仕事内容 |
ITエンジニア ※エンドユーザーとの直接取引案件に携わりたい方、歓迎! 大規模案件にトータルで携われる。SIerならではの特権です。
≪ほぼエンドユーザーとの直接取引案件。スケジュール調整がしやすく、自分の時間を有効に使えます≫ 出光興産や東京証券取引所など日本を代表する大手優良企業、および大学病院などのシステム開発、ITインフラ設計構築などの案件をお任せします。SIerとして要件定義から運用まで一貫して担当しているため、上流の業務に携わることも可能です。
≪経験・能力に合わせてプロジェクトを決定します≫ 「クライアントへの提案段階から関わりたい」「まず5人程度のマネジメントを経験したい」「すぐに大規模案件に挑戦したい」…様々な要望にお応えできる環境です。スキルアップに伴い、PLやPMに挑戦することも可能。目指したいキャリアや身につけたいスキルの習得を実現できます。
【案件例】 ・大手生命保険会社や損害保険会社向けシステムの開発 ・生産(販売・在庫)管理システムの開発 ・大規模会計システム開発 ・医療業界向けシステム開発 ・その他大規模オープン系開発、各種Webシステム開発 ・DB環境構築 ・証券内部システム基盤構築 |
応募資格 |
学歴不問
≪以下いずれかの経験をお持ちの方≫ ■業務アプリケーションシステム開発経験 ■ITインフラ/データベース構築・運用・保守経験 ※エンドユーザーとの直接取引案件に携わりたい方、ぜひご応募ください。 ※前職の企業規模は一切気にしません。
|
募集背景 |
エンドユーザーから評価され、案件が増え続けています。
生損保、会計、生産管理、医療などのシステム開発、ITインフラからデータベース設計・構築まで、IT分野で幅広くソリューションを提供しています。専門分野ごとに部門を分けることで特定分野で高い業務知識を蓄積。この知識をもとにしたクオリティの高いシステム開発やITインフラ構築が顧客から高く評価されています。その結果、ほぼすべての案件でエンドユーザーとの直接取引を実現。今後も直接取引が拡大していく方向です。市況も回復し、案件が増大している為、今回増員を目的とした募集を行わせて頂きます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京・千葉・名古屋にある拠点での募集です。 ※勤務地は希望を考慮。自社内または客先(東京・千葉・名古屋)での開発となります。
■第2本社/東京都中央区新川 ■府中オフィス/東京都府中市寿町 ■千葉オフィス/千葉県千葉市中央区弁天 ■神田竹橋オフィス/東京都千代田区神田錦町 ■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅
交通
■第2本社/日比谷線「八丁堀駅」A4出口より徒歩3分、日比谷線・東西線「茅場町駅」1番出口より徒歩4分 ■府中オフィス/京王線「府中駅」より、けやき並木方面へ徒歩1分 ■千葉オフィス/JR総武線「千葉駅」西口より徒歩1分、東口より徒歩3分 ■神田竹橋オフィス/東西線「竹橋駅」3b出口より徒歩4分 ■名古屋オフィス/JR各線、市営地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」桜通口より徒歩10分
☆どのオフィスも駅から近く、毎日の通勤には嬉しい環境です。
|
勤務時間 |
9:00~17:00(実働7時間) ※勤務地により異なります。 |
給与 |
月給25万円~60万円 ※前職給与を保証いたします。 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定にて優遇いたします。
年収例
27歳(入社2年/PL): 450万円 31歳(入社3年/PL): 570万円 35歳(入社5年/PM):750万円
|
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 【年間休日121日】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■厚生年金基金 ■役職手当 ■退職金 ■システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度 MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞(年1回、年度末に表彰) 社長賞(半期毎に表彰)、努力賞、IT関連資格取得賞(都度表彰) 等
☆資格合格祝い金…資格試験合格時、一時金(1~30万円)を支給します。 ※その他、社内報の配布や全体会議あり。コミュニケーションとナレッジマネジメントにもチカラを注いでいます。 |
転職してきた先輩エンジニアの感想 |
■生産ソリューション1部 次長 石垣(入社5年目) 実は、システムエグゼのパートナー企業で働いていたんです。一緒に仕事をする中で、社員同士の仲の良さやチームワークを見て、いつも「いいな…」と思っていました。他のパートナー企業の中でも、システムエグゼの評判はすごくよかったですね。だから、入社が決まった時は本当にうれしかったです。一番驚いたのは、コミュニケーションの多さ!全体会議やリーダー会議、チーム会議などいろんな会議があります。でも、その内容を見るとどれもエンジニアの働く環境やエンジニアの将来や成長を考えるものなんです。会社の一体感や雰囲気の良さはこんなところに理由があるのだと思いましたね。 |
配属部署・教育制度 |
第2本社、府中、神田竹橋、千葉、名古屋いずれかの部署への配属。希望を考慮のうえで決定します。
▼システムエグゼはこんな会社!社員の声を簡単にご紹介。 「気楽に上司に意見が言えます。社長も元エンジニアなので、話しやすい!」 「とにかくメンバーの仲がいい。みんなでがんばっていこう!という雰囲気があります」 「身につけたい技術や目指したいキャリアに関して、上司がアドバイスをくれます」 「30代前半で部長・次長クラスへの登用もあり、年齢に関係なくキャリアアップできます。30代半ばの役員もいるほど」
★年間の教育予算は3000万円以上! 外部から講師を招き、マネジメント研修やテクニカル研修を実施。PL・PMを目指す方向けに、PMBOKなど階層に応じたスキルを身につけることが可能です。また、「選択型研修制度」を採用。必要な外部研修プログラムを自由に受講できます。自身のレベルアップに向けた図書・教材の購入、通信教育受講なども可能。職域別技術研究会や資格取得支援制度もあります。
★グループ単位での勉強会も! 進行中のプロジェクトをもとにケーススタディ形式で勉強会を開催。豊富な経験を持つエンジニアがプレゼンを担当し、実務に基づいた研修でウデを磨けます。社員全員が上流工程まで担えるよう取り組んでいます。 |
株式会社システムエグゼのITエンジニア ※エンドユーザーとの直接取引案件に携わりたい方、歓迎!(404441)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。