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株式会社シンホリ営業 ★創業60年を超える愛知の老舗企業です。(403214)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業 ★創業60年を超える愛知の老舗企業です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/02/22 - 2013/03/28)

営業 ★創業60年を超える愛知の老舗企業です。
正社員職種未経験OK転勤なし
お客様とも、社員とも、末永い関係性を築いています。
創業、昭和23年。60年以上もの長い間、地域の工務店の皆さまを筆頭に、様々なお客様に向けて住宅用木材の提供を続けてきたシンホリ。創業当時からお付き合いを続けるお客様もいるほど、末永い関係性を構築しています。

それほど厚い信頼をいただいている理由。それは、時代とともに変わるお客様のニーズにしっかりと応えてきたこと。投資を惜しまず、新しい技術の開発や導入を積極的に行ない、企業としての強みを着実に築き上げてきたからです。

関係を長く保つことや信頼の深さを大切にしているのは、お客様に対してだけでなく社内に向けても同じこと。現に、平均勤続年数は15年と、長く定着してくれています。

だから、当社は社員の教育にも力を入れています。特に今回ご入社いただく方には、次世代を担っていく若手の一人となってくださることを期待しているところ。経験豊富なベテランのもと、意欲を持って一人前を目指して欲しいと思っています。

これまでの経験は問いません。当社の想いに共感してくださる方を、お待ちしています。

募集要項

仕事内容
営業 ★創業60年を超える愛知の老舗企業です。
≫大切なのは、お客様と仲良くなることです。

★育成期間は半年を予定!【教育制度欄】も合わせてご覧ください。
主にあなたにお任せするのは、既にお取引のあるお客様とコミュニケーションをとり、オーダーをうかがう【ルート営業】の仕事。地域の工務店の皆さまを定期的に訪問し、住宅建築用の木材のニーズをうかがってください。まずは先輩からお客様を引き継ぎ、さらに良い関係性を築くところから始めましょう。

≪仕事の流れ≫
 ▼お客様先を訪問。ニーズのヒアリングを行ないます。
 ▼社に持ち帰り、商品の見積もりを担当部署へ依頼します。
 ▼お客様へ提案。正式に発注をいただいたら、加工スタッフへ依頼を出します。
 ▼加工が終われば、納品です。
 ▼実際に木材を使用している現場や上棟式にうかがい、アフターフォローを行ないます。

★営業1人当たりの担当企業数は20社ほど。
  その他、月に1回のペースで工務店様向けのイベントを開催。
  これを通して、新規でお取引をいただくことも多いです。

★施工管理の方と直接やり取りすることが多いため、建築現場に足を運んでいます。
  1対1でのコミュニケーションが重要。ハキハキと気持ちの良い対応を心掛けましょう。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪未経験、第二新卒、大歓迎!経験豊富なメンバーがしっかり教えていきます。≫
■大卒以上 33歳まで
■要 普通自動車免許(AT限定OK)
※若年者の長期雇用によるキャリア形成の観点から、年齢制限を行ないます。
募集背景 ≫世代を繋ぐ若手を、採用したいと考えています。

プレカットと呼ばれる建築用木材の加工から住宅の建設まで。幅広い業務を手掛ける当社。建設会社様をはじめとする多くのお客様から信頼をいただき、安定的に経営を続けてきました。現在、活躍中のメンバーは、その多くが豊富な経験を誇る仲間たち。そんなときこそ育成をということで、次世代を担っていく若手を採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月程度有り。その間の待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
≫名古屋市緑区・岡崎市・半田市のいずれか ★U・Iターン歓迎!転居を伴なう転勤なし!
鳴海支店/愛知県名古屋市緑区曽根2-442
岡崎支店/愛知県岡崎市大門5-9-13
半田支店/愛知県半田市州の崎町2番地226
交通
鳴海支店/名鉄名古屋本線「左京山駅」より徒歩5分
岡崎支店/愛知環状鉄道線「大門駅」より徒歩7分
半田支店/JR武豊線「亀崎駅」よりクルマで5分
★いずれも車通勤が可能です。
勤務時間 8:30~17:15(実働7.75時間)
★残業は、月に40時間程度です。
給与 固定給制 月給 25万円以上
※あなたの経験や能力を考慮し決定します。
年収例
460万円/33歳(入社10年)
休日休暇 ■週休2日制(第2・第4土曜、毎週日曜)
■祝日
■GW
■年末年始休暇、夏季休暇
■特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(6ヶ月勤務後、10日)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(8月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■通勤交通費支給(社内規定による)
■時間外手当
■資格手当
■家族手当(配偶者6000円、子供3000円/月 ※当社規定あり)
■子供笑顔支援金(お子様の誕生日に1万円支給※18歳まで)
■退職金制度あり
■社用車あり
■車通勤OK・駐車場完備
■制服あり
配属部署・教育制度 営業部への配属となります。30代で転職してきたメンバーが、当社で40代、50代を迎えています。経験豊富なメンバーが集まっている部署ですから、未経験からのチャレンジとなる方もご安心ください。ちなみに、現在活躍中の営業メンバーはCAD(コンピュータを用いた製図システム)を扱うことのできる仲間ばかり。見積もりや加工方法についても豊かな知識を持っているため、頼れる先輩がそろっていると言えるでしょう。若手を育てていこうと考えていますので、遠慮なく何でも聞いてくださいね。

≪豊富な経験を持つ先輩のもと、一人前を目指しましょう。≫
まずは先輩のお客様を引き継ぐところから始めましょう。現場ではどんなやり取りが行なわれているのか、どういった提案が喜ばれるのかなど。引き継ぎの中で先輩のトークを聞きながら覚えていってください。分からないことがあれば、その都度質問するようにしましょう。上司を筆頭に、周りにはベテランと言える社歴を持つメンバーがそろっています。半年程度の時間をかけてじっくり育てたいと考えていますので、周りのアドバイスをきちんと聞いて、日々一歩ずつ成長していってください。

会社概要株式会社シンホリ

会社名 株式会社シンホリ
創業 1948年(昭和23年)
代表者 代表取締役 近藤 智昭
資本金 2000万円
従業員数 141名
売上高 54億7000万円(2012年6月期実績)
事業内容 ■木材、新建材、プレカットの卸売り
■建築工事
■不動産仲介業
事業所 【本社】
本社/愛知県半田市州の崎町2番地226

【営業部門】
鳴海支店/名古屋市緑区曽根2-442
岡崎支店/愛知県岡崎市大門5-9-13
半田支店/愛知県半田市州の崎町2番地226

【製造部門】
半田工場/愛知県半田市州の崎町2番地226
武豊工場/愛知県知多郡武豊町字沢田新田89-36

【不動産部門】
ハウスドゥ!江南店/愛知県江南市古知野町広見176 芳伊第一ビル
企業ホームページ http://www.shinhori.co.jp/
個人名の表記について
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