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高積算株式会社建築積算<完全週休2日制(土・日)/年間休日125日>(403211)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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建築積算<完全週休2日制(土・日)/年間休日125日>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/02/22 - 2013/03/21)

建築積算<完全週休2日制(土・日)/年間休日125日>
正社員転勤なし
面接は、社長があなたに会いに行きます。
今回は、当社の将来を担ってくれる大事な仲間の募集。だから面接は、社長の佐田元があなたに会いに行きます。あなたの職場や自宅の近くなど、都合の良い場所で行ないましょう。時間や曜日もご相談ください。仕事帰りの遅い時間でもOKです。かた苦しい話も抜きで、コーヒーでも飲みながらリラックスして話し合えたらと思っています。

自己紹介が遅れました。私たちは、大阪にある積算事務所。今期で25年目を迎えました。現在も安定経営を続けていますが、5年後、10年後のことを考えると新しい仲間の加入が必要不可欠。世代交代をスムーズに進めていくためにも、今回の募集を決意しました。

いかがでしょうか?将来を担う存在として、ずっと当社で活躍してくれませんか。
面接は1回。お互いのことを理解し合えたら、すぐに内定を出すつもりです。

募集要項

仕事内容
建築積算<完全週休2日制(土・日)/年間休日125日>
精度の高い建築積算業務にこだわれる環境です。

マンションや学校、病院など、さまざまな建築物の積算業務に取り組んでいただきます。建築積算技術者としてのスキルを磨いていけるだけでなく、スキルアップは随時給与に反映していきます。腰を据えて取り組めるでしょう。

【仕事の流れ】
▼建設業者や設計事務所から依頼がきます。
▼社内で話し合い、分担を決めます。
▼担当領域の積算業務に取り組みます(規模により、3名~数名で行ないます)。
▼明細作成が完了した時点で、専用のチェックリストなどを用いてミスがないかを確認します。
▼最後に、全体チェックをして作業終了です(作業者は全員参加)。
応募資格


■建築積算の経験をお持ちの方
※建築積算事務所や建設業者の積算部門にいた方、業務委託で積算業務をやっていた方などを想定しています。
※学歴は問いません。ブランクのある方からのご応募もお待ちしています。
募集背景 「当社の将来を担ってくれる方を採用したい」―代表の佐田元より

1988年に立ち上げられた高積算株式会社。設立から約25年、大手建設業者や大手設計事務所から安定的に依頼をいただくなど、確固たる経営基盤を築いています。そんな私たちがこれから注力していくのが、将来を見据えた組織体制づくり。世代交代をスムーズに進めていくためにも、少し早めに募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
本社/大阪市北区天神橋1-6-6 AXIS 201 ≪転勤はありません。U・Iターン歓迎!≫
交通
JR東西線「大阪天満宮駅」、地下鉄谷町線・堺筋線「南森町駅」より徒歩10分
勤務時間 9:15~17:15(実働7時間)
給与 月給22万円~40万円+賞与年2回
※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※能力アップや実績に応じて、随時昇給を行ないます。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(3日 ※土日除く)、年末年始休暇(5日 ※土日除く)、GW休暇
■有給休暇、慶弔休暇、設立記念日休暇
≪年間休日125日!≫
福利厚生・待遇 ■昇給随時、賞与年2回(6月・12月 ※2.5ヶ月分/昨年度実績)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■職能手当、服装自由
配属部署・教育制度 積算メンバー10名、事務スタッフの女性1名が在籍。休日に一緒に遊んだりすることはほとんどなく、仕事とプライベートのメリハリがハッキリしている環境です。とはいえ仲が悪いわけではなく、タイミングが合えば一緒に飲みに行ったりすることもあります(もちろん、都合が悪いときは断っても大丈夫です)。めちゃくちゃ仲が良いわけでもないけど、悪いわけでもない、ちょうど良い距離感が保たれていると言えるでしょう。

業務の進め方は基本的に問題ないと思いますが、当社独自のチェックリストがありますので、まずはその内容を覚えるところからスタートしましょう。あなたの得意分野などがあれば、そこからお任せしていきたいと考えています。分からないことがあれば、どんどん周りのメンバーに聞いてください。遠慮は無用です。

会社概要高積算株式会社

会社名 高積算株式会社
設立 1988年
代表者 代表取締役 佐田元 敏和
資本金 1000万円
従業員数 11名
事業内容 コンピュータによる建築積算業務
事業所 本社/大阪市北区天神橋1-6-6 AXIS 201
個人名の表記について
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