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| 仕事内容 | 回路設計(リーダー候補) 企画から開発・設計・試作まで、幅広く手がけてください。＜保有する特許・実用新案権は計126件。国立天文台の天体望遠鏡『すばる』にも、当社の技術が採用されています！＞ 電子天びん・はかりの開発プロジェクトに製品の企画段階から関わり、電子回路の設計・開発・試作まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には？】 ▼機械・ソフトウェアの各担当者も交えて、どのような製品を開発するか打ち合わせ実施。 ▼機械担当が製品のアウトラインを決定。 ▼あなたには回路をリニューアルするか新規設計するかの判断や、CADを使用した機能・レイアウト設計、 試作、マイコンやCPUなど素材の選定・購買への依頼などを行なっていただきます。 ▼基板自体の設計や実装は外注に委託。その進捗・品質管理などディレクションも行ないます。 ▼動作確認後、OKであれば量産図面と手順書を作成し生産部門に託します。 ※プロジェクトの期間は1～3年。3～4案件を同時並行します。 イチから基板の設計をする場合などには、3年程の長期に及びます。 ※1チームは5名程度。自身の仕事に慣れた頃には、メンバーのマネジメントやOJT担当もお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜家電・自動車など、開発製品は問いません＞ ■アナログ・デジタル両方の回路設計経験者 ◎計測機器・制御装置の設計経験者、シリアル通信の知識をお持ちの方は優遇します。 ※学歴は問いません。 |
| 募集背景 | 音叉センサ技術を追求し、mg、μgの世界に挑戦し続けます。 電子天びん・はかりのリーディングカンパニーとして、高い技術力を誇ってきた当社。これまでに取得した特許・実用新案は120件以上になります。中でも音叉式センサを用いた電子はかりは数百キロ単位で1グラムという微量な添加物の計量に適しており、食品・医薬品・香料・塗料などメーカー各社からのニーズは絶えることがありません。その期待に応えるためにも、さらに技術力を強化し高性能技術にチャレンジしてまいります。特に今回採用される方にはチームのマネジメントもお願いしたいと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■つくば事業所／茨城県下妻市高道祖4219-71
※U・Iターン歓迎。 交通
■つくば事業所
つくばエクスプレス「つくば駅」よりタクシー約25分 JR常磐線「取手駅」乗り換え、関東鉄道「下妻駅」よりタクシー約15分 JR常磐線「土浦駅」よりタクシー約45分 ※車通勤可：常磐自動車道谷和原ICまたは桜土浦ICを降り約50分 ※駐車場は完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：15～17：00（実働8時間／休憩45分） |
| 給与 |
月額固定給制 月給25万円以上 ※経験・能力・年齢を充分考慮して決定します。 年収例
◎30歳（独身）・入社7年目／400万円
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日 ※ただし祝日を含む週の土曜日は出勤日となります） ■祝日、夏期休暇（3日）、年末年始（7日） ■年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） ■特別休暇（慶弔・赴任・妻の出産）、生理休暇、出産休暇 ≪年間休日：118日≫ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■昇格審査 年1回（5月） ■賞与 年2回（夏・冬） ■期末賞与（業績手当） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤費（月上限10万円） ■家族手当（配属者手当：月8000円、子1人目：月3000円、子2人目：月2000円） ■役職手当（月8000円～1万円） ■住宅手当（有配偶者：月2万1000円、独身〈賃貸〉：月6000円、他：月3000円） ■職能手当、所長手当 ■周年行事（2008年石垣島、2003年ハワイ、1998年グアム） ※5年毎に社員旅行の実施。次回2013年開催予定。 ■保養施設（加入組合直営での施設利用） ■親睦共済会 (慰楽事業、クラブ活動） ■慶弔見舞 ■退職金規程（勤続2年経過の社員から適用） |
| 受賞歴のご紹介 | これまで当社の技術が評価され、数々の賞を受賞してきました。2002年以降にいただいた賞の一部をご紹介します。 ◎2002年／第27回 発明大賞 ◎2005年／第1回 ものづくり日本大賞：優秀賞 ◎2009年／日本機械学会 関東支部：技術賞 ◎2009年／第21回 中小企業優秀新技術・新製品賞：優秀技術賞 |
| 配属部署・教育制度 | 技術部 電気チームへの配属となります。40代のチームリーダー1名、50代のベテラン2名、20代のメンバー2名の計5名が所属。あなたにはまず技術・知識を身につけていただきます。次のステップとしてチームリーダーのポジションもご用意。OJT担当などメンバーのマネジメントもお任せする予定です。 ◎社外講師を招いての研修（内容により全員または該当グループ） ◎専門分野での研修会（都度） ◎通信教育制度…管理者コース・専門コース・知識常識等で約250コース。春・秋の2回受講案内をします。 ◎通信教育修了者奨励褒賞…履修者に通信教育費を補助します。 ◎資格取得奨励制度…取得資格に基き奨励金を支給します。 ◎社内発明規程…特許出願時・登録時に奨励金が支給されます。 |
| 会社名 | 新光電子株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1963年（昭和38年）6月10日 |
| 代表者 | 代表取締役 安西 正光 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 130名（2012年3月現在） |
| 売上高 | 26億円（2012年3月期実績） 25億円（2011年3月期実績） 22億円（2010年3月期実績） |
| 事業内容 | ■計量・計測機器の開発・製造・販売 ≪主要製品≫ 分析天びん、高精度電子天びん・台はかり、個数はかり、本質安全防爆構造電子はかり 特定計量器、JIS規格適合はかり、比重計、水分計、動物はかり、その他特殊用途はかり 差動トランス・変位センサ、組込用計量ユニット、寸法重量測定装置 高速搬送型貨物計測計量装置、はかりのJCSS校正サービス、各種分銅、計量管理ソフト |
| 事業所 | ■本社・東京営業部／東京都文京区湯島3-9-11 ■関西営業部・関西事業部／兵庫県神戸市西区森友2-15-2 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市西区則武新町3-7-6 ■つくば事業所／茨城県下妻市高道祖4219-71 ≪海外拠点≫ ■アジア地区／中国、香港、韓国、台湾、フィリピン、マレーシア、シンガポール、他5カ国 ■オセアニア地区／オーストラリア、ニュージーランド ■中近東地区／UAE、オマーン、イラン、サウジアラビア、イスラエル、トルコ ■ヨーロッパ地区／オランダ、ベルギー、ドイツ、スイス イタリア スペイン 他10カ国 ■アフリカ地区／エジプト、モロッコ、南アフリカ ■北南米地区／カナダ、アメリカ、コロンビア |
| 関連会社 | 株式会社下妻精機 株式会社大正天びん製作所 |
| 主要取引先 | イシダ、ヤナギサワ、杉本商事、高園産業、西野産業、川崎重工業、味の素エンジニアリング 富士電機システムズ、ロツクペイント、関西ペイント、フジテック、TDK、ニッペトレーディング JSRエンジニアリング、島津エス・ディー、多摩精機 KERN&SOHN（ドイツ）、GOLD VIBRA（トルコ）、RICE LAKE（アメリカ）、香港科学儀器社（香港） DESCOM SCALES（韓国）、その他国内・海外1000社（順不同・敬称略） |
| 企業ホームページ | http://www.vibra.co.jp/ |
新光電子株式会社の回路設計(リーダー候補)（402806）の転職・求人情報は掲載を終了しています。