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旭化成株式会社(東証一部上場)有機材料の研究(化学分析・解析担当)(403316)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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医薬品、医療機器、バイオ系の現在掲載中の転職・求人情報

有機材料の研究(化学分析・解析担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/02/19 - 2013/03/18)

有機材料の研究(化学分析・解析担当)
正社員上場企業
旭化成の基盤となる技術を生み出し、世界へ発信する。
「昨日まで世界になかったものを」をグループスローガンに掲げる旭化成。
ケミカル、住宅、医薬・医療、繊維、エレクトロニクス、建材など、
幅広い事業展開により、これまでにない技術・製品を生み出し続けてきました。

中期経営計画 『For Tomorrow 2015』 を掲げ、更なる躍進を目指す現在。
世界の人びとが“いのち”を育み、より豊かな“くらし”を実現できるよう、
私たちはこれからも、新たな価値を創造し、世界へと発信し続けていきます。

そこで重要となってくるのが、事業の根幹を支える基盤技術の確立。旭化成では、
分析・解析のプロフェッショナルが集い、新たな技術、そして価値を創造しています。

今回の募集で実現したいのは、高分子を含む有機材料の解析技術の更なる高度化。
放射光を用いたin-situ計測技術や高分子シミュレーション(OCTA)など、
先端技術をもとに、グループの技術課題を解決し、新たな価値を創造するのがミッション。

旭化成の事業の根幹を支える基盤技術を担う一員として、力を発揮してください。

募集要項

仕事内容
有機材料の研究(化学分析・解析担当)
新たな技術、価値を、世界に発信する。

<有機材料の研究(化学分析・解析担当)として、以下の業務に携わっていただきます>
■旭化成グループの技術課題に対する、機器分析等の解析技術を通じた解決
■新規解析法の確立による、分析技術の高度化

【旭化成の有機材料の研究(化学分析・解析担当)の特徴】
◎旭化成グループ全体の事業や研究に密接に関わる仕事。
事業の根幹を支える基盤技術の一つとして、非常に重要な役割を担うポジションです。ただ単に分析を実施するのではなく、その背景となる現象を理解し、仮説を構築し、モデル実験を実施し、解決手段を構築するといったプロセスに総合的に取り組むことになります。グループ全体の事業や研究に密接に関わることになるため、材料やプロセスに関しての幅広い知識や技術を習得することが可能です。

◎将来の管理職候補として活躍を。
今回は組織強化および中核として次代の技術開発を担える方の募集です。リーダー、延いては管理職として、将来的には組織を率いていただきたいと考えています。これまでの経験に旭化成での経験を付け加えることで、キャリアアップが見込める環境です。
応募資格
高専卒以上

高専卒以上(化学系)
■企業、または公的機関における有機材料解析の経験をお持ちの方
募集背景 旭化成グループの更なる発展に向けて。

中期経営計画『For Tomorrow 2015』をスローガンに、成長戦略を推進している旭化成グループ。各事業ごとに培ってきたノウハウを掛け合わせ、新たな社会価値の創出を目指しています。今回は、高分子を含む有機材料の機器分析を主体とした解析技術強化に向け、増員募集を実施します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
静岡県富士市鮫島2-1 (基盤技術研究所)
※U・Iターン歓迎
交通
東海道新幹線「新富士駅」より車で約10分
JR東海道本線「富士駅」より車で約10分
勤務時間 8:30~17:45 ※フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)
給与 ◎下記は、2011年4月新卒初任給実績です。給与は、経験・スキルに応じて決定します。
■高専卒/月給18万2870円以上
■大卒/月給21万7610円以上
■修士卒/月給25万70円以上
休日休暇 【年間休日】120日以上
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW・年末年始・特別・有給・結婚・慶弔・ボランティア・産前産後・リフレッシュ休暇
※リフレッシュ休暇…勤続15年目で5日(有給)、勤続25年目で10日(有給)を付与する休暇制度です。
福利厚生・待遇 【安心してご入社いただけるように、充実した待遇でお迎えします】
■昇給年1回、賞与年2回(6・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給、 家族手当、通勤手当、住宅手当
■海外留学制度
■【住宅補助制度】寮・社宅、持ち家支援制度
■【育児支援制度】 育児休業制度、育児短時間制度、キッズサポート制度、家族看護制度
■【財産形成・共済制度】社員持株会、財形貯蓄、共済生命保険(保険料の一部を会社が負担します)、
  医療障害共済(加入者の相互扶助によって、加入者や家族の傷病の経済的負担を減らします)、
  慶弔見舞共済、交通災害共済
■【各種施設利用】全国の契約保養所やリゾート施設、スポーツクラブ
■【クラブ活動】各地区に野球部、サッカー部、テニス部、バスケットボール部など

会社概要旭化成株式会社(東証一部上場)

会社名 旭化成株式会社(東証一部上場)
設立 1931年5月21日
代表者 代表取締役社長 藤原 健嗣
資本金 1033億8900万円
従業員数 ■単独
1308名

■連結
28363名
売上高 ■連結
1兆6666億4000万円(2013年3月期実績)
1兆5732億3000万円(2012年3月期実績)
1兆5559億4500万円(2011年3月期実績)

■単独
298億2700万円(2013年3月期実績)
595億2800万円(2012年3月期実績)
290億900万円(2011年3月期実績)
事業内容 ■ケミカル・繊維
■住宅・建材
■エレクトロニクス
■医薬・医療
事業所 【国内】
東京本社/東京都千代田区神田神保町1-105 (神保町三井ビルディング)
大阪本社/大阪市北区中之島3-3-23(中之島ダイビル)
延岡支社/宮崎県延岡市旭町2-1-3
日向事務所/宮崎県日向市日知屋16863-10
富士支社/静岡県富士市鮫島2-1
守山支社/滋賀県守山市小島町515
水島製造所/岡山県倉敷市潮通3-13
川崎製造所/神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-1
北陸支社(福井)/福井県福井市大手2-7-15(明治安田生命福井ビル5F)
関連会社 【旭化成グループの事業会社】
★9つの事業会社から成り立っています。
・旭化成せんい
・旭化成ケミカルズ
・旭化成建材
・旭化成ホームズ
・旭化成エレクトロニクス
・旭化成イーマテリアルズ
・旭化成ファーマ
・旭化成メディカル
・ゾール・メディカル

※2003年10月に持株会社制へ移行しました。
企業ホームページ http://www.asahi-kasei-jobs.com/career/
個人名の表記について
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