ◎社員同士仲が良く、会社でイベントを行なっています。たとえば、大きなドームを貸し切り、ソフトボール大会を開催したことも。大変盛り上がりました。もちろん、任意参加です。
◎入社後は自社で作成した研修用の教材を用いて、OffJT(実務的なものではなく、一般的な技能や知識を学ぶもの)による研修を行ないます。基本的な不動産の知識からローンについての知識までを勉強しますので、未経験の方も安心していただける研修をご用意しています。 ◎先輩の接客の様子を見ながら、営業トークや接客の仕方を覚えてください。 ◎現場配属後は、先輩社員のもとで学ぶOJTになります。先輩社員のサポートのもと、お客様をモデルルームや販売センターにご案内し、お話をしていく実務を行ないながら、独り立ちを目指しましょう。 |
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