- 【事業内容】
- ■コンピュータソフトウェアの開発/コンサルティング、設計、開発、運用業務
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ プログラミングから、徐々に上流に挑戦できます。まず携わるのは、リクルートやソフトバンク・テクノロジーなど大手企業の業務系・Web系システムのプログラミング。長年の直接取引を行なっていることから、信頼関係は抜群。ほとんどの案件を、システムの企画構想から一括して受託しています。あなたにも徐々に上流の工程をお任せするため、“顧客と対等に話せるエンジニア”を目指せます。 ≪プロジェクトについて≫ 入社後は、スキルや希望を考慮の上、プロジェクトを決定します。10年以上取引を続ける企業のシステム開発が中心となります。プロジェクト規模は、協力会社のメンバーを含めて1名~30名のものまで様々。PLが大まかな仕様を固めて、仕事を割り振ります。 ※直請け案件は全体の約7割です。 =案件例= 【メディカル】医療機関/業務アプリケーション開発(使用言語:C) 【金融】外資系生命保険会社/変額保険の管理システム(使用言語:.NET、Java) 【マスコミ】大手テレビ局/ニュース配信システム(使用言語:Java) 【官公庁】図書館/書籍の検索システム(使用言語:C、Java) 【クリエイティブ】大手出版社/中古車情報誌の検索システム(使用言語:PHP) |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
学歴不問 ≪第2新卒者歓迎≫ ■「JAVA」「PHP」「.NET」いずれかを用いたプログラミング経験(年数不問) ※オープン系・モバイル系システムの開発経験をお持ちの方、歓迎します。 ※契約社員・派遣社員など、前職の雇用形態は問いません。 |
募集背景 | 案件増加に伴い、組織強化を図ります。 システムの企画構想から設計・開発・運用までを一貫して受託している当社。リクルートやソフトバンク・テクノロジーなど大手企業との取引実績があり、そのほとんどの企業からリピート受注をいただけています。しかし人員が不足しているため、顧客からのすべてのお声掛けに対応できず、お断りをしなければいけない状況です。より多くのニーズにお応えするためにも、組織体制を強化します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間も給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京本社または東京都23区内、大阪事業所または大阪府内のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。 ≪大手企業のプロジェクト受注につき、積極採用中です!≫ 交通
プロジェクト先により異なる。
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勤務時間 | プロジェクト先に準ずる。 ☆直接取引が多く、リピート発注をいただいているために工数が少なく、残業は平均月20時間以内。腰を据えてじっくり顧客と向き合える環境もご用意しています。 ※自社内では、フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間 コアタイム 9:30~16:00) |
給与 |
月給21万円~27万円 ※別途、賞与(年2回)があります。 ※経験や能力、年齢を考慮の上、加給・優遇します。 ※希望や実力によっては、PL昇格後、年俸制へ移行することも可能です。 年収例
経験5年(27歳)/年収500万円
経験8年(30歳)/年収600万円 |
休日休暇 | ――年間休日 124日!休日はゆっくり休んでください―― ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ――長くご活躍いただくため、充実の待遇でサポートします!―― ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月/平均年4ヶ月分 ※2011年実績) ■交通費支給(上限月5万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金 ■残業手当(全額支給) ■家族手当(配偶者/月1万円、子一人/月5000円) ■住宅手当(月3万円) ■出張手当、役職手当、通信手当(月2000円 ※管理職は月4000円)、精勤手当(月3000円) ■退職金制度、財形貯蓄制度 ■社員旅行(これまで沖縄や北海道に出かけました。ちなみに、前回は2泊3日の九州旅行でした) ☆健保組合の契約保養所・スポーツジムを割引料金で利用することも可! ☆資格取得支援制度あり。取得した際にはお祝金を授与しています。 |
これまでに当社が 手がけてきた案件例 | ◆TV・インターネットを連動させた同時配信システムの開発 ◆FM・AM放送局のデータベース構築 ◆医療・医薬、官公庁向け業務アプリケーション開発 ◆天気予報のアプリケーション開発 ◆Web・PDA・携帯電話など全てのキャリアを対象としたニュース配信システムの開発 ◆車情報誌のWebサイト開発・運営 ◆図書館検索用パッケージソフトの開発(日本全国の主要大学に導入されています!) ▼詳細はコチラをご覧ください。 ホームページURL ⇒ http://www.cview.co.jp/project/index.html |
配属部署・教育制度 | ◆幅広い年齢層のエンジニアが活躍しています。 配属部署には、20代前半の新人メンバーから40代のベテランまでが在籍。年齢のバランスが良いのが特徴です。プログラマが25名、システムエンジニアが25名、PLが10名、PMが4名、活躍しています。中には、当社で初めて顧客折衝や要件定義といった上流工程に挑戦したエンジニアも多いです。周りのサポートにより、顧客から信頼されるエンジニアに成長しています。 また、じっくりと腰を据えて働ける環境があるため、結婚して家庭を持っているメンバーも多数。イベント好き&スポーツ好きが多く、ゴルフ、ダーツ、フットサルなどを休日に集まって楽しんでいます。 ◆当社の特徴は、できることはみんなで決めるトコロ。社内のいろいろなところに、社員みんなの意見を反映させています。例えば、『教育委員会』や『イベント委員会』を編成し、社員の視点で教育制度やイベントを企画。資格取得一時金の支給なども制度化されました。働きやすい環境づくりのため、今後ますます待遇を充実させる計画です。 ◆社内には有資格者も多数おり、実力派の社員による社内勉強会を開催。また、社外研修会への参加も積極的にサポートします。ぜひスキルアップに役立ててください。 |
会社名 | 株式会社クリエーション・ビュー |
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設立 | 1990年8月24日 |
代表者 | 代表取締役 田中 康夫 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 85名(2014年9月現在) |
売上高 | 11億8600万円(2013年11月期実績) 10億6700万円(2012年11月期実績) 9億2600万円(2011年11月期実績) |
事業内容 | ■コンピュータソフトウェアの開発/コンサルティング、設計、開発、運用業務 |
主要取引先 | アクセンチュア株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社NTTデータウェーブ 株式会社サイオステクノロジー 日本事務器株式会社 日本ヒューレット・パッカード株式会社 日本放送協会 ハートフォード生命保険株式会社 株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズ 株式会社ブログウォッチャー 株式会社リクルートグループ 株式会社レコフ 他 (五十音順) |
企業ホームページ | http://www.cview.co.jp/ |
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